トップ機械 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【社内SE(リーダークラス)】ラスボス:レガシーシステムと戦う勇者、求ム‼業界大手のIT変革を牽引せよ‼
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掲載元 イーキャリアFA
【社内SE(リーダークラス)】ラスボス:レガシーシステムと戦う勇者、求ム‼業界大手のIT変革を牽引せよ‼
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
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¥
450万円〜600万円
正社員
仕事内容
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◆ ミッション
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長年動き続けた基幹システムを刷新せよ!
現場と経営、両方の“声”をつなぐ要として、
会社全体のIT戦略を前に進めるポジションです。
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◆ あなたのコマンド
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▶ ITインフラ運用・最適化(クラウド導入含む)
▶ 新システム導入プロジェクトの推進
▶ 社内問い合わせ・トラブル対応(PC/Teams/iPad等)
▶ ITセキュリティ施策の立案・運用
▶ チームメンバーの育成・マネジメント
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応募条件・求められるスキル
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◆ 必要スキル
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☑ システム運用・保守経験(3年以上)
☑ 通信インフラ・資産管理の知識
☑ マネジメント経験(PL/TLレベル歓迎)
☑ クラウド(AWS/Azure/GCP)利用経験あれば尚可
☑ ITIL・PMP資格、英語力をお持ちの方はさらに優遇
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ====================== ◆ 働く場所 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東京都港区(本社) ====================== ◆ 働く時間 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:00〜18:00(実働8h) 残業:月平均20時間以内 時差出勤OK |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ====================== ◆ 給与・待遇 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 想定年収:450〜600万円 月給:32〜40万円+賞与(年2回/実績2.5ヶ月分) 社会保険完備・健康診断 交通費支給 退職金制度・家族手当・役職手当 休日手当・地域手当 確定給付企業年金(DC) 確定拠出年金加入 |
| 休日・休暇 | ====================== ◆ お休み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日122日(土日祝休) 夏季・年末年始・有給休暇あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
