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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
事業推進【経営企画・業績管理】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。
同社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案~実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。
初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。
業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。
【ポジションの魅力】
■経営企画(業績管理)の立場から、ビジネス成長に大きな影響を与えることができる
本ポジションに求められる役割は、単純な数字管理にとどまらず、「いつ、どのように、次の打ち手をするか」各事業の責任者と一緒に考え、意思決定をサポートすることです。
同社は人材ビジネスだけでなく、経営支援・健康経営など幅広いサービスを30以上もっています。そんな同社のあらゆる事業の成長に直接関与することができる立場なので、全社のビジネス成長に大きな影響を与えることができます。
経営層や事業責任者との密接な連携を通じて、重要な意思決定プロセスに参加できるのがこの仕事の醍醐味です。
■業界の圧倒的No.1を目指して急成長・急拡大するフェーズを経験できる
同社は、コロナ禍の市場の変化を乗り越えて3期連続で過去最高益を更新しており、第二創業期ともいえる新たなフェーズに突入しました。
医療 × HRTechで世界を変える唯一無二の存在として、医療業界の課題解決に貢献し日本の健康社会を加速させるためには、各事業の業績目標達成と存在意義の実現が必要不可欠です。
さらに、昨年度の新規事業・業務改善のテスト数は過去最高の36件と、既存事業の強化と新しい事業の柱づくりを両立させることにも注力しています。
経営企画・業績管理の仕事を通じて、日本を代表する企業になりうる同社の事業拡大と、さらにその先のより良い社会を創ることへ手触り感をもって貢献できることは、キャリア形成において大きな財産になるかと思います。
■これまでの仕事のスタイルやスキルが活かせる
客観的なデータを元に意思決定を行うのが同社の特長です。「誰が言うか」ではなく「何を言う…
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 経営企画 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 650 ~ 1200 万円 想定年収:650~1,200万円(現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします) 月給46.4~85.7万円 ※給与査定年1回または2回/賞与年2回 ※給与には、固定残業代(10.9~20.1万円/40時間分)を含みます ※40時間超過分は別途支給いたします なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:30~18:30 |
休日・休暇 | 週休二日(土日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)、年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)、有給休暇(入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与/有休取得率70%以上)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)、結婚休暇(5日)、慶弔休暇、産前産… |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
※下記のいずれかのご経験が3年以上ある方
■経営企画の実務経験
■コンサルティングファームでの実務経験
■事業推進や企画のご経験
【歓迎要件】
■経営視点で事業を捉えることができる方
■定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方
■抽象度の高い課題に対して、事業責任者と一緒に具体的な解決策や行動計画を考え実行に移した経験がある方
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2009年 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 927 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |