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株式会社アソシエ

掲載元 doda

【大阪/転勤無】組み込みソフトウエア開発/エンジニアの想いを大切にする会社運営で離職率1%未満【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

本社 住所:大阪府大阪市北区紅梅町5-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【エンジニアそれぞれの事情や想いを考慮した会社運営/残業平均15時間程度/融通の利きやすさが好評で離職率は約1%】
■仕事内容:
大手取引先にチーム常駐しての、組み込みソフトウェア開発業務をお任せします。製品については車載、家電、飛行機、FA機器、発電所などで活用されている製品のソフトウェア開発を想定しています。
ECU(自動車に搭載されるコンピューター)などのシステムを開発や車載の組み込みソフトウエア開発に注力しています。
その他の案件例としては、カーナビの仕様変更の案件をいただき、C++等の言語によって、ソフトの組み換えをしていただく業務などがございます。
ハード1台に対して、複数仕様のソフトを組み込むというニーズが増加している背景からソフト組み換えの業務を受注することが最も多いです。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■エンジニアのフォロー体制:
3か月に1回は同社担当者がお客様と話をし、派遣先のエンジニアの状況や働く環境をしっかりと確認しております。本人が希望しないアサインや異動はしません。まずはエンジニアの意向や想いを聞くことを大切にしています。
常駐先のパターン例としては、スキルのある方に関しては、1人で新しい客先を希望することもできますし、組み込み経験歴が浅い方や未経験の方に関しては、グループで常駐することもございます。ベテラン層が多く在籍しているため、強固な技術力を身につけられます。
<アサイン例>
・2人ベテラン+新人
・4人ベテラン+新人

■特徴/魅力:
・離職率1%・・・個人それぞれの事情や価値観を大切に運営している組織体制が魅力です!案件先の希望や、休日の取り方など個人と相談のうえ柔軟に制度運用をしています。大手にはない小回りのきく運営が特徴です。
・不景気に負けない会社経営・・・きちんとした技術力こそがエンジニアの身を守ると考えているため、エンジニアのスキル向上を念頭にしたアサインをしています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
システム開発のご経験のある方(組み込み開発に限りません)

募集要項

企業名株式会社アソシエ
職種制御系プログラマ、制御系SE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区紅梅町5-5 スペースX 3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜583,333円

<月給>
250,000円〜583,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与無(賞与は基本給に含みます。そのぶん、基本給が高く設定されているため、残業単価は高くなります)
・上記年収は15時間分の想定時間外労働手当を含み算出しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
案件先にもよりますが、残業は平均15時間程度です。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社される方の能力に応じて、教育カリキュラムを柔軟に変えています。

<その他補足>
補足なし
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(入社6か月後から10日〜)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
6ヶ月
特になし

企業情報

企業名株式会社アソシエ
資本金65百万円
平均年齢35歳
従業員数80名
事業内容■企業概要
2004年の創業以来、組み込み系ソフトウエア開発主軸に、社内受託開発、お客様先での常駐開発(SES)を展開いています。
例えば、自動車や電車などの日々の暮らしの中で使っている乗り物の中に、アソシエの製品が使われています。

■入社後のプラン
入社者の能力に応じて、教育カリキュラムを柔軟に対応しています。また、所属する部署については事前に入社者にヒアリングしできるだけ希望に沿ったアサインをしています。
URLhttp://www.s-associa.com/
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