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この求人はあと5日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

コンプライアンス/総合職

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
入社後は、可能性の広がるリテールマーケットで新価値を生み出す同社にて、コンプライアンス関連業務に従事していただきます。
◆具体例◆
・コンプライアンスプログラムの立案、推進、実施
・コンプライアンス関連事案の当局届出、対応
・各種モニタリングの実施
・プライバシーマーク管理
・反社会的勢力排除にかかる管理態勢の運営
・コンプライアンス関連社内研修の実施
・内部通報窓口の運営

【配属先情報】
法務・コンプライアンス部

【募集背景】
同社は、2024年3月から同社グループの一員となって事業拡大を進めており、これに対応すべく法務部門の役割・業務も拡大しています。これまでの業務領域にとらわれない事業展開のなか、新たな事業や業務に面白さがあり、法務・コンプライアンス経験者であれば必ずやりがいが感じられると思います。この新しい事業展開を面白そうだと思っていただけて、今後の新しい法務部門を一緒に担っていただける方にぜひ応募していただきたいです。

募集要項

企業名非公開求人
職種法務
勤務地東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 700 ~ 930 万円
※想定年収は、想定される月30時間分の時間外勤務手当、住宅手当(条件あり)を含む金額です。残業含まない月給最下限300,000円~/残業や住宅手当含まない年収最下限540万円
【住居手当】
(住宅制度/借上住宅、独身寮、住宅手当制度(支給条件有)など
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間09:00~17:00
休日・休暇完全週休二日(土日)■年間有給休暇12日~20日 ■入社半年経過後12日~最高20日
■祝日/年末年始/年次有給休暇/慶弔休暇/公職休暇/産前産後休暇/育児特別休暇
 ボランティア休暇/看護休暇/転勤休暇積立保存休暇/生理休暇/介護休暇/
 リフレッシュ休暇取得推進
※平均有給休暇取得率 69%(2023年3月期)
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
・貸金業、債権回収業、クレジットカード業、銀行業等の金融機関におけるコンプライアンス業務での経験3年以上

【求める人物像】
・法的視点から経営戦略をサポートし、企業の成長促進をリードする方
・コミュニケーション能力に長けている方
・積極的に仕事に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1979年
資本金4,800百万円
従業員数440
事業内容非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
GLIT
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