トップ不動産 - 営業・セールス(法人向営業),プロパティマネージャー - 正社員 - 東京都【新宿/営業※賃貸物件の管理受託】◆転勤ナシ◆年休127日◆残業20H◆在宅・フレックス可【エージェントサービス求人】
ミサワホーム不動産株式会社
掲載元 doda
【新宿/営業※賃貸物件の管理受託】◆転勤ナシ◆年休127日◆残業20H◆在宅・フレックス可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【年休127日◆在宅・フレックス可・平均残業月20時間未満◆「くるみんマーク」(子育て両立支援を行う企業に付与)の認定アリ・お子さまの行事等で御休みとれます◆ミサワホームG◆安定した経営基盤◎】
■業務概要:
賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことをメインミッションに、営業に従事して頂きます。
ミサワホームGであるため、ネームバリューや社内リソースが活きやすいのが特徴です。
■業務概要:
・同業者や金融機関などから物件情報を仕入れる
・オーナー様にコンタクトをとる
・建築計画や、既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング
・市場調査/賃料査定、さらに既存物件の場合はリフォームなどを含めた課題解決策をご提案(社内リソースが活きる)
・ご契約/継続的にサポート
★数字で見ると:1人あたりの契約戸数は年間200室程度/案件数では常に月20〜30件ほどの情報を扱う/月3〜4件程度が契約に至る
■魅力:
<休み・働き方>
年休127日、在宅(週1-2、入社半年後から利用可)・フレックス可・有休最大24日付与(時間単位での取得も可能)、残業も平均20h未満と働きやすい環境です。
<営業のしやすさ>
・ネームバリューがあり、創業以来27年にわたって積み重ねてきた信頼と実績そのものが武器になります。特に経験者であれば、オーナー様の反応の違いを顕著に感じられます。
<提案の幅広さ>
・社内リソースが活きます:不動産領域で広く事業を展開してきたグループだからこそ、リフォームやメンテナンスなど提案に活用できる手段が豊富です。また外部委託と異なり、案件に合わせた機微を汲んだやり取りが可能なため、スピーディに進めることができるのも社内リソース活用の魅力です。
■組織構成:
入社後に配属される賃貸事業部の管理受託営業担当者は、現在7名です。もともとはグループ内の物件のみを扱っていましたが、今後はさらに管理戸数を増やしていこうという動きが活発です。賃貸不動産領域での経験をある程度積んできたスタッフが集まっている部署でもあり、例えば新規事業を立ち上げの際には、中心になって活躍することができそうです。穏やかで人当たりの良いスタッフばかりなので、ぜひ頼ってさらなるノウハウを吸収していってください
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:提案営業の経験
■歓迎条件:賃貸不動産の管理受託営業、または管理、その他不動産営業の経験
募集要項
企業名 | ミサワホーム不動産株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円〜365,500円 <月給> 248,000円〜365,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> お持ちの経験や能力を十分考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績5.1カ月分 ■昇給:年1回(7月) ※年収380万円〜620万円(入社のタイミングにより、初回賞与が支給対象外となった場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:家賃補助制度 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJTになります。 ■職種別研修・階層別研修 ■資格手当 ■公的資格合格祝金 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動支援制度 ■リゾート施設利用制度 ■役職手当 ■報奨金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 火水/祝日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(最大で年24日付与/時間単位の取得も可能)、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
期間中も給与等待遇は本採用時と変わりありません。
企業情報
企業名 | ミサワホーム不動産株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 183名 |
事業内容 | ■事業内容: ミサワホームグループの総合不動産企業です。3つの事業を柱に資産有効活用の企画立案から運用・管理まで手掛けています。 (1) 賃貸管理(アパート/マンションの経営サポート、オーナーの資産運用コンサルティング) …一括借上げシステム、サービス付高齢者向け住宅借上げ、リフォーム、管理委託システム、定期借地管理、メンテナンス (2) 不動産(住まいづくりのノウハウを活かした提案) …売却・購入サポート、資産相続相談、買取システム「ホームエバー」、オーナー売却サポート「スムストック」 (3)不動産開発(投資物件・事業用物件・宅地の仲介、買取・再販事業) …事業用投資物件相談、リノベーション・コンバージョン事業、資産活用相談、ビル・マンション・土地の購入 |
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