トップ繊維・ファッション - テキスタイルデザイナー,アクセサリデザイナー,デザイン・ファッション系その他 - 正社員 - 千葉県雑貨デザイナー【エージェントサービス求人】
株式会社茅
掲載元 doda
雑貨デザイナー【エージェントサービス求人】
テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他
本社 住所:千葉県船橋市本町7-8-1…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
■業務内容:大手化粧品メーカーや文具メーカーなどともお取引有名ブランドのOEM商品を中心に、ポーチやバッグ、雑貨類の商品企画をお任せします。■具体的な業務内容:お客様と打ち合わせ(営業社員と同席)/商品の企画、デザイン業務(Illustratorを使用)/生地の選定/工場に提出する資料の作成/中国自社工場との打ち合わせ(やり取りは日本語で問題ございません)/サンプル品の検品など■組織構成:デザイナー8名、パタンナー2名、営業9名、サンプル室2名、生産7名、総務・経理1名■チーム構成:現在企画部長・課長のもと6名のメンバーでデザイン業務を行っております。企画部長が主にライセンス商材をご担当され、課長様がSP系をご担当されています。メンバーに関しては客先やブランドで担当を振り分けておりますが、今回御入社される方の嗜好性や適性を考慮し、担当商材を決定いたします。■当社の特徴:サンプル室を社内に設置し、「ハイスピード・ハイクオリティ」を実現している点が株式会社茅の特徴の一つです。パターンからサンプル作成までの時間を最大限短縮し、顧客の要望に迅速にお答えしています。■魅力ポイント:世界的に有名なブランドの物作りに携わる経験を数多く積むことが出来ます。社長のあたたかさに触れながら、人を大切にする組織の中でご自身のスキルを高めてみたい方にとっては最適な環境がここ茅にはあります。【変更の範囲:会社の定める業務】
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:バッグかポーチ等の雑貨デザイン経験をお持ちの方■歓迎条件:・商品企画に携わったことのある方・デザインや縫製に関する知識をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社茅 |
職種 | テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市本町7-8-11 ピアコート3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回:6月、12月(各1か月分を想定) <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜392,000円 <月給> 285,000円〜392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業は申請制のためほぼございません |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:世帯主2万円 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> 健康診断・セミナー参加補助制度・通信教育費補助・昼食補助・携帯貸与・PC貸与・慶弔金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 創立記念日(7月27日)・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休業制度(取得実績あり)・介護休業制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社茅 |
従業員数 | 32名 |
事業内容 | ■概要 世界的な有名ブランドをはじめ、国内ブランドのポーチやバッグといった女性向けの生活雑貨を中心に、商品の企画・製造・販売を行っています。 当社では会社全体で女性スタッフが半数以上(企画部では7/8名が女性)と、男女問わずに活躍中。会社全体での働き方支援や産休・育休の実績も充実と、育児と仕事の両立をしているスタッフが多く、ライフステージが変わってもキャリアを諦めずに長く安定して働ける会社です。 ■取扱ブランド Francfranc、Afternoon Tea、Laura Ashley、KOSE、他 |
URL | https://kaya-inc.co.jp |