研修・企画（管理職候補）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒106-6290　東京都港区…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
まずは既存の組織開発業務をお任せします。

【職務詳細】
・人材育成プログラムの立案～運用～改善（管理職研修、次期リーダー候補の育成プログラムなど）
・組織活性化、エンゲージメント向上施策（組織サーベイ、360度フィードバックなど）の運用～改善
・タレントマネジメントの本格運用に向けたデータ管理や分析業務など

将来的には、ご本人のご経験やご志向に応じて下記のような業務をお任せします。
・経営戦略に紐づいた組織開発の戦略策定～実行
・階層別研修全体の企画立案～実行（研修設計～当日の運用・講師を内製）
・事業と個人のキャリアを踏まえた異動や配置の仕組み作りおよび運用
・データドリブンでの人事施策の企画～実行
・HRBPや国内外のグループ会社の人事責任者

★同社の課題★
・中長期を見据えた人材、組織戦略作り
・社員一人ひとりの活躍や成長を支援する人事制度の刷新
・育成、配置の仕組みや体制の構築
・データ基盤構築、活用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事もしくは事業企画部門等で、組織横断的な研修プログラムの企画・導入経験
・コンサルティング会社での組織開発・評価運用等の経験

【尚可】
・IT、テック系企業での就業経験
・関数・ピボット・マクロを使った業務経験
・PowerPoint／Googleスライド等を用いた資料作成経験

募集要項

企業情報