トップサービス系その他 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】PoC推進担当 ※フレックスタイム制あり
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】PoC推進担当 ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入
東京都中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座…
550万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
リーダーのもと、以下の業務を中心に、グループ横断のプロジェクトに参画していただきます。
【職務詳細】
■データ活用による同社グループの課題解決の推進
・マーケティング、SCM、R&D等、各事業領域における課題に対して、データ分析・可視化を通じた改善提案
※例:マーケ施策の効果分析をもとにした戦略再設計、需要予測モデル構築支援等
■データ関連プロジェクトのマネジメント
・課題ヒアリング、要件定義、進行管理、分析・アウトプットの作成
・関係者との合意形成やステークホルダーマネジメント
■「AI Native」な業務プロセスへの変革推進(PoC含む)
・生成AIやLLMを活用した、新しい知的生産プロセスの設計・実証
・既存業務の効率化にとどまらず、ゼロベースで業務プロセスを再構築する構想・ディレクション
・経営層の理解と支援を受けつつ、スコープ部門を策定し、現場と連携して段階的に実装を推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■事業会社およびコンサルティング企業でデータ・AIを用いて課題解決をした経験
■SQLやPythonを用いたデータ抽出・分析スキル(実務レベル)
【尚可】
■ビジネスへの価値提供を意識してAIやデータサイエンスを使った分析アプローチの経験
■多様な関係者と調整しながら、プロジェクトや分析案件を推進した経験
■デジタルマーケティング領域、SCM領域、管理会計領域等の知識や経験
■生成AIやLLMを使った業務の改善経験
募集要項
企業名 | 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル 有楽町線「銀座一丁目」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:550万~850万円 月給制:月額375000円 賞与:有(7月・12月・3月) 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: リモートワーク制度、社員食堂/昼食補助、退職金制度、社員割引制度、カフェテリアプラン型福利厚生制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度(DC) ■勤務時間:1ヶ月精算フレックスタイム制(コアタイム:13時00分~14時00分) ※標準的な勤務時間:9時00分~17時40分(実労働時間7時間55分) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】有給休暇(初年度10日/最高20日付与)、リフレッシュ休暇(連続5日以上が基本)、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーあり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス |