GLIT

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】PoC推進担当 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入

東京都中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
リーダーのもと、以下の業務を中心に、グループ横断のプロジェクトに参画していただきます。

【職務詳細】
■データ活用による同社グループの課題解決の推進
・マーケティング、SCM、R&D等、各事業領域における課題に対して、データ分析・可視化を通じた改善提案
※例:マーケ施策の効果分析をもとにした戦略再設計、需要予測モデル構築支援等

■データ関連プロジェクトのマネジメント
・課題ヒアリング、要件定義、進行管理、分析・アウトプットの作成
・関係者との合意形成やステークホルダーマネジメント

■「AI Native」な業務プロセスへの変革推進(PoC含む)
・生成AIやLLMを活用した、新しい知的生産プロセスの設計・実証
・既存業務の効率化にとどまらず、ゼロベースで業務プロセスを再構築する構想・ディレクション
・経営層の理解と支援を受けつつ、スコープ部門を策定し、現場と連携して段階的に実装を推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■事業会社およびコンサルティング企業でデータ・AIを用いて課題解決をした経験
■SQLやPythonを用いたデータ抽出・分析スキル(実務レベル)

【尚可】
■ビジネスへの価値提供を意識してAIやデータサイエンスを使った分析アプローチの経験
■多様な関係者と調整しながら、プロジェクトや分析案件を推進した経験
■デジタルマーケティング領域、SCM領域、管理会計領域等の知識や経験
■生成AIやLLMを使った業務の改善経験

募集要項

企業名株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
職種社内情報化推進・導入
勤務地東京都中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル
有楽町線「銀座一丁目」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給5,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:550万~850万円
 月給制:月額375000円
 賞与:有(7月・12月・3月)
 昇給:あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))

■福利厚生:
リモートワーク制度、社員食堂/昼食補助、退職金制度、社員割引制度、カフェテリアプラン型福利厚生制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度(DC)

■勤務時間:1ヶ月精算フレックスタイム制(コアタイム:13時00分~14時00分)
※標準的な勤務時間:9時00分~17時40分(実労働時間7時間55分)
 休憩時間:45分


■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日125日】有給休暇(初年度10日/最高20日付与)、リフレッシュ休暇(連続5日以上が基本)、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーあり
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企業情報

企業名株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
GLIT
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