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NCD株式会社

掲載元 doda

【ポジションサーチ】システムエンジニア◆プライム案件8割/創業57年独立系Sier/定着率95%【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都品川区西五反田…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜在宅勤務可/残業月15.6h/有給取得率87%/離職率5.3%/プライム案件8割/黒字経営/所定労働時間7時間45分〜

●幅広い案件があり、8割がプライム案件。エンジニアとして多くの経験が積めます。
●平均残業時間15.6H×定着率95%と働きやすい環境があります。

本求人はオープンポジションです。
以下のいずれかの業務をお任せする予定です
◆生保システム開発エンジニア
・開発プロジェクトの推進、品質及び進捗管理
・成果物の検収(設計書、テスト計画書、テストエビデンス等)

◆奉行シリーズの保守運用エンジニア
・大企業向け会計・人事・販売等の奉行シリーズ製品の保守運用
・奉行シリーズのFit Gap
・製品の設定・テスト

◆ガス供給事業者の供給設備管理システム維持開発担当
・要件定義における支援作業および調査検討作業
・開発工程におけるアプリケーションの設計・製造・テスト作業
・維持管理業務における問合せ対応

◆アプリケーション運用プロジェクトリーダー
・アプリケーション運用業務
・アプリケーション管理業務
・新規アプリケーション運用業務の巻取り

■アサイン体制:
必ずチームでアサインされ、5名以上のチーム体制で業務を行います。直属の上長と共に働くため、評価者が現場にいないことはなく、しっかりと上長から評価されます。

■魅力
◆企業の魅力
国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しており、8割が直請け案件。安定した黒字経営が強みです。

◆働きやすい環境
・離職率5.3%
・平均有給取得率:87.0%
・エンゲージメント向上の取り組み
対話を通じた組織変革を目的に管理職を対象にとしたコーチング研修を実施。月1回のパルスサーベイや年1回のエンゲージメントサーベイの導入しております。

■キャリア支援制度:
当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。

また、キャリアに応じてPJの御提案や手を上げれば異動ができる可能性もある為、様々なお客様との関りやスキルを身に付けることができます。


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれか実務経験を計3 年以上お持ちの方
・テスト支援業務/システムの保守御経験
・コーディング等開発の御経験。

募集要項

企業名NCD株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■年間賞与:年2回(夏・冬)※昨年実績5.58か月
■昇給:年1回(4月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15.6時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定により支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
キャリアチャレンジ制度(社内FA制)、社内公募、能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、資格手当、社費留学(社会人大学)


<その他補足>
■育児手当、特別勤務手当
■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度
■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など
■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、有給休(入社3ヵ月後付与:4/1〜9/30入社12日、10/1〜12/31入社6日、1/1〜3/31入社14日)、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休、アニバーサリー休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名NCD株式会社
資本金438百万円
平均年齢38.5歳
従業員数1,348名
事業内容■事業内容:
(1)システムインテグレーション事業
(2)サポート&サービス事業
(3)パーキングサービス事業
URLhttp://www.ncd.co.jp/
GLIT
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