トップ医療機器 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,その他3件 - 正社員 - 福岡県医療機器の専門商社を支える【 社内SE 】☆賞与実績約7.3ヶ月分
株式会社21ホールディングス
掲載元 マイナビ転職
医療機器の専門商社を支える【 社内SE 】☆賞与実績約7.3ヶ月分
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【本社】 福岡県福岡市中央区那の津4-…
300万円〜600万円
正社員
仕事内容
あなたの経験を元に◎社内のヘルプデスク対応◎グループおよび自社HPの管理・運用◎社内インフラの管理全般などをお任せします
社内のPCやシステムに関する問合せ対応
販売管理システムの管理、運用
グループおよび自社HP管理、運用
データベースの管理、更新、集計
社内のネットワーク機器やPC管理全般
AWS、Azureほか社内サーバー室のオンプレミスサーバ管理、運用、保守
セキュリティ対策
上記業務をあなたの経験、スキルレベルに応じて徐々にお任せしていきます。自らシステムを開発するというよりもベンダーコントロールなどが中心のため、幅広い業務に携わりながらスキル・知識を高めていくことができます。
社内のIT面を支える立場として活躍し、多くの社員に頼られるやりがいのある仕事です。
ステップアップをめざしたい人に最適な職場
当社では独自の教育カリキュラムを活用し、社員の段階的な成長をサポートしています。専門研修やマネジメント、フォローアップ研修などさまざまな学びの場を通じてスキルアップを続けていくことができます。前向きな挑戦は大歓迎!IT分野の最新情報、新しいシステムや技術を学びたいなどやりたいことはぜひPRしてください。
募集要項
企業名 | 株式会社21ホールディングス |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | 【本社】 福岡県福岡市中央区那の津4-8-25 ※転勤なし ※マイカー通勤OK/無料駐車場あり |
給与・昇給 | 月給200,000円~+ 賞与年2回 +決算賞与(業績による) ※家族手当、住宅手当は別途支給 ※やる気や能力、成果により昇進スピードは上がります。 ※経験、能力に応じ、給与は決定致します。 ☆定期賞与:夏(7月)1.5カ月 冬(12月)1.5カ月 ☆決算賞与の過去3年の平均支給実績:4.3ヶ月分/年 (勤続1年以上/6月支給/会社業績による) ☆賞与合計 7.3ヶ月/年(直近3年の平均参照) キャリアアップについて 年齢に関係なく結果を出した人を積極的に管理職ポストへ登用しています。 頑張った分だけ実力を認められる環境でモチベ—ション高く働けます。 【昇級・賞与】 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) ※別途決算賞与あり(会社業績による/6月) ☆決算賞与の過去3年の平均支給実績:4.3ヶ月分/年☆ ※日々の頑張りは賞与で還元しています! |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩あり) ※残業は月平均10h程度です |
待遇・福利厚生 | ——社員のための豊富な福利厚生—— 社会保険完備 └健康保険 └厚生年金保険 └労災保険 └雇用保険 PC支給 財形貯蓄制度 退職金制度 育児介護休職制度 《その他》 社員旅行 保養所あり【阿蘇/小国】 忘年会 |
休日・休暇 | ——年間休日124日以上—— 休日 完全週休2日制(土・日)祝日 休暇 年末年始(12/29~1/3) 特別休暇(結婚、出産、慶弔) 有給休暇(前年度平均取得実績:12.8日) 看護休暇 介護休暇 育児休業 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
募集の背景
医療機器の専門商社兼メーカーをグループ会社に持ち、医療産業と健康産業で事業を行うグループの経営を支えている21ホールディングス。最先端治療のサポートやQOLを重視した医療機器の提供を行い、日本の健康寿命をより長くするために取り組んでいます。
九州オンリーワンのメディカル&ヘルスケア企業になるべく、新たなステージへの挑戦をスタートした当社では、IT面の強化が急務となっています。今回は社内SEを募集します。
初年度年収
300万〜600万円
応募受付後の連絡
ご応募いただいた方全員に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
面接地
福岡県福岡市中央区那の津4-8-25
※状況によってはWEB面接も可能です
教育研修
基礎研修
専門研修
リーダーシップ研修
フォローアップ研修
マネジメント研修
取材後記(マイナビ転職編集部から)
「挑む」という意志のもと、日本の健康寿命をより長くするために医療・健康産業に貢献する事業を行っているジーエムメディカルグループ。医療機器の分野でトップクラスの実績を持つグループの経営・戦略を担っているのが今回募集を行う21ホールディングスだ。
創業以来、売上高、従業員数ともに右肩上がりで成長を続けている同グループは、働く場所としての魅力がたくさん!
平均有休取得日数12.8日
年間休日124日以上
など、長く安心して続けられる環境であることは上記数字からも読み取れる。医療や健康に寄与する企業であなたの持つITスキル・経験を高め、大いに活躍して欲しい。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
住宅手当(0万~3万円)
通勤手当(上限5万円まで/月)
家族手当(5,000円~3万5,000円)※扶養家族がいる場合のみ
求める人材
◎ITの基礎知識がある方◎PCの基本的な操作ができる(Excel、Word、PowerPoint)◎経験よりもこの仕事にチャレンジしてみたいという意欲を重視します!
【 必須スキル 】
PCの基本操作(Excel、Word、PowerPoint、ACCESS)
【 歓迎します 】※必須ではありません
SQL Server 、HTML、VBAが使える・分かる方
社内SEの経験もしくはテクニカルサポートの経験
要件定義など上流工程の経験がある方
ベンダーコントロールの経験がある方
より業務が進めやすい職場環境を実現するため、ITを活用した業務改善に積極的に取り組める方に加わっていただきたいと考えています。
企業情報
企業名 | 株式会社21ホールディングス |
設立年月 | 平成9年7月2日 |
代表 | 代表取締役社長 前田 大輔 |
資本金 | 1,500万円 |
事業内容 | グループの経営戦略策定及び経営管理 |
URL | http://21hd.co.jp/company/ |