トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 京都府,大阪府,兵庫県インフラエンジニア(要件定義〜運用保守)◆第二新卒歓迎/土日祝休み/研修制度充実【エージェントサービス求人】
日本ディクス株式会社
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インフラエンジニア(要件定義〜運用保守)◆第二新卒歓迎/土日祝休み/研修制度充実【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
大阪事業所 住所:大阪府大阪市西区靭本…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
【ITエンジニア派遣やインフラ導入支援などを行うITソリューションベンダー/現状24/365の監視案件はなし/土日祝休み/第二新卒歓迎】
■業務内容:
サーバ・クラウドにおける要件定義〜設計構築〜運用保守業務を中心にご担当いただきます。SES案件にて当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら業務を行っていただきます。
※入社後1ヶ月のIT基礎研修、その後半年〜1年のOJT教育を受けながら先輩社員と案件に入っていただく形となります。部署によっては1ヶ月のIT基礎研修がなく、OJTとして先輩社員について、現場に入っていただくケースもございます。
■業務の特徴:
・常時複数の案件が動いているため、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。
・近年ではAzure、AWS等のパブリッククラウドにも注力しております。クラウドとオンプレミスの案件割合は、約5:5となります。
・顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。
■配属先について:
・大阪事業所は20名程度(20代〜40代)で構成されています。その中での配属部署は6名で構成されています。
・コミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気の事業所です。部署の垣根を越えて、ランチにいったり飲み会などをしています。そのため、技術面や困ったことについてなどお互い相談に乗りあい、切磋琢磨しながら仕事をしています。
■当ポジションの魅力:
・設計や構築〜運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアアップにつながります。また、運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用や保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます。
・選択式の技術研修制度や資格報奨金制度など、エンジニア一人ひとりのスキルアップに力を入れてます。また、様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1(上司に今後のキャリアや現状を相談する場)や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
■必須条件:
・基本的なOfficeツール(Excel、Word、PowerPoint)が使える方
■歓迎条件:
・ITに関する何らかの資格保有(ITパスポート・基本情報技術者・CCNA・Lpic・AZ900・AZ104など)
・電話対応経験やサービス業での接客経験
<必要資格>
歓迎条件:シスコ技術者認定CCNA、基本情報技術者試験、ITパスポート、LPICレベル1、AZ-900:Microsoft Azure Fundamentals、AZ-104:Microsoft Azure Administrator
募集要項
企業名 | 日本ディクス株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市西区靭本町1-10-24 三共本町ビル2F 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:その他( ビル内喫煙室有) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円〜253,000円 固定残業手当/月:24,500円〜30,300円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,500円〜283,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜20:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■平均残業/月:15時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社算出経路にて事前支給) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(現場でのOJT) ■外部セミナー等 ■資格取得奨励金制度(推奨資格の合格でお祝い金支給) ■中堅社員向けの外部研修 <その他補足> ■確定拠出年金制度(401K) ■結婚・出産祝い金 ■健康診断(年1回) ■国内リゾート施設の優待利用 ■引越費用負担制度(当社規定あり) ■野球観戦チケットプレゼント(抽選) ■社内イベント(自由参加型)…納会、BBQ、ボーリング大会など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。
企業情報
企業名 | 日本ディクス株式会社 |
資本金 | 70百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 531名 |
事業内容 | ■事業内容: ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。 ■ビジョン: グループ理念にもある『ITを通じて社会・企業・個人を繋ぎ 『快適で安心できる未来への実現』 に貢献していく』ために、当社では『常に選ばれ続ける企業を目指し、社会と顧客』 に貢献していくことを理念として掲げています。それに向けて当社ではDX推進に注力しており、ソリューション・サービスを提供する力の強化と内部の構造改革を行っています。『お客様のDX化を効果的に支援する、ITソリューションベストパートナー』を目指し、当社がこれまで培ってきたデジタル技術をさらに高度化するとともに、デザインシンキングの実践等により、お客様ビジネスの本質課題を抽出することで「お客様以上のお客様目線」で製品・サービスを創造し、ビジネス変革を支援します。 ■サービス: 【ビジネス・ソリューション】 クレジットカード・ソリューション、経費・購買クラウドソリューション、多機能ビジネスチャット、ERP、RPA 【インフラ・ソリューション】 クラウド導入支援サービス、仮想デスクトップ・アプリケーション仮想化、オフィス設備まるごとソリューション、オフィス設備サービス 【サイバーセキュリティ】 ■メッセージ : 日本ディクスはこれから「ITトータルソリューション」を提供できる企業になることをめざします。幅のある事業領域を最大限活用し、お客様の課題解決をトータルで引き受けられるような、総合力の高さを存分に発揮できる事業を推進してまいります。そのために今後他社との差別化及び強みの強化として、事業横断型でのソリューションサービス、金融チャネルにおけるシステム開発、セキュリティソリューションなどに注力していく所存です。変革のスローガンは「挑戦」です。日本ディクスはさらなる高みをめざし、今後とも常に挑戦を続ける企業であることをお約束いたします。グループ会社含め、ITに関する事をトータルでソリューションできる企業に成長しております! ※2024年1月22日より本社が下記住所に移転しました※ 東京都港区港南1−7−18 A-PLACE品川東4階(品川駅港南口から徒歩7分) |
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