トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 神奈川県【川崎】クラウド基盤設計構築リーダ/サブリーダ/チームメンバ#JP24e0096【エージェントサービス求人】
富士通株式会社
掲載元 doda
【川崎】クラウド基盤設計構築リーダ/サブリーダ/チームメンバ#JP24e0096【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
Fujitsu Kawasaki To…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜
■職務内容:
担当領域(UR、某省庁)におけるDX商談やクラウド商談において、プレ作業及びアフタ作業の基盤周りを中心とした設計・構築のマネジメントを行う。プレ作業では、セキュリティ部門やDX部門、クラウド事業者と連携しながら提案書執筆(作業方法など)、機器構成の検討・レビュー、設計・構築計画の策定(作業の洗い出し、組み立て、作業標準作成)を行う。
アフタ作業では、基盤周りを中心とした設計・構築方法の提示、成果物のレビュー、関係者との調整(クラウド事業者、DX部隊、他の基盤業者、運用業者、お客様)、問題発生時の対応等を行う。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■個人に期待する役割やミッション:
明るく楽しくチームで仕事をこなせること
■仕事の魅力・やりがい:
新規商談の提案から設計・構築まで幅広いスキルを身に着けることができます。IT技術面でも社会的にニーズの高いセキュリティに関する知識・経験が得られます。プロジェクトを通じお客様とのリレーションを築くことで、中長期的にはお客様のDXに貢献する新規提案なども担当できます。メンバは女性や若手も多く、切磋琢磨しながらチームで日々成長しています。職場は川崎常駐先や幕張事務所を中心に在宅テレワーク、サテライトワーク(横浜、みなとみらい、新橋など)、など組み合わせて業務を実施しており、システム構築プロジェクトの中では比較的柔軟な働き方が可能です。
■働きやすい環境:
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1年以上のシステム構築経験
■歓迎条件:
・3億円規模のマネジメント経験、プロマネスキル保有(PMPもしくは情報処理プロマネ)
・システム基盤のスキル(作業標準策定(進め方の検討)、設計レビューができるレベル)
・アプリ開発のスキル(システム基盤観点で、アプリ(他業者)と調整ができるレベル)
・クラウドスキル(クラウドの設計や構築、もしくはレビューができるレベル)
募集要項
企業名 | 富士通株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> Fujitsu Kawasaki Tower 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅:各線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜430,000円 <月給> 255,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 富士通株式会社 |
資本金 | 324,600百万円 |
従業員数 | 124,000名 |
事業内容 | ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 |
URL | http://jp.fujitsu.com/ |