【リモート率40％】開発エンジニア〜富士ソフトG／離職率７％／年休134日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市中…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

【富士ソフトグループの連続利益増の老舗IT企業/長期就業の為の環境充実/年間休日134日/社宅制度有り/離職率７％/所定労働7.5h】

■仕事内容：
・ご経験やご希望に応じて、開発エンジニアとして案件を選定し、お任せいたします。
・2〜50名程度のプロジェクト体制で案件に配属するため、業務負荷や帰属意識に関する心配はございません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■案件例：
【業務系ソフトウェア】金融業界向けシステム、流通業界向けECサイト、公共向け（官公庁、地方自治体など）、医療業界向け（電子カルテなど）、エネルギー業界向け 等
【制御ソフトウェア】車載、コンシューマー向け製品（プリンター等）、半導体制御装置、FAロボット制御 等
【通信系ソフトウェア】5G、携帯端末の基地局、モバイル向け共通基盤 等
・言語例：Java、C#、VB.NET、C、C++、Python、Go等

■評価制度
・評価制度については、年2回人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準に基づき評価を行います。9段階（1.0〜5.0）評価により年齢やキャリアに関係なくフラットな評価を実施しています。人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。

■働き方
・月平均残業17.5時間、毎週水・金曜日は定時退社日としているほか、年間休日は134日（土日祝・夏季・冬期休暇、有給奨励日含む）
・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13日/年。
・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。
　※みなし残業はございません。
・離職率は7％と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。
・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率80％以上とワークライフバランス◎！

■社風：
・年齢や役職、新卒or中途問わずプロジェクト内ではフラットなコミュニケーションを大事にしております。
・20代の若手PLも多数在籍しており、よいモノをつくる為には年齢やキャリアは関係ないという考え方です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
1つのプログラミング言語で2年以上の開発経験をお持ちの方。

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報