トップ電機・家電・AV機器 - 機械・機構・実装設計・開発,品質保証 - 正社員 - 埼玉県【埼玉】品質管理 ※年間休日120日以上
沖電気工業株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【埼玉】品質管理 ※年間休日120日以上
機械・機構・実装設計・開発、品質保証
【本庄工場】〒367-8686 埼玉県…
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450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社の品質管理担当としての業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・工程の品質状況分析
・品質改善施策の検討と実行
・部品ベンダの監査/指導
・作業標準類の作成
※静岡県沼津市に異動の可能性があります。
■職務の魅力
・業務を通じて専門知識が身につき、自分次第で自らの提案、企画に取り組むことができる
・部材受入から製品出荷まで、社内工程の品質管理はもとより、取引先指導、監査・顧客対応等、業務の幅は広く、やりがいを感じられる
・海外出張等の経験もできるため、やる気次第でスキルを高められる
■雇用形態について
正社員登用を前提とした契約社員での採用です。
更新:無(6ヶ月後に正社員化予定)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・電子機器製造メーカーにて品質管理、生産技術等、工場の間接業務経験者
・資料を自ら作成・報告した経験のある方(Excel、Word、PowerPoint等を用いて資料を作成)
・普通自動車免許保有者(部品ベンダへ車で行くことがあるため)
【尚可】
・IT業務のスキル(VBA、RPA等)
・英語力(ベンダからの報告書を、翻訳ソフト等を用い、自分で翻訳・理解できるレベル)
募集要項
| 企業名 | 沖電気工業株式会社 |
| 職種 | 機械・機構・実装設計・開発、品質保証 |
| 勤務地 | 【本庄工場】〒367-8686 埼玉県本庄市小島南4-1-1 JR高崎線「本庄」駅下車 車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~700万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無 ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)/残業手当/退職金制度/家族手当/住宅手当 ■勤務時間:8:30~17:15 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏期休暇/年末年始/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児・介護休暇 など 《年間休日123日》 有給休暇(入社半年経過後10日~22日程度)※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→最終面接→内定
企業情報
| 企業名 | 沖電気工業株式会社 |
| 設立年月 | 1949年11月1日 |
| 資本金 | 440億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど 【会社の特徴】同社は1881年創業の通信機器メーカーです。 アメリカのグラハムベルが電話を発明したわずか5年後に、日本製電話を製作することで、その独創的な歴史をスタートしました。 以来、「進取の精神」を受け継ぎ、数々の製品を開発し世に送り続けてきました。 銀行やコンビニのATMをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、各種セキュリティシステム、 さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、長い歴史に裏付けされた技術と信頼を持つ一方で、 既成概念にとらわれることなく、常に「進取の精神」で新しい技術やビジネスに、果敢に迅速に挑戦しています。 |
