【IT人材営業】未経験歓迎｜定着率96％｜20～30代活躍｜土日祝休

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし／希望を考慮！】 東京／札幌…

￥

350万円〜800万円

正社員

仕事内容

【完全土日祝休み／年間休日120日＋αもあり】企業とITエンジニア双方の窓口となり、マッチング業務を担当。チーム単位で成果を目指すスタイルです！

▼対クライアント
大手金融機関や教育機関、有名IT企業などにアプローチ。
ニーズを伺い、IT人材を提案します。

※既存取引先フォローが大半ですが、
沖縄の新拠点などは、新規開拓も図ります。

▼対エンジニア
スキルや希望の働き方を確認し、職場を紹介。
就業後も、理想のキャリアに向けてフォローします。

「チーム」で成果を目指す営業スタイル！
現在、営業チームは3課体制になっていて、
チームごとに目標設定がされた中、
エリアにとらわれずに営業活動を進めます。

個人ノルマは一切ないですし、
チーム貢献を考え、お客様主体で動けるでしょう。

なお初回アプローチは特に“対面”を重視。
外出と内勤の割合は、ほぼ半々となっています。

「裁量」をもって働けるのも、大きな魅力！
少数体制の組織である分、
一人ひとりが裁量をもって働けるのが魅力です。

・会社イベントの運営
・SNS運用
・業務効率化の推進
など、希望をすれば様々な社内業務に関わる
チャンスも広がっています。

なお平均年齢は33歳で、20代メンバーも活躍中。
若い世代が力を発揮しやすい環境といえます。

募集要項

その他・PR

募集の背景

東証グロース上場企業のグループ会社として、2021年に立ち上げられて以来、急成長を果たすITカンパニーの『ジンアース』。拠点拡大が続き、この度「沖縄の新拠点開設」も相まって、営業スタッフの増員を行います。

応募に際し、過去の経験は一切不問。人と接する力とバイタリティさえあれば、周囲のフォローを受けて成長を図れ、早期のステップアップも狙えます。
フラットな評価体制で、20代女性管理職も誕生していますよ！

初年度年収

350万〜800万円

応募受付後の連絡

応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

面接回数

1～2回

面接地

オンラインにて実施します。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

東証グロース上場を果たす人材サービス企業『TWOSTONE＆Sons』のグループ会社であり、2021年の創業以来、急拡大を果たすジンアース。SES事業やシステム開発、ITインフラ構築、HP作成、自社開発などを手がけ、全国8拠点にまで拡大を遂げました。今回、沖縄での新拠点立上げというタイミングで営業職の増員が行われます。

チーム営業に興味があり、成長企業で高みを目指す意欲を持つ方には、これ以上ない環境と言えるでしょう。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

◆交通費全額支給
◆役職手当
◆勤続年数手当（勤続3年以上）
◆扶養手当

求める人材

【未経験者・第二新卒、歓迎】※経歴・学歴・性別は一切不問★異業種出身の方も歓迎★多くの20代メンバーが活躍中★希望しない限り転勤はありません
「受け身ではなく、主体的に取り組める」
「常に成長意欲を持ち、高みを目指せる」
「第一印象を大切にし、多くの人と明るく触れ合える」
といったマインドを持てれば、
過去の経験や学歴、性別は一切問いません。

—「人と接するチカラ」を活かせます！
必須ではないですが、
営業やサービス業といった“お客様とやり取りする仕事”の
経験があると、スムーズに取り組めるでしょう。

★異業種出身者も活躍中！
「IT業界で働くことに憧れがあったので…」
といった思いから転職することもOKです。

★女性社員も活躍中！
20代にして管理職となった女性もいますし、
女性エンジニアも増え、活躍の舞台が広がっています。

年間休日は120日以上「＋α」となり、オフも充実！
土日祝休みの完全週休2日制、
GWや夏季、年末年始休暇も取れ、
全社員が年間130日以上休んでいます！

上記の公休日に加え、有給休暇や誕生日休暇、
家族行事に参加するための「子供の成長休暇」といった
制度も用意され、さらに休みは多くなっています。

原則、休日出勤もなく、
メリハリをつけて働けますよ！

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