トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,システムコンサルタント - 正社員 - 東京都【在宅可】クラウド基盤エンジニア※自社ERPパッケージ『ProActive』<0213SOLA>【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
SCSK株式会社
掲載元 doda
【在宅可】クラウド基盤エンジニア※自社ERPパッケージ『ProActive』<0213SOLA>【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、システムコンサルタント
本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
★6,600社に導入実績のある自社ERP『ProActive』のクラウド基盤構築・保守/有休取得率91.8%/離職率3.0%/残業平均22h/リモート可/8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★
■業務概要:
国産初のERPパッケージとして、30年間・6,600社を超える導入実績を持つ製品である『ProActive』のサービス基盤の構築・保守業務をお任せいたします。
同社は『ProActive』のクラウド版/サブスクリプション型のパッケージを2021年11月に新しくリリース。そのサービス提供を担い、顧客向けサービスの革新、新サービスの創造によりビジネス拡大を推進する人材を募集しています。
■業務詳細:
メンバーまたはリーダーとして、自社製クラウド型ERPのサービスを支えるインフラエンジニアです。
▼業務例:
・サービス環境構築(AWSクラウドサービスを利用)
・メンテナンス(自社製ERPアプリケーションのパッチ適用等) ※1
・障害対応(営業日の定時時間内) ※2
・運用高度化(自動化やAWSサービス利用による効率化)
※1:月1〜2回の夜間定期メンテナンス(19:00〜24:00)を実施しています。
※2 :サービス(システム)は夜間休日も稼働していますが、障害対応は基本平日定時内に実施しています。
■ポジションの魅力:
・2021年にサービス開始した大成長中のクラウドERPのビジネスに関われ、「共に創り上げていく」醍醐味を味わう事ができます。
★育成・教育力の高さ:
新卒採用に力を入れてきたことで、現場の「育成力」に自信。
自己研鑽推進のための「学び手当」5,000円/月、等級に合わせた研修、本人のキャリア志向に合わせたe-learningなど生涯学び続けられる環境。
※入社後は社内研修/OJTを通して学んでいただきます。
★ワークライフバランスの充実:
・平均残業22h/月
・有給取得率91.8%
・有給を100%取得した後に使えるバックアップ休暇5日間
・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度
・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動
・離職率3.0%
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ITインフラ構築業務、もしくは、ITインフラ保守運用業務
■歓迎条件:
・AWS上でのインフラ構築業務の経験がある方
・情報処理技術者資格(応用情報以上のいずれか)をお持ちか、取得意欲のある方
・AWS認定資格(アソシエイトレベル以上のいずれか)をお持ちか、取得意欲のある方
募集要項
企業名 | SCSK株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、システムコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜 その他固定手当/月:10,000円〜 固定残業手当/月:45,600円〜(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,600円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 毎週水曜日はノー残業デー、全社平均残業時間22時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98.3%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、階層別研修 技術研修、海外研修、自己啓発支援 <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス) ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | SCSK株式会社 |