トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都【業界未経験歓迎/リモート可】営業・企画〜提案 ※メガバンクG向け/実働7.5h<1309>【金融】【エージェントサービス求人】
株式会社NTTデータ
掲載元 doda
【業界未経験歓迎/リモート可】営業・企画〜提案 ※メガバンクG向け/実働7.5h<1309>【金融】【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【広告・商社・銀行出身者歓迎/営業→企画へのキャリアパス/実働7.5h/週3〜4リモート可】
●某大手金融機関との戦略パートナーシップによる上流支援
●リサーチ・分析〜テーマ特定〜提案迄一気通貫で支援
●長らくお取引のあるクライアントでありNTTデータとしての注力領域
■概要
現在私どもの部門では某大手金融機関様向けて上流工程を強化し、ビジネスを拡大すべくお客様と新たに戦略的パートナーシップと位置づける契約を締結いたしました。
金融業界の動向(ビジネス/Tech、等)を踏まえて某大手金融機関様向けの提言(サービス創発〜企画)〜実装(コンサル、推進)まで幅広いテーマを取り扱っています。提案の幅が広いため、最初は一定の領域を中心に推進いただきながら徐々に幅を広げてお客様の課題を解決することを前提に様々なテーマを推進していただきます。
■業務内容
・生成AIを活用した業務効率化/高度化提案
・お客様のビジネスアジェンダを踏まえた協業提案
・IT戦略(ロードマップ)策定支援
・法人個人一体の営業戦略
・チャネル戦略(法人非対面チャネルのAsisTobe整理)
・特定サービスの認知向上施策
・業務のデジタル化、BPS提案
・音声を活用した営業店対応の高度化提案
・上記に向けたリサーチ活動
■組織構成
金融ITマネジメント事業部:95名
うち戦略推進担当:8名(部長・課長2名・メンバー5名)
■魅力情報
・既存プロジェクトにて営業経験を積みながら、企画業務へのチャレンジ可
・大手金融機関のビジネス・IT戦略策定支援
・直近4年で40億の売上を創出予定
・柔軟な働き方可能(リモート勤務・実働7.5h)
■参考URL:
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1704/
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4171/
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4910/
変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・ソリューション営業経験
・広告・マーケティング経験
※業界未経験歓迎
募集要項
企業名 | 株式会社NTTデータ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル 勤務地最寄駅: 東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京23区内 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜790,000円 <月給> 250,000円〜790,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面談時に説明があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> もしくは実質労働時間との連動(通常)となります。 残業月20〜30時間程度(繁忙期は月50時間程) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子育て・介護手当有 住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助 寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積。 <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99.2%) <教育制度・資格補助補足> ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。 資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。 経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中 <その他補足> ■財産形成:財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季3日(6月〜9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など ・有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータ |
資本金 | 500百万円 |
平均年齢 | 35.8歳 |
従業員数 | 151,600名 |
事業内容 | 同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。 持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/ |