ITエンジニア/自社ECサイトの運用開発/100%社内開発/完休2日/日本最大級の上場企業グループ

オープン系SE、社内システム開発・運用

★リモートワークもOK！（応相談） ★…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

【具体的には】
・自社ECシステムに関わる企画設計・開発・運用保守
・自社基幹システムの運用・開発
・グループ会社や他部門との打ち合わせ
・プロジェクトへの立案・提案など

ECシステムを構築し、より質の良いサービス開発を提供することが今回のミッション。M&Aによってグループの事業拡大はもちろん、右肩上がりに成長を続ける当社では、会社のECを一元管理する物流システムの構築を担っており、ゆくゆくはEC全体の仕様やシステム開発に携わることもできます！

【100%自社開発・上流工程に携われる】
当社の強みは、他企業が一切介入しない“100％自社開発”
「仕様書通りに実装していくだけ」「一つの工程しか携われない」…、という働き方は一切ありません！

上流から下流の全工程に携わりながら自社開発だからこそできる自由性を活かし、0→1をつくるエンジニアとして大きく成長いただける環境です。

【一緒に活躍する仲間について】
開発チームは現在4名、20代〜40代のメンバーが活躍しています！チームワーク抜群でコミュニケーションを密に図りながら、集中して業務に専念することができます！またアイデアや意見を柔軟に取り入れる社風ですので、経験や経歴に影響されることはありません！


【案件例】
＜自社プロダクト＞
・ECサイトの商品・配送管理を一元管理する物流システムの開発
・販売系基幹システムの開発


【開発環境・業務範囲】
■OS：仮想OS,Windows,Linux,AWS,iOS、など
■Tool：BIG-IP、リモートツール、Salesforce、Excel、Outlook、電話など
■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift
Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、React.js、Vue.js、Cなど
■フレームワーク:.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache、Struts、Spring Frameworkなど
■開発環境：Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など
■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など

エンジニアのパフォーマンス向上をサポートするために
AIの活用やGit導入、最新のPCを導入しています。



【注目】当社が掲げる4つの価値観・意欲を評価する組織風土
経験やスキルはもちろん大切で評価の基準となりますが、当社では主体性・誠実性・柔軟性・協調性と4つの価値観を大切にしています。たとえ経験やスキルが不足していたとしても、4つの価値観が評価された際には昇給・昇格はもちろん、賞与で還元する社風です。

当事者意識を持って行動し、自ら学び変化を恐れず仲間と協力しながら行動することできちんと評価される仕組みを整えており、アイデアや意見を反映しやすい環境で柔軟性を持って挑戦できる環境があるからこそ、自身のキャリアやスキルアップにも繋げることが可能です！

◆収入でしっかりと還元
市場価値の高いITの仕事に携わる方を高く評価しています。
転職者の9割が年収アップを実現し、4つの価値観を大切に活躍いただくことで毎年給与で還元する仕組みを整えています。

【注目】K‐ブランドオフならではの社内SEの魅力
◆スキルアップを実現！経験豊富なメンバーが多数！
0→1のフェーズに携わることができるので上流から下流まで領域にとらわれず、様々な開発に携わることができるので成長スピードが早いのが当社の特徴。また開発経験20年以上のベテランも在籍しているので確認しながら業務を進めることが可能です。

◆ありがとうを言われるやりがい・売上にダイレクトに貢献
自社システムの開発や運用・保守まで携わるため導入したシステムが効率化に繋がり関係部署から直接お礼の言葉をもらう場面も多く、自身の活躍が直接誰かの役に立っている。というやりがいを味わうことができます。また、事業会社だからこそシステムがダイレクトに売上に繋がるのも当社の魅力。下請け会社では味わえない達成感を味わうことも可能です！


【試用期間3ヶ月】
試用期間中は契約社員となります。
※期間中の待遇変更はなし

応募条件・求められるスキル

【必須条件】
※年数はあくまで目安/経験が浅くても意欲を重視します！
■Web開発経験／２年以上
■各種フレームワークによる開発経験／2年以上
■MySQL、PostgreSQLなどのSQLサーバー利用経験／２年以上

元SESエンジニア、社内SE、WEBエンジニア、フロントエンドエンジニア、プログラマーなど様々なメンバーが活躍しています！


【この仕事に向いている人】
◎知的好奇心が旺盛な方
リユース業界でも最大級のコメ兵HDグループのECシステムに携わるポジションです。会社のECや倉庫管理システムの開発にゼロベースから手がけられるスケール感は、なかなか経験できるものではありません。業界ならではの仕組みやビジネスモデルを理解できる機会が多く、エンジニアとして成長意欲を持って取り組める方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
▲チームワークを意識できない方
アイデアを発信しながら主体的に取り組める環境ですが、一人で完結する仕事ではないため、社内外との連携は必要不可欠です。PMやほかのメンバーとの報連相はもちろん、意見のディスカッションも大切にしなければなりません。また社内システムなので、グループ会社や他部門の声にも耳を傾ける必要があります。こうしたチームワークや周囲との連携に抵抗がある方には向いていません。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
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【STEP02】一次面接
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【STEP03】二次面接＋適性検査
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※面接日・入社日はお気軽にご相談ください
※遠方の方はオンライン面接も対応いたします。
※土日・平日19時以降の面接も可能です。
※応募から内定まで1ヶ月以内を予定しています。


※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

その他・PR

募集背景

ラグジュアリーブランドのリユースショップ『BRAND OFF』国内最大級の業者専門のオークション『JBA』を運営する当社。2019年2月には業界最大級のコメ兵HDグループの一員となりました。今回、社内システムの開発を担う内製チームを発足し、コアメンバーとして活躍してくれるメンバーを増員募集します！

実際の給与例

26歳（入社2年目）/年収450万円
30歳（入社3年目）/年収500万円
32歳（入社4年目）/年収650万円

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■資格取得⽀援
└リユース検定の受験料を会社が全額負担！（※合格者のみ）
■社員割引販売あり（商品購⼊・リゾートホテル宿泊）
■退職⾦制度あり
■服装・髪型・ネイル⾃由
■リファラル紹介制度（3万円／⼈）
■オフィス内分煙
■出張あり（入社3年後に年1回程度・日数は3日前後）

入社後の成長サポート

初日は会社のことや規約などをレクチャーし、チームへ配属となります。進行中のプロジェクト状況を把握しながら、担当を割り振って設計・開発業務に着手していただく予定です。もちろん最初はできることからお任せするのでご安心ください！

チームワークを大切にする社風なので、分からないことはチャットでどんどん聞いたりしてください！

歓迎する経験・スキル

■アジャイル・スクラムによる開発経験
■HTML、CSSの知識
■JavaScript によるWebサイト開発経験
■自社サービスの長期運用経験
■ERPやOMS、WMSなどの開発・運用経験
■AWSを用いた開発・運用経験
■React.js、Vue.js などを用いたフロントエンド開発・運用経験 　など

上場企業グループのシステムをゼロベースから組み立てる面白さ

前職は人材派遣会社向けの受託開発会社で働いていました。開発の仕事は楽しかったのですが「ほかにも面白そうな会社はないのかな？」と、定期的に転職サイトを見ていました。そこで目に留まったのが当社でした。

多彩な事業展開など面白そうだなと、面接を受けてみたんです。そのときに「コメ兵HDグループ」としての安定性や裁量の大きさ、任せてもらえる社風などに強く興味を惹かれました。何より面接官の人と話したとき『この人と一緒に働きたい』と思ったのが最大の決め手でしたね。体制が変わったばかりでゼロベースの状態ですが、すべてを自分たちの手で組み立てていける面白さは前職にはなかった魅力だと思います。

コメ兵HDの安定基盤＆新チームで活躍できる

物価高などの影響もあり、年々需要が増し続けているリユース業界。その最前線を走る業界最大級のコメ兵HDグループ。当社はその一角として、ラグジュアリーブランドショップ『BRAND OFF』を国内外で20店舗運営しています。安定的なバックグラウンドのもと、自社ECの中核システムを最上流から手がけられる環境です。最初は技術が拙くても構いません。何より『挑戦し続ける姿勢』を評価という風土が浸透しているので安心してください。

エンジニアとして成長したい。上流にチャレンジしてみたい。いつかはPMとしてチームを率いてみたい──そんな熱意のある方からのご応募をお待ちしています！

取材担当者より

ラグジュアリーブランドのリユースショップ『BRAND OFF』を国内外で20店舗以上を展開・運営しているK-ブランドオフ。リユース業界で最大級規模を誇るコメ兵HDグループの一角となり、事業成長速度はさらに増している。今回、新体制の構築に伴い、ECサイトをはじめとする社内システムの内製チームを発足。コメ兵HDグループという安定した母体と潤沢な資金がある環境で、技術選定から実際の開発までコアメンバーとして携われるフィールドが広がっている。

こんな仕様があれば、こういう機能があれば…など、プロとして歯痒い想いをした経験がある人も多いはず。同社では自主的にチャレンジする姿勢が評価されるため、自社システムで自身のアイデアをカタチにしてみたい人には絶好の舞台だ。コメ兵HDグループに含まれる17つの会社全てのEC領域に携われるため、これまでにないスケール感を肌で感じながら成長することができるだろう。

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