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パーソルテンプスタッフ株式会社

掲載元 doda

【都内】人材派遣サービスの営業◆BPO企業・公共機関向け/新規3割・既存7割◆年休126日・土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<チームプレーがお好きな方歓迎!BtoBもBtoCもどちらも経験できます◎提案力身に付く◎東証プライム上場パーソルグループ>

◇当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。
◇人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。

■業務概要:
◇今回募集する部門においては、BPO系事業を行う民間企業や公共機関(区役所など)のお客様へのアプローチに特化をしております。
◇該当企業や団体へ派遣サービスの提案を中心に、パーソルグループ商材も活用しながら、顧客の課題解決を行っていくことをミッションとしています。
◇目先の課題解決に向けた提案だけではなく、お客様と時間をかけてリレーションを取りながら、中長期的な課題解決観点での提案も行っていきます。

■具体的な業務内容:
◇新規・既存営業の両方をご対応いただきます(新規3割・既存7割)
◎企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
◎各種提案書の作成
◎コーディネータとの人材ニーズについての情報共有・すり合せ
◎就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当40〜70名程度)
◎グループ会社を活用したソリューションの提供

■特徴:
◇「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。
◇未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。

■会社の魅力:
(1)業界最大級のビジネススケール
パーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。また、急速な成成がが込まれるアジア地域を中中とした海外グループ会社含め、143社(国内:37社 海外:106社・2024年1月現在) にて世界中にに材サービスを提供しています。
(2)長期的に活躍ができる環境
男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95%です。

変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・営業経験が合計3年以上(toB/toC問わず)

■歓迎条件:
・公共機関やBPO企業への提案経験がある方
・BPO領域におけるPM・PL経験

募集要項

企業名パーソルテンプスタッフ株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
470万円〜570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,600円〜270,200円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
251,600円〜300,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には、賞与・30時間想定の残業手当を含んだ表記となります(実際に労働した分を支給)
※基本給についてはご経験を考慮して設定とさせていただきます。
■評価制度:年1回
■賞与:年2回
■インセンティブ:別途支給する場合があります
■その他固定手当:地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:30〜40H/月、繁忙期:12月〜3月
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:401K

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。

<その他補足>
■医療保険
■メンタルヘルスケアサービス
■持株会
■財形貯蓄
■育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業
■スポーツクラブ優待制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名パーソルテンプスタッフ株式会社
資本金2,273百万円
従業員数67,274名
事業内容■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。

労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486

■魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
■同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
■パーソルグループサービスネットワーク:
国内468ヶ所、海外179ヶ所
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド
URLhttp://www.tempstaff.co.jp/
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