トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【東京】顧客管理システムの開発・運用・保守<責任者候補>リモート可/フレックス/充実の福利厚生/5【エージェントサービス求人】
株式会社U‐NEXT HOLDINGS
掲載元 doda
【東京】顧客管理システムの開発・運用・保守<責任者候補>リモート可/フレックス/充実の福利厚生/5【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
株式会社 USEN NETWORKS …
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
株式会社 USEN NETWORKSへ在籍出向し、顧客管理システム(CRM)の開発および運用保守業務を行います。
現在、サービス拡大とともに顧客が増加しており、現在の運用をよ良いものに構築するためにも、システム開発部門の立ち上げを実施します。
■業務詳細:
・既存の顧客管理システムの追加機能の開発業務、運用保守
・ベンダー各社とのシステムに関わる要件定義、改善依頼
・新顧客管理システムの開発
※インフラ環境の構築はグループ会社でサポートします。
・開発部門の立ち上げですので、初めは上流工程だけでなく開発工程まで対応していただきます。
■やりがい:
・勢いのあるUSEN&U-NEXT GROUPで、さらなる成長を見込めるシステム開発に携わることができます。
・マネジメント層としてお越しいただくので、プロジェクトリーダーとして業務を遂行していただきます。
・定型業務としてお仕事をするのではなく、様々なITサービスに関する知識を身につけることで、様々なITキャリアを描くことが可能になります。
・開発部門の立ち上げを行い、チームやメンバーの成長と事業目標の達成に貢献することで、自己のキャリアをさらに発展させることが可能です。
・エンジニアの方はこれまでの開発経験を活かることに、これまで触れる機会が少なかった企画から携わることが出来ます。
■組織について:
新卒3年目の若手から30代、40代の社員がメインで活躍しています。60歳のベテランメンバーまで揃うUSEN NETWORKSで経験を生かした仕事ができ、未来を考えたお仕事をしていただいてます。会社の平均年齢は36歳です。
■株式会社 USEN NETWORKSの事業内容:
USEN&U-NEXT GROUPの中で中核を担う通信事業会社です。
・インターネット通信関連事業
・販売代理店事業
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発経験(Java 5年以上、現在も開発ができる)
・勘定系システム(顧客管理、課金管理、代理店管理システム)の開発経験もしくはERPのシステム運用経験
■歓迎条件:
・通信業界の勘定系システムの開発経験
・インフラ・サーバに関する知識
・開発環境の構築経験
・開発標準化に関する知識
募集要項
企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社 USEN NETWORKS 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,793,102円〜6,620,684円 固定残業手当/月:86,207円〜98,523円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜571,429円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ※管理職はみなし労働給対象外となります。 ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※1回につき年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金支給 等 <その他補足> ■育児・介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker手当 ■慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助 ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種 ■家庭用常備薬斡旋 ■オンライン医療相談サービス、他多数 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
資本金 | 97百万円 |
従業員数 | 4,905名 |
事業内容 | ■事業内容: 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |