ITエンジニア/月給29万～/微経験OK・第二新卒歓迎/家族手当あり/入社時から出社は週1～2日のみ

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★週3～4日リモートワーク×週1～2日…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

＼Sproutlyのエンジニアの働き方をCHECK／
★3～4名のチームで担当・リーダーや先輩がフォロー
★2ヶ月に1回1on1ミーティングを実施！距離の近さも魅力
★勉強に必要なセミナーや書物購入費用は会社が負担

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■入社後の流れ
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入社後1週間は業務ツールやシステムのセットアップを実施。
専門用語やIT知識を増やしていきましょう◎
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業務に必要なGoogleの認定資格の取得勉強をスタート。
（Professional Cloud Architect 認定資格）
パートナー企業として基礎から学習していきます。
　▼
同時に、先輩と一緒に実際のプロジェクトへ参画！
現場の温度感と実務スキルを吸収していきましょう。

■実務では？
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大手企業のお客様を中心に、
クラウド環境構築案件のサポートをお任せします。

┃担当する工程について
システム要件定義～実装、運用まで

【案件例】
┃受託開発または業務委託によるシステム開発
「GoogleCloudを活用した広告系のデータ分析基盤設計・構築案件」
「GoogleCloudを活用した会計系のWebサービスサイトの基盤設計・構築案件」など
GoogleCloudをはじめとするクラウドサービスに携わります。
◎クライアントと直接取引を行う案件受注が多いのも特長です！

【開発環境・業務範囲】
【プロジェクトの一例】
■大手広告代理店のデータ解析基盤の開発
■不動産ディベロッパーの検索サイト
■会計系のWebサービスサイトの基盤設計・構築案件
■人気コミックアプリのデータ分析基盤開発

【開発環境について】
■クラウドサービス　GoogleCloud、AWS、Azure
■リポジトリ　　　　GitHub、GitLab
■CI/CDツール　　　 Cloud Build、AWS（Code Build）等
■チャット　　　　　Slack

【注目】【企業の安定性】どんな業界にもニーズのある移行サービスを提供
2018年の設立から分野を問わない開発案件を依頼いただき、現在も右肩上がりに成長中の当社。Googleのパートナー契約を結び、案件依頼も増えつつある状況です。当社の強みである「クラウド環境を活用したサーバーレス環境の構築」によって、業界を問わず多くの企業から信頼いただいています。

“新たな技術に希望を持てる会社”だからこそ、変化の激しいIT業界の中でもニーズの高い技術を扱えるのが強み。エンジニア経験が浅い方でも希望に応じて着実にノウハウを吸収できる環境をご用意できます◎

【注目】【社員の生活重視】ちゃんと働くには、ちゃんとした環境が大事
少数精鋭だからこそ、個々のワークスタイルを尊重する柔軟性も持ち合わせています。その根底には『ないよりあった方が安心』という、とても身近でリアルな思いがあるから。社員が考える「あったら嬉しいこと」を吸収していることが、会社の規模に対して福利厚生面を充実できている証拠です。あなたの思いもぜひ私たちに聞かせてください！

＼手厚い待遇・休日休暇・福利厚生あり／
■スタート時から月給29万円
■初めから週3～4日のリモートOK
■業績賞与あり（業績・実績による）
■土日祝休みの年間休日120日以上
■残業（1日8時間を超える労働）ほぼなし
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月2万円）　など

【身につくスキル・キャリアパス】
バックエンドエンジニアとしてのスキルを磨いた先は、以下のようなキャリアパスを選択することも可能です！

■クラウドを利用したAPI等のバックエンド開発スペシャリスト
■マネジメント領域を担うPM
■フルスタックな環境で活躍するゼネラリスト
■SRE(Site Reliability Engineering)を熟知するモダンエンジニア

上長と相談しながら、エンジニアとしての理想の将来像を描いていきましょう◎

応募条件・求められるスキル

┃微経験もOK※経験者の方も歓迎です！
┃第二新卒歓迎／20代も活躍中

■学歴不問
■エンジニアとして何かしらの経験をお持ちの方
（独学や情報学校卒の方もご相談ください！）
■社会人経験1年以上
（一般的なビジネスマナー・作法の習得をしている方）

＼歓迎経験※なくてOK／
◇クラウド(AWS・GoogleCloud・Azureなど)・仮想サーバ環境での実務経験
◇インフラエンジニア業務経験
　ネットワーク設計構築、サーバ設計構築、VMware構築など

＼こんな方をお待ちしています／
□物事に素直に取り組める方
□成長意欲を持ち、学ぶことが好きな方
□コミュニケーション能力のある方
□報告・連絡・相談ができる方

「エンジニアのキャリアを積みたい」
「自分の力で稼げるようになりたい」
そんなマインドを持っている方と一緒に働きたいと思っています◎

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web 応募書類による書類選考
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【STEP02】オンライン面接（1～2回)
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【STEP03】オンライン適性検査
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【STEP04】内定

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■原則Web面接につき時間・曜日など相談可
■カジュアル面談歓迎
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考を通過した方にのみ、10日以内にご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆応募の秘密厳守します

その他・PR

募集背景

クラウドを使ったサーバーレスのインフラ構築を得意とする私たち。複数のクラウドサービスの中からお客様に最適な環境開発を行うことで高評価をいただいています！そんな当社はGoogle Cloud Platformとパートナー契約を締結。Googleからの安定した案件依頼を継続して稼動できるよう、新メンバーを募集しています。

待遇・福利厚生

■給与改定 年1回（4月）
■業績賞与年1回（業績・実績による）
■社会保険完備（雇用・厚生年金・健康・労災）
■養老保険（勤続3年経過後から）
■裁量労働制
■交通費支給（月上限：3万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月2万円 ※扶養家族のみ）
■資格取得お祝い金
■ノートPCorタブレット支給
■副業OK（規定あり）
■服装自由（私服可）
└ジーパンやTシャツもOKです。
■受動喫煙対策：屋内禁煙

入社後の成長サポート

【キャッチアップに必要なことを教えてください！】
SREなど当社のサービスで特徴的な部分については、業界歴20年以上の現役エンジニアである代表・草野がレクチャーします。
外部セミナーや学習用の書籍なども希望に応じて手配しますので、気軽にご相談ください！

歓迎する経験・スキル

■言語：Python、Java
■クラウド環境：
　GoogleCloud・AWS・Azure
■ネットワーク：VPC全般
■サーバーレス基盤：kubernetes・GKE・Cloud Run・ECS・Lambda・API Gateway
■Webフロント基盤：CloudFront・Cloud CDN・WebAPP
■データ分析基盤：BigQuery・Dataflow・Composer・PubSub・Glue・Redshift
■自動化（IaC）ツール：Terraform
■監視・管理ツール：Datadog・Cloud 標準機能（Cloud Monitoring・CloudWatch）

キャリアチェンジに挑戦しやすい環境！

前職はフロントエンジニアです。HP制作がメインでしたが、ユーザー目線でHPの細部にこだわることに向いていないと気づきました。また、毎回タスクを処理して終わりで、関わった仕事がどう活かされているかわかりません。お客様と関わる上流、開発のその後など前後の工程を知りたいと考えて転職活動を始め、当社に出会いました。
働き方が主にリモートであること。Google認定資格を取り、自分の強みを持った上でアサインされること。人数が少ないので様々な案件に入れること。代表とのざっくばらんな面接でそう教えてもらい、入社を決めました。
インフラ業界は未経験でしたが、資格の勉強をしながら実案件を手伝い、どういうことをやっていくのかを学んでいます。とにかくやってみる、ではなく先輩と一緒に徐々に覚えていけるので安心です。

今はGoogle認定資格合格を目指しています！

前職は貿易会社で英語を使った営業や貿易事務をしていました。会社の基幹システムをオンプレからクラウド化するミーティングに同席し、「ITやインフラに触れるのは楽しそう」と感じたのがきっかけでエンジニアに興味を持ったのです。よりインフラに近い仕事に携われそうだったので当社に応募。代表の草野との面接は「ザ・面接」というより普通の会話に近く、「お互いを知っていこう」という雰囲気に溢れていて安心しました。実際に入社して感じるのは、常に新しいことを取り入れていこうという風土です。
2024年5月に入社したばかりということもあり、資料を渡される→調べて学ぶ、を積み重ねてインプットを増やしている最中。まずはGoogle認定資格の合格に向けて勉強を続け、早くプロジェクトでデビューしたいですね。

取材担当者より

今回の取材では代表の草野氏からお話をお聞きした。その中で印象的だったのは、仕事の取り組み方に制約や制限を設けない姿勢だ。それを“理念”と大上段に構えた言葉で表現しない軽やかさが、とても爽やかに感じられた。「個人が一番パフォーマンスを発揮できる方法でサービスを提供すればいい」という考えのもと、社員の皆さんがそれぞれに得意な分野を活かしている。その上で、SREなどの先端分野において業界屈指のサービスを提供している。個人の力をチームの力へと転換できる同社だからこそ、メンバーが自由に取り組み、その一方で高い課題意識も醸成されている。そんな同社の社風を象徴する言葉『だって色々大変じゃない？』。草野氏からお聞きしたその言葉は福利厚生の充実に繋がり、社員の皆さんから発せられれば抜群のチームワークに繋がっていく。同社には確かにお互いを思いやる優しさがある。ここでならきっと、あなたも自然体で働ける。

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