トップアウトソーシング - 人事,一般事務 - 正社員 - 大阪府【東三国】人事／給与計算＜未経験・事務経験歓迎＞残業少◇30事業展開・ホールディングス企業◇土日祝休【エージェントサービス求人】
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株式会社ジャパンクリエイトグループ
掲載元 doda
【東三国】人事／給与計算＜未経験・事務経験歓迎＞残業少◇30事業展開・ホールディングス企業◇土日祝休【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国4…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
<未経験OK／給与計算業務からお任せ／明確な評価制度で年齢関係なくキャリアアップ／多角的事業展開で安定経営／ホールディングス企業＞
国内外においてグループ事業会社15社30事業を展開するホールディング会社である同社にて「給与事務」をお任せします。
■職務内容
・給与計算
・住民税特別徴収対応
・給与支払報告書等法定調書対応
・社会保険関連業務（加入・喪失・算定基礎・変更手続等）
【最初にお任せすること】
以下のどちらかを適性に応じてお任せする予定です
・グループ会社のうち大規模な会社の給与計算を担当者3名で分担する
・グループ会社のうち小規模な会社の給与計算を複数社1人にて担当する
【ゆくゆくお任せしたい／期待したいこと】
・給与支払報告書作成、申告（住民税算定に必要）
・法定調書合計表作成、申告（税務署に提出する書類）
・社会保険業務全般
・DX化に伴うシステム移行や業務フロー見直し
■研修：20代、30代の先輩がOJTにて行います。質問もしやすい雰囲気であり、チームメンバーも助けてくれますので未経験の方も安心してご応募ください。
■ポジションの魅力
・労務業務は多岐にわたり、定期的なジョブローテーションを行っている為、関連業務の知識を広げたり繋がりが理解しやすいです。
・グループ15社は業種も色々で、M＆Aも積極的に行っている為、様々な経験が積むことができます。
・DX化を積極的に進めており、1から設定を行ったりフロー構築を行うこともできます。
・まずは適性に応じて給与業務をご担当頂きます。
■組織構成
配属：管理本部 労務部
・部長1名、係長1名、主任1名、チーフ1名、一般10名(うち2名パート)
・男性2名、女性12名
・大阪8名、東京4名
■同社の特徴
同社は、製造業向けの人材サービスで起業し、その中で培ってきました「アウトソーシングノウハウ」をコア・コンピタンスとして戦略的に事業の多角化を推進してきました。順調に成長を続け、現在グループ連邦経営として国内外においてグループ事業会社15社30事業ドメインで、サービスの種類は50を超える事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
業界未経験／職種未経験歓迎
■必須条件：
・社会人経験3年以上（給与事務経験不問）
・オフィスワーク経験（特にエクセルにおいて、IF関数を使うことができる（仕事での使用経験がある）方）
募集要項
| 企業名 | 株式会社ジャパンクリエイトグループ |
| 職種 | 人事、一般事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3F 勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 320万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円〜3,600,000円 ＜月額＞ 250,000円〜300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収には残業時間・手当を含む ■改定：年1回（5月） ■決算賞与年2回（業績による） ■モデル年収(参考） 320万円 入社1年目 一般職 380万円 入社3年目 チーフ 420万円 入社5年目 主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：ほとんどないが、11月〜12月の年末年始の繁忙期は30〜40時間程度発生する可能性あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月の定期代支給（上限30,000円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年超／65歳まで継続雇用あり（再雇用） ＜定年＞ 63歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修が中心、その他プライバシーマーク研修、ISO研修（安全衛生マネジメントシステム）、階層別研修JCアカデミー、自己啓発・資格取得への費用援助 ＜その他補足＞ ■業績インセンティブ（会社業績により半期毎に支給する場合があります） ■慶弔見舞金 ■資格取得支援・合格奨励金 ■退職金制度・確定給付企業年金制度 ■全国に保養所あり（エクシブ・フォレスト倶楽部） ■旅行費用補助制度あり（ベネフィットステーション） ■社内フィットネスジムあり ■年2回全社員にギフトあり（10,000円相当×2回） ■フリードリンク（コーヒー・紅茶・緑茶・ミネラルウォーター） ■オフィス内全面禁煙（喫煙スペース無し） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇 他 繁忙期は休日出勤あり 半年に一度ほど土曜日出勤あり（振替休日を取得） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ジャパンクリエイトグループ |
