トップクレジット・信販 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー,プロジェクト管理系その他 - 正社員 - 京都府【システム開発内製部門の課長・上場企業・年休127日・年収～1100万円・高福利制度】京都
アイフル株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【システム開発内製部門の課長・上場企業・年休127日・年収～1100万円・高福利制度】京都
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、プロジェクト管理系その他
京都本社(京都府京都市下京区高砂町38…
￥
800万円〜1100万円
正社員
仕事内容
■社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています
■リテール総合金融企業のリーディングカンパニーを目指し、異業界からの中途入社も多く、
フラットな社風で、IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ !
■【具体的内容】
・各内製チームの進捗把握、管理、助言
・社内各部署との調整、折衝および依頼対応
・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種業務決済
・組織の成長・拡大に向けた企画・提案・改善
応募条件・求められるスキル
■【必要要件】
・5名以上の組織・チームのマネジメント経験(業種不問)
・システム系の知識、経験(開発経験は不問)
★部門構成グループデジタル推進部:構成員28名
（課長1名−課長補佐1名−エンジニア26名）
今回は課長職で、現職課長と協同での組織運営を期待
募集要項
| 企業名 | アイフル株式会社 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、プロジェクト管理系その他 |
| 勤務地 | ■京都本社(京都府京都市下京区高砂町381-1) 京都市営地下鉄「五条駅」徒歩1分 ★受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | 8,000,000円 〜 11,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:00～18:00 （実働8時間 休憩60分 残業月平均15時間) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:従業員持株会制度、確定拠出年金制度、職場積立NISA制度 財形貯蓄制度、共済会制度、人間ドッグ等補助、インフルエンザ予防接種補助 リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円・条件有） 育児休業制度(子が1歳まで（最長2歳まで延長可）育児短時間勤務(小学6年生迄) ■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、時間外手当、単身赴任手当 家族手当(子女教育1人/月8,000円) ■教育制度:資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 学習支援制度 ：会社が認めた方にSchoo等の支援 階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 中途採用者は別途入社後2日間の研修 ■定年有無:定年：60歳 |
| 休日・休暇 | ■年間休日127日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇、産前産後・育児・看護・介護休暇、結婚休暇、災害休暇 年間有給休暇10日～20日（取得率73.4%) |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | アイフル株式会社 |
