【千葉】化学系研究開発職　※年間休日120日以上

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

■職務内容：
同社顧客先における化学系研究開発業務。工業化学製品の研究開発（有機合成、無機合成）、分析、実験評価、商品開発設計等。

■特徴：
・BMS(ベストマッチングシステム）：全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。
・研修システム：実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。

■研修体制：
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修用CAD保有台数：150台」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約14.3％（製造業平均約12％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」「大手メーカーからの表彰数：210件・405名（06年実績）」という実績に表れています。
※例えば研修用CADは1台数百万円から数千万円という高額のもので、150台となると数十億円規模の投資がなされていることになります。
厚木、名古屋、神戸、日進（愛知）の研修センターから遠い地域でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
下記ワードに関する知見または経験をお持ちの方
・有機合成
・分析化学
・電気化学
・有機合成

募集要項

企業名	株式会社メイテックフィルダーズ
職種	基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
勤務地	※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる ※転勤の可能性がございます。勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：370万～720万円　月給制：月額192700円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：社会保険完備（介護保険含む）、通勤手当、超過勤務手当、地域手当、単身赴任手当（月5～5.5万円）、帰省手当、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」等 ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇	【年間休日124日】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業他
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	株式会社メイテックフィルダーズ
設立年月	1979年12月25日
資本金	1億2,000万円
事業内容	【事業内容】■設計・開発■フィールドエンジニアリング■ケミカルエンジニアリング【会社の特徴】グループ全体で約13,500名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価・信頼され、同社は株式上場企業および優良中堅企業との取引実績に繋がっています。近年はAIやIoTなどの最先端分野の企業とも取引し、同社のエンジニアが持つ技術力は、より幅広いジャンルで重用されています。エンジニアたちはさまざまな分野の企業と関わり、好奇心と向上心を刺激されながら新たなチャレンジを重ねています。同社がお客さまに提供しているのは、製造の現場を支えるための人員ではなく、設計・開発の技術によって課題を解決する力です。多様な企業の設計・開発を担ってきた経験に基づいて、事業分野にとらわれないフラットな視点でお客さまのお困りごとを発見し、柔軟に対応しています。

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【千葉】化学系研究開発職 ※年間休日120日以上