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株式会社マインリード

掲載元 type

初級ITエンジニア/未経験OK/リモートOK/残業月10h程度/年間休日125日/月給25万円~

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

本社:東京都江東区有明3-6-11 T…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<ITインフラとは?>
私たちの生活に欠かせないネットワークやシステムが、日々安定して使えるのは、
その基盤となる「ITインフラ」が整備され、適切に運用されているからです。

今後さらにIT・DX化の需要が増えることで、
ITインフラの重要性もますます高まります。
それを支えるニーズがなくなることはありません。

ITインフラに関する技術は、一度身に付ければ長く活かすことができ、
将来的にも安定したキャリアを築くことが可能です。

当社では、未経験からインフラの基礎や最新技術を学べる環境を整えています。
「専門性を高め、着実にスキルを身につけたい」という方に最適です!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】よりよい働きやすさを重視した環境作りをしています。
●残業月10時間以内
●年末年始休暇やGWなどの長期休暇多数
●長期休暇+有給で10連休もOK!(取得実績あり)
●リモートワークも可能(参画プロジェクトによる)
∟現在取引中の案件は週2~4日在宅です。
(フルリモートの社員もいます!)
●産育休制度も完備
└取得後、現場復帰の実績あり!
————…
「前職での●●制度が参考になるかも」
「こんな仕組みがあったら、もっと働きやすくなりそう」
そんなアイデアや気づきも大歓迎です!
みんなの声を活かして、もっと社員がイキイキ働ける職場を一緒に作っていきましょう。


【注目】なりたい自分に近づける場所だと思い、転職を選びました!
~先輩社員の声~
30歳を前に、ITに興味が沸き「手に職をつけたい」と思いましたが、難しそうだなという印象を持っていました。
転職フェアのブースでマインリードのエンジニアから、「IT完全未経験で始めた先輩が多く活躍している」「入社後は一定期間、本社での研修がある」「案件参画後も、先輩達によるサポートで少しずつできることが増えていく環境がある」というお話を聞き、ここなら安心して成長できそうだと思いました。温かい社風や雰囲気にも魅力を感じて入社を決めました!
実際の仕事は手順書がしっかりしていて、入社前に感じていたITのハードルは思ったより低めでした。今は作業の背景や仕組みも意識しながら、IT知識を吸収している最中です。焦らずじっくりとスキルアップを目指しています。

試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

☆未経験歓迎!意欲重視の採用です☆
◆短大卒以上の方

【過去の採用例】
「手に職をつけたい」と異業種から転職してきた先輩多数!
*例)介護士、エステティシャン、歯科助手、銀行係員等

募集要項

企業名株式会社マインリード
職種サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
勤務地本社:東京都江東区有明3-6-11 TFTビル東館9階
勤務地:東京都23区内(参画プロジェクトによる)

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
アクセス本社:りんかい線「国際展示場駅」より徒歩8分
   ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩3分

勤務地:参画プロジェクトによる
給与・昇給月給 250,000円~
※上記金額には固定残業代10時間分(1万9,620円~)を含みます
※超過分は別途、支給します
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与・待遇に差異はありません)

★昇給は、上長と相談しながら設定した目標達成度や、
数字で見えづらい意欲・勤務態度・後進育成やアサイン案件以外の
社内プロジェクトへの貢献度など、複合的な視点で年1回公正に行っています。

【賞与について】
■賞与年2回(実績)(業績・評価による)
勤務時間10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※プロジェクトにより変動する場合があります

▼プロジェクト例▼
9:00~18:00:休憩1時間(実働8時間)
9:00~17:20:休憩50分(実働7.5時間)

【残業について】
★各プロジェクト残業少なめ!
月平均は0~10時間。チームでアサインしている為、
体調不良や私事都合になどの休暇等も調整しやすい環境です。

【目安残業時間】
1…
休日・休暇★年間休日125日以上!長期休暇+有休活用で10連休取得者も!
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
※プロジェクト状況により休日出勤あり(その場合は代休を取得頂きます)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり_復職済み/取得中の社員在籍中)

<産育休の取得状況>
2023年4月に、当社で初めて産育休を取得した社員がいます!
本人の意…
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
 ▼
【STEP02】面接(1回)
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
≪応募内容の取扱いについて≫
・個人情報は採用業務のみに利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
・他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
・応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

◇書類選考のポイント
業務に関するご経験が読み取れる内容であると大変助かります!
◇面接について
面接は社長面接を予定しております。
(社長以外に現場責任者が参加する場合もございます。)
◇選考に関するポイント
これまでのキャリアやスキルだけでなく、モチベーションや仕事へのスタンス、ポテンシャルなどのマインド面も重視する方針です。

その他・PR

募集背景

2012年に設立以来、ストレージを始めとするインフラ構築・運用支援業務を展開してきた当社。”Keep changing"を社訓に掲げ、自分自身の変化を楽しみながら、ビジネスを成長させることを大切にしてきました。事業拡大に向けて新しい仲間を募集中。少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご連絡ください。

実際の給与例

■年収480万円/34歳男性(月給34万円)
■年収560万円/32歳男性(月給40万円)
■年収364万円/25歳女性(月給26万円)

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得・参考書購入支援(業務に係る資格受験・参考書購入について、かかった費用を支給)
■業務災害保険
■関東ITソフトウェア健康保険組合
(各種健康イベント/被扶養者向けサービス/保養施設が充実!)
■健康診断(年1回:婦人科健診無料 ※規定あり)
■残業手当(10時間を超過した分を支給)
■紹介制度(紹介された社員が6ヶ月間継続勤務した場合は、紹介者に30万円を支給)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
■カンリ—福利厚生(施設利用・ドリンク/フード購入等 各種割引サービス)



【産休・育休取得状況】
妊娠中の通院に伴う遅刻早退など、柔軟に対応しています!

歓迎する経験・スキル

◎PCを扱う業務の経験者
◎Microsoft Office関連の知識がある方

取材担当者より

設立14年を迎えたマインリードは、大手外資系ストレージベンダーのパートナーとして技術を磨いた代表が立ち上げた「ストレージ構築のスペシャリスト集団」。高い技術力を持つマネージャーやエンジニアが集まる同社の評価は業界内でも高く、順調な成長を続けている。同社では明確な目標やキャリアアップの志向を持った社員が多く、切磋琢磨しながら技術を磨く環境は成長を望む上でまさに理想。現役のエンジニアである代表を始めとする多彩な知識とスキルを持つベテランが活躍しており、そのノウハウを伝えることに尽力している。加えて同社は次の段階として「新たな人材育成」に舵を切っており、高い技術を持つエンジニアを一から育てることに意欲的。エンジニアとしてのステップアップを考えている人には、この募集はひとつの転機となるかもしれない。

企業情報

企業名株式会社マインリード
設立年月2012年1月5日
代表代表取締役 田代 峰史
資本金1000万円
従業員数28名(2025年4月1日現在)
事業内容■IT関連事業(主にストレージを始めとするインフラ構築・運用支援業務)
■経営に関するコンサル業務
■一般労働者派遣事業 ≪許可番号 派13-307339 (取得日:2017/2/1)≫
■有料職業紹介事業
許可番号 13-ユ-308366(取得日:2017/3/1)
■プライバシーマーク(Pマーク)
登録番号 第10824835(03)号(取得日:2024/4/8)
URLhttp://www.minelead.co.jp/
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