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グロウ株式会社

掲載元 doda

【梅田駅直結】EC通販の物流管理〜子供服ブランド「devirock」/年間休日125日〜【エージェントサービス求人】

物流、貿易事務、通関士

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-5…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<第二新卒歓迎><完全週休二日制><年間休日125日><梅田駅直結のきれいなビルで働く◎>
■業務内容:
子ども服ブランド『devirock(デビロック)』の、ECサイトの在庫管理・物流管理担当を募集します。
商品の輸入から配送までの手配/管理を担うポジションです。各取引先企業(フォワーダー/定型倉庫/運輸会社/資材会社)との手配/交渉、販売計画に基づいた入出荷の社内調整をお任せします。

■職務内容:
□職務内容詳細
・商品の納品計画立案
・納品(輸入)のための通関書類の手配、船やコンテナの調整
・提携倉庫との入出荷スケジュール調整
・配送/運送トラックや各種資材の手配
・入荷と出荷のバランスを踏まえた人員手配
・定型倉庫の保管キャパシティと販売動向に応じた入出荷数の調整 など

□社内外での関わり
・入荷時は生産管理チームと、出荷時はEC運営チームと連携しながら業務を進めていただきます。
・社外の運送会社や提携倉庫とはチャットベースでやり取りを行います。

□入社後まずお任せすること
まずは国内物流業務をお任せします。
□ゆくゆくお任せすること
全体の管理や他部署との連携、輸入関連業務もお任せできればと考えております。
主任、課長へのキャリアアップを目指すことも可能です。

■この仕事で得られるもの:
EC通販の事業を行ううえで、物流は切っても切り離せない存在です。
適切なタイミングで、適正な在庫が販売できる状態をつくることで、売上/利益に大きく貢献することができ、また海外からの輸入、入庫、お客様への発送まで幅広く関わることで、知見を深めていただけます。

■配属先情報:
□配属先:
生産物流部 物流CS課
物流CS課は2つのチームに分かれており、今回は物流チームに配属予定です。
□組織構成:
・男性課長
・物流チーム4名(20代〜40代の女性)
└国内物流担当 2名★今回はここの配属です。
└海外物流担当 2名

■働く環境:
・2月〜8月が閑散期で残業時間は10時間程度です。3〜5月・10月〜12月が繁忙期で25時間〜30時間の残業が発生します。
・理念に共感いただける方のご応募をお待ちしております。
HP:https://gro-w.jp/recruit/


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・物流管理関連のご経験

■歓迎条件:
・顧客との価格交渉や営業経験
・マクロ、RPA等の業務効率改善に関する知識
・アパレル業界でのご経験

募集要項

企業名グロウ株式会社
職種物流、貿易事務、通関士
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F
勤務地最寄駅:四つ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
350万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,500円〜243,500円
固定残業手当/月:47,500円〜57,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜301,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。
※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:9:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(業務に活用可能な資格取得時の受験料補助、評価における加点を実施)
■メンター制度(他部署の先輩社員に話を聞き、相談しやすい環境を構築)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■子育て支援施策(育休からの復職時の慣らし期間、時短勤務制度など)
■在宅勤務(全従業員利用可 ※原則月4日)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■副業OK(全従業員利用可 ※一部制限あり)
■時短制度(全従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■出張手当
■役職手当
■社割制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※有給休暇は入社後半年後に付与(計画的付与を5日含む)
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名グロウ株式会社
資本金8百万円
平均年齢34歳
従業員数57名
事業内容■事業内容:
・子育てがもっと楽しくなる社会を目指し、子ども服や雑貨類を企画、製造、EC専門で販売をしています。
・社風はとてもフランクで風通しが良いです。入社後のメンター制度もあり相談しやすい環境です。
・企業理念:「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」
URLhttp://gro-w.jp/
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