配車管理◆学歴不問◆未経験OK◆賞与年2回◆健康経営優良法人認定◆創業89年◆各種手当充実

企画・管理・事務その他

【◎マイカー通勤可♪駐車場完備です！（…

￥

250万円〜350万円

正社員

仕事内容

配送スケジュール管理やドライバー・お客様との調整役として、運送業務サポートをお任せします！

【具体的には…】
◆計画立案・配車表作成
└依頼に応じて、製品運送の段取りを実施

◆お客様対応
└電話でのやり取りや定期訪問を通じて、継続取引を依頼

◆配送状況の確認
└渋滞による遅延をお客様に伝え、様々な状況に対応

◆車両管理
└運送予定も踏まえ、トラックの定期点検を手配

◆施設管理
└請負先の設備管理、入出庫管理

◆売上管理・資料作成
└データ入力や必要書類を作成

◎本社では配車手配を、本牧・戸田・葛生営業所では案件対応や現場管理を中心に行います。
ドライバーとの連携を図りながら業務を進めていきましょう！

【未経験でも安心のサポート体制です】
最初の1～2日は本社でオリエンテーションを行い、
その後は配属先の先輩についてOJT研修で業務を学んでいきます。
3か月ほどで一通りの流れを把握し、半年から1年での独り立ちを目指します。
常に上司や先輩に質問・相談できる環境が整っているので、
未経験スタートでも安心して取り組めます！

【働くメンバーについて】
現在活躍しているメンバーは5名！全員男性で、年齢は20代から40代前半です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】休みも悩みも相談しやすい社風です。
勤務体系は日曜・祝日が固定休で、土曜休みを軸としたシフト制です。
事前の相談があれば希望休にも柔軟に対応可能！そのため、有給休暇も取りやすい環境です。
各拠点で仲間同士が融通し合い、調整を行うなど、社員の心と体の健康を守る取り組みを大切にしています。

【注目】「健康経営優良法人」に認定！「働きやすい」が叶う環境。
≪健康経営優良法人ってなに？≫
社員の健康を大切にし、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

≪取得した認定≫
「健康経営優良法人」（経済産業省）
「健康優良企業」（健康保険組合連合会東京連合会）
「働きやすい職場認証制度」（日本海事協会）

当社は充実した毎日を送るために、何よりも健康が大切だと考えています。
そのため、社員とその家族が安心して過ごせるよう、
健康管理のサポートを継続的に実施しています。
あなたの思う「働きやすい」が叶う環境です。

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

≪学歴・経歴不問！第二新卒歓迎！正社員未経験でも大丈夫◎≫
◆PC操作スキル（Word、Excelの基本入力ができればOK）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web書類選考
　▼
【STEP02】面接（2回）
　▼
【STEP03】内定

応募から内定まで2～3週間を予定
応募から1カ月以内の入社も可能です

※面接日・応募日は相談に応じます。お気軽にご相談ください

【面接場所】
▼一次面接
・市川営業所／千葉県市川市二俣新町22-1 住友大阪セメント株式会社市川SS内
・戸田営業所／埼玉県戸田市大字上戸田135番地

▼最終面接
本社／東京都江東区佐賀1-1-12
<交通アクセス>
・東京メトロ東西線「門前仲町駅」徒歩10分
・東京メトロ日比谷駅「茅場町駅」徒歩10分
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩8分

その他・PR

募集背景

創業者の挑戦と革新の精神は、現在も私たちの原動力となっています。単なる「運ぶ」だけの会社ではなく、お客様の課題を解決するパートナーとして、付加価値のある物流を提供することを目指しています。そのため、これからのさらなる体制強化のため、配車管理を募集することになりました。

実際の給与例

28歳/入社6年目/年収400万円
35歳/入社15年目/年収450万円
45歳/入社25年目/年収500万円

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆退職金制度（勤続4年以上）
◆財形積立制度
◆互助会制度
◆制服貸与
◆慶弔見舞金
◆奨励金制度
◆時間外手当
◆休日手当
◆交通費支給
◆家族手当
└世帯主には配偶者1万4000円、子1人につき5000円を支援
※各種手当には支給条条件あり
◆職能手当
◆引越費用の補助※支給条件あり
◆資格取得補助制度
└国家資格…第1種衛生管理者、運行管理者資格
└認定資格・講習…日商簿記3級、人事総務検定、MOS(一般)、フォークリフト運転技能など
◆マイカー通勤OK（駐車場完備）※本社は対象外となります。
◆定期健康診断費用支給（人間ドッグ等）
◆屋内原則禁煙

社員を大切にしてくれる会社だと感じ、入社を決めました。

正直なところ、特に希望する職種が定まっていませんでした。そのため、将来の方向性に漠然とした不安を抱えていたことを覚えています。しかし、当社の採用担当者が親身になって相談に乗ってくださり、自分の強みやこれからのキャリアについて一緒に考えてくれたことが非常に印象的でした。その丁寧な対応を通じて、社員一人ひとりを大切にしてくれる会社だと感じたことが、入社を決めた大きな理由です。自分に合った道を見つけるきっかけをもらえて、今でも感謝しています。

社員一人ひとりの健康を会社が守ります。

当社では、社員とそのご家族の健康を守ることを大切にしているため、健康経営を推進しています。通常の健康診断に加え、眼底検査や視野検査なども実施し、健康が原因となる事故のリスクを防いでいます。社員全員が心身ともに健康であることで、仕事に集中しやすくなり、生産性の向上にもつながると考えています。そのため、私たちは経済産業省の健康経営優良法人の認定を取得し、より充実した健康支援体制を整えています。健康があってこその安心、そして成長。私たちは、これからも社員一人ひとりの健康を支える環境づくりに尽力し続けていきます。

取材担当者より

同社は1936年の創業以来、物流業界で確かな実績を積み重ねてきた。セメント輸送から始まり、現在では3PL事業や食品事業、環境事業へと事業領域を広げ、安定した経営基盤を築いている。取材を通じて感じたのは、歴史のある企業でありながらも、時代の変化に対応しながら成長を続けている点だ。

今回募集するのは、市川営業所・戸田営業所の所長候補と大型ドライバーの2職種。所長候補は、運行管理業務からスタートし半年ほどで営業所の運営全般を把握する、責任のあるポジションだ。大型ドライバーは完全未経験から挑戦可能で、これからドライバーとしてのキャリアを積んでいきたいと考えている方には絶好のチャンスと言えるだろう。

また、福利厚生の充実や「健康経営優良法人」としての取り組みなど、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れている。安定した企業で長く働きたい人、マネジメントに挑戦したい方にはピッタリのお仕事と言える。

企業情報