【東京：リモート】導入エンジニア(マネージャー)　※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、フィールドエンジニア

東京都中央区日本橋人形町2-13-9　…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
下記業務全般のプレイングマネジャー業務を行っていただきます。

【職務詳細】　　　　　　　
■経営方針、施策の達成に向けた担当部署のマネジメント
■メンバーの適性および能力を踏まえた指導および育成
■各種導入案件に対するメンバーのアサインおよびプロジェクト統括業務
■業務効率化および品質向上につながる改善提案の立案と実行
■同社のシステムを導入いただいた医療機関に対し、運用条件確認書をもとに数回の打ち合わせを実施した後、サーバ構築、各種システム設定および稼働までの対応
具体的には、
・導入決定後の支援と立ち上げフォロー
・ユーザーとコミュニケーションを取りながら、各種機能仕様の説明と運用の確定
・ Linuxサーバの構築とネットワーク設定、接続・システム設定、マスタ設定
・ユーザー向けのシステム操作説明・ユーザーの運用に合わせた、カスタマイズ要件定義

※ ユーザーの要望をヒアリングし、今後のシステム開発に繋げていきます。（実際の開発は開発部門が行います。）
・電子カルテシステムと連携（簡単な開発業務を含め）を行うこともあります。
・保守は別の専門チームが対応します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　　　
・電子カルテシステム又は検査システム、その他医療系システムの開発又は導入における（大規模もしくは複数プロジェクトの）プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験（電子カルテメーカー出身等で経験豊富な方は優遇）

【尚可】
・マネジメント経験
・ Linux 又は Windows での Web アプリケーションの開発経験
・ AWS 等クラウド環境の構築経験またはその知識を有する
・ VPN 等リモート環境の構築経験またはその知識を有する
・ Python、Java、VB.Net、C言語、C++、C# 等での開発経験
・ PostgreSQL、Oracle、MySQL、SQLServer 等での開発経験

募集要項

企業名	株式会社セーフマスター
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、フィールドエンジニア
勤務地	東京都中央区日本橋人形町2-13-9　FORECAST人形町ビル3F 日比谷線「人形町」駅徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：580万～750万円　月給制：月額330000円　賞与：夏・冬・決算（業績による）／昨年実績4ヶ月　昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※基本給−1万円) ■福利厚生：時間外手当、住宅手当（例／単身者：上限7万円、扶養家族あり：上限9万円）、交通費支給（上限5万円／月）、退職金制度、資格取得報奨金（医療情報技術 2万4000円、医療環境管理者 3万円等）、慶弔見舞金、健康増進及び自己啓発に年間2万円の補助 ■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイムなし　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（入社時より6日間付与）、出産・育児休暇 ※取得実績あり、年間休日123日
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接（2回）→内定（1次：部長、担当マネージャー、管理部門長　採用担当　2次：1次面接官＋社長）

企業情報

企業名	株式会社セーフマスター
設立年月	2011年2月
資本金	5,000万円
事業内容	【事業内容】■総合チーム医療の開発・販売【会社の特徴】■業界トップクラスのシェアを占めるシステム今、注目されている大型医療機関における、患者の安全と医療の質を一括管理するインシデントシステムで国内トップクラスのシェア（400病院超の実績）を占めます。感染管理システム、褥瘡管理システムに関しても国内トップクラスのシェアがあります。同社システムは、医療現場で起こりがちなリスク情報を一括管理し、情報共有や分析することで医療事故を防止すると共に、蓄積データを教育や研修にも活用できるシステムです。「医療安全の将来を変えるシステム」として注目を集め、受注件数は年々増加していて、同社システムを導入している医療施設の累積病床数（5システム合計）が、現在約17万5千床です。

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【東京：リモート】導入エンジニア(マネージャー) ※フレックスタイム制あり