【リモート】コンサルティング営業※クライアント営業部門への提案/パーソルグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1＞本社住所：東京都港区芝浦3-4…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
法人企業へのコンサルティングが業務内容となります。特に企業の営業部門に対して、潜在的な課題を解決します。課題を顧客営業視点で分析し、解決提案を行います。主にIT業界のクライアントに対して、戦略的なIT活用を通じた業務改革、営業プロセス改革、営業組織改革を実施しています。具体的な業務の流れは下記詳細。
■業務詳細：
クライアントの営業状況をヒアリングし、営業課題を抽出して適切なコンサルティング支援を行います。主な業務には、【売り上げ向上企画立案】、【新規営業組織の立ち上げ】、【顧客営業のスキルの平準化のためのコンサル】などがあります。お客様と向き合い、課題を見つけ、解決のための企画から構築までを実現します。
■組織構成：
8割以上のプロジェクトがリモート勤務となっており、常駐ではなく、オフサイトでお客様へのコンサルティングを行っています。1プロジェクトの人数は4‐5名程度です。
■プロジェクト例：
1. 既存顧客向け新規営業プロセスの構築：
大手情報通信企業向けにコンタクトセンターの新規立ち上げから運用プロセスを構築。
大手生命保険企業向けに新規店舗出店戦略とマーケティング戦略を立案し、実証実験を実施。
大手人材企業向けにe-ラーニングシステム導入の営業プロセスを整備。
2. 既存プロジェクトにおける新規事業企画：
大手通信事業企業向けに既存プロジェクトでのサービス領域拡大に伴う企画業務を実施。新規商材における営業企画の依頼に対し、ターゲティング、見立て設計、構築、効果検証（実証）を一気通貫で行う。
■身に付くスキル：
・これまでの営業や営業企画の経験をコンサルタントとして、可視化、具体化するスキル
・データを活用し、施策立案、営業改善するスキル
・最先端ITツールの知見（AIツールやChatGPTなど）
■キャリアパス：
経験や志向性に合わせて、幅広いキャリアが描けます。
・プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの進行管理やメンバーマネジメント
・ビジネストランスフォーメーション事業本部サービス全体の統合コンサルタント
・デジタルマーケティング部門（同事業本部内）にて広告運用やデータ分析などの新たなスキルの取得
・キャリアチャレンジ制度（年2回の社内公募）を活用し、他事業部やグループ会社の仕事に挑戦、等

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験　3年以上
＜上記プラス下記いずれかの経験＞
・新規、既存問わず営業改善や分析の経験（経験年数不問）
・新規プロダクトやサービスの立ち上げ経験（職種不問）
・社内外におけるBPR推進経験（システム・ツール問わず）

募集要項

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
職種	営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル7F 勤務地最寄駅：赤坂見附／永田町／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 545万円〜819万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,219円〜543,322円＜月給＞ 364,219円〜543,322円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は、平均残業時間20時間と各種手当を想定した場合の年収額となります。※経験・能力を考慮し、上記以上でのオファ検討致します。 ■昇給・降給上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■想定残業月20時間程／月※業務・配属先により変動する可能性有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳延長雇用制度あり＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得インセンティブ（約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート） ■任意型カレッジ研修(当社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ) ＜その他補足＞ ■介護保険、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等 ※国内432箇所、海外174箇所に拠点を持つ、パーソルグループとして、保養所など充実した制度が利用できます。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始、GW、フレックス休暇（4月1日時点在籍者に対し1週間の所定勤務日数と同数の休暇を付与※取得時期自由）、産前特別休暇、公職休暇、育児休暇など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇、業務に変動はありません。

企業情報

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
資本金	310百万円
平均年齢	37.4歳
従業員数	18,253名
事業内容	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
URL	https://www.persol-bd.co.jp/

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