トップソフトウェア・情報処理 - コンサルティングSE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【東京・大崎】導入SE(PL/PM)◆知的財産管理システム/要件定義〜導入/在宅メイン/年休123日【エージェントサービス求人】
株式会社日立システムズ
掲載元 doda
【東京・大崎】導入SE(PL/PM)◆知的財産管理システム/要件定義〜導入/在宅メイン/年休123日【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都品川区大崎1-2-1…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜
■業務概要:
年間特許出願件数が多いお客様に対し、日立製作所が提供する知的財産管理システム「PALNET/MC6」の新規導入(他社からのリプレイスを含め)をお任せします。
当該システムは40年以上の実績と、検索・管理システムの両面をサポートしています。そのため、大規模(年間の特許出願件数が多い)のお客様から支持され、トップクラスのシェアを誇るサービスです。引き合いが増加しており、導入SEとしてご活躍いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
・プロジェクトマネジメント(要件定義から導入までのマネジメント)
・要件定義(営業社員と同行し、お客様のお困りごとを把握)
・Fit&Gap分析(知的財産管理システムの標準機能とお客様業務のすり合わせ)
・周辺システムの開発(要件定義を行い、実際に開発は協力会社の方に依頼します)
※知的財産管理システム「PALNET/MC6」はパッケージ製品となるため、お客様のご要望に沿って開発を行う際は、周辺システムとして開発を行います。
※プロジェクトが運用フェーズに移り次第、既存のお客様を中心にサポートする組織に引継ぎを行います。
※案件の状況によっては、複数のプロジェクトを兼務して業務を行っていただきます。
■配属組織について:
プロパー社員・協力会社社員合わせて約15名(男性:10名、女性:5名)が所属しております。経験やノウハウを豊富に持った40代以上の社員が多く在籍しております。
■この仕事の魅力:
自らお客様となる知財部、情シスの方とやり取りを行うため、お客様の声が聞きやすい環境にあります。
■この仕事の大変な点:
知的財産、特許に関する業務知識がない場合は、入社後インプット頂くこととなります。また、年間の特許出願件数が多い企業がお客様となるため、大手企業が中心となります。そのため、システムの導入に向けてはステークホルダーも多く、関係各所との調整をしながら進めることが求められる環境です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発における基本設計、詳細設計のご経験をお持ちの方
※要件定義やプロジェクトリーダーなどにチャレンジしたい方
募集要項
企業名 | 株式会社日立システムズ |
職種 | コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜500,000円 <月給> 245,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定(昇給):年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例: 担当:450万円以上 主任・技師:600万円以上 管理職:1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間例です。■残業:月平均20h程度(時期や個人差あり) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども・介護等支援手当として支給 住宅手当:住宅手当(持家、独身寮使用時は対象外) 寮社宅:独身寮あり(一部地域除く) 社会保険:社会保険一式完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:DB・DC制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる中途社員の受け入れ ■階層別研修:中堅社員、主任、課長、部長など ■その他:グローバル教育、資格取得支援制度など <その他補足> 社会保険完備、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、保養所・全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇(勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社日立システムズ |
資本金 | 19,162百万円 |
平均年齢 | 43.3歳 |
従業員数 | 9,998名 |
事業内容 | ■事業内容: ・システム構築事業 ・システム運用・監視・保守事業 ・ネットワークサービス事業 ・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/ |