トップ電機・家電・AV機器 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 愛媛県【愛媛】システムエンジニア※担当者クラス ※フレックスタイム制あり
株式会社日立製作所
掲載元 イーキャリアFA
【愛媛】システムエンジニア※担当者クラス ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE
松山市※案件先により異なる 案件先によ…
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
愛媛・松山を拠点とするお客様プロジェクトに参画し、チームリーダーの指示を受けながらプロジェクト課題に対する検討・設計・構築を行っていただきます。
【職務詳細】
以下のいずれかのチームに所属し、担当業務を遂行いただきます。
・プロジェクト推進チーム(チームを横断する課題やタスクの推進をミッションとします)
・バッチ開発チーム(システム間データファイル連携や帳票の設計開発の推進をミッションとします)
・サブシステムチーム(ソリューションと接続するシステム側の課題やタスクの推進をミッションとします)
・基盤運用チーム(インフラ設計構築の推進をミッションとします)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
担当するお客様の最も近くで、お客様の経営課題に応えることができます。
社会や人々の暮らしを支える重要度の高いシステムを手掛ける実感を得ることができます。
大規模プロジェクトの上流工程から稼働まで一貫した経験を得ることができます。
稼働後は、類似プロジェクトでの中核メンバーとしてのステップアップも可能です。
応募条件・求められるスキル
【必須】
※以下いずれかの職務経験をお持ちの方
・ITエンジニアとしての職務経験(目安:2年以上)
・金融業界における職務経験(目安:2年以上)
【尚可】
・金融機関向けシステム構築のプロジェクト経験をお持ちの方
・業務アプリケーションの設計・開発経験をお持ちの方
・オープン系システムのインフラ設計・構築経験をお持ちの方
・基本情報技術者試験(情報処理)に合格、またはそれに相当するITスキルをお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社日立製作所 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | 松山市※案件先により異なる 案件先により異なる |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:420万~750万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)/裁量勤務手当/退職金制度/家族手当/住宅手当/独身寮・社宅・カフェテリアプラン/スポーツ施設/総合病院/社員持ち株制度/財形貯蓄制度 ■勤務時間:8時50分~17時20分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏季休暇/年末年始/リフレッシュ休暇/育児・介護休暇/慶弔休暇 など 《年間休日125日》 有給休暇(入社半年経過後22日~24日程度)※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
企業情報
企業名 | 株式会社日立製作所 |
設立年月 | 1920年2月(1910年創業) |
資本金 | 460,790百万円 |
事業内容 | 【事業内容】■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供 【会社の特徴】同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |