【新宿】人事制度・研修　企画運用担当〜プライム市場上場/土日休/月残業時間30時間以内〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都新宿区新宿4-3-2…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

＜人事職種未経験者も歓迎／福利厚生業界大手でありプライム市場上場の成長企業／企業規模拡大中で人事としての成長機会◎／人事制度企画運用担当＞

■業務内容：
リログループ社本体と、グループの各事業会社の人事制度や研修の企画運用を中心に以下業務を担当します。※もちろん一人で全てを担当するわけではなく、マネージャーからの支援や既存メンバーとの役割分担のもとお任せする予定です。
・評価制度の運営・改正の企画立案
・その他人事制度の運営、立案
・研修の企画立案、運営
グループの各事業会社からのニーズにあった、情報の提供や企画を提案することが重要です。グループ会社が拡大していく中で、理念や上記に関する情報をどう社員に分かりやすく伝えていくかという課題解決にも関わって頂く予定です。

■ご入社後の流れ　※スキルやご経験により異なります
・ご入社後まずはお任せしたいこと
まずは既存の制度や研修の『運用サポート』をお願いします。
適性を見て、簡単な企画書の作成・報告資料の作成をお任せする可能性もあります。
・業務に慣れてからお任せしたいこと
企画提案（そのための、制度や研修に関する情報収集含む）
※指示や要望に従って提案することもありますが、問題を自ら見つけ、企画や提案の形にして頂くことも重要視しています

■安心のOJT体制：
人事業務を未経験の場合はOJT期間は一年間を考えています。
運用については既に担当している社員と一緒に、指示を受けながら進めて貰う予定です。企画提案についても、最初はマネージャーに同行し進め方を学んで頂く予定です。

■採用背景：
業務拡大による増員、リーダー候補の育成

■組織構成：
マネージャーを含め３名（女性２名、男性１名）の構成です

■社内の雰囲気：
仕事に対して前向きに取り組む社員が多いです。上場企業でありますが各事業会社の成長性による変化を体感しながら業務をして頂けます。
現場は毎年様々な変化がある為、常に新しいことへの取り組みが必要となります。社風としてもベンチャースピリッツがあり、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）は必須／（2）〜（5）いずれかのご経験をお持ちの方
（1）office系の基本操作（Excel：Vlookup程度）
（2）人事での採用もしくは研修のご経験
（3）事業会社での人事制度設計、構築、運用
（4）人事制度コンサル会社でのご経験
（5）法人営業のご経験

■歓迎条件：
・数百名規模以上の人事制度設計、構築、運用に携わったご経験のある方

募集要項

企業名	株式会社リログループ〜東証プライム上場〜
職種	営業・セールス(法人向営業)、人事
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-23 TOKYU REIT 第2ビル勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円〜375,000円固定残業手当/月：87,500円〜125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,500円〜500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※適用グレードにより、固定残業手当時間設定支給制になります。 ※前職のご経験・スキル考慮の上、同社規定により決定します。・賞与支給：5月、11月（各月額給与1か月分をベースに目標管理の評価結果を支給予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月平均残業時間20〜30時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定により月10万円まで支給社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞入社後は即戦力としてご活躍いただきます。必要な研修はOJTにて進めていきます。＜その他補足＞従業員持ち株制度、福利厚生倶楽部会員、四半期表彰、年間表彰、グループ内公募制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日土日・祝、年末年始、慶弔、特別 ※月に１〜2回の土曜日出勤があります。 ※初回の有給付与日数は入社月により変わります。
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社リログループ〜東証プライム上場〜
資本金	2,667百万円
平均年齢	39.7歳
従業員数	3,100名
事業内容	■事業内容：社宅管理・賃貸管理・福利厚生・海外赴任支援・観光事業 ■事業の特徴：（1）借上社宅管理事業…企業担当者の業務負担を大幅に削減できる同社独自のフルアウトソーシングサービスで、借上社宅の管理に関わる困りごとを解決しています。加えて、社有の寮・社宅への管理人派遣や転勤時の住宅斡旋、引越しの手配、赴任中のマイホーム管理など、企業福利厚生の住宅領域における様々な業務をサポートしています。（2）福利厚生事業…福利厚生分野のパイオニアとして、全国の事業拠点で各地域に密着し、余暇を充実させるレジャー・宿泊メニューのほか、スキルアップ、健康診断、育児・介護メニューなど、従業員の方々の生活や働き方を支援するライフサポートメニューを多数取り揃え、従業員の方々の生活の充実と企業の活力向上をサポートしています。（3）賃貸管理事業…共通ブランド「リロの賃貸」をはじめとして、国内主要都市に60店舗を超える賃貸仲介および管理店舗を展開し、それぞれの地域に根ざした営業活動を行っています。また、全国規模のネットワークを活かした豊富な情報量と多様なサポートサービスで、企業および地域の方々の「住むこと・まるごと」サポートしています。（4）海外赴任支援事業…赴任前から帰任に至るまで、就労ビザの申請、健康診断、予防接種、海外引越など海外赴任に関わる煩雑な手続きをワンストップでトータルサポートしています。また、北米をはじめ、メキシコ、ロンドン、上海、北京、タイ、インドなど、日本企業が進出する国・地域を中心に展開し、サービスアパートメントの運営、現地における住宅斡旋のほか、住宅管理や生活セットアップ、国際引越、多言語トラブル対応など、海外駐在員向けのトータルサービスで、日本企業の世界展開を海外現地でサポートしています。（5）観光事業…企業保養所等のリノベーションによる再生や地方の中小型ホテル・旅館の運営で培ったノウハウを活用して、ホテル・旅館の運営事業を展開しているほか、後継者問題を抱えるホテル・旅館の再生にも取り組んでいます。また、コンドミニアムタイプのポイント制タイムシェアリゾート事業も手掛け、家族や友人と過ごすかけがえのない時間を提供しています。
URL	https://www.relo.jp/

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