ITエンジニア／フルリモートOK／昇給年1回／年休130日／前給保障⇒転職後に年収180万円UPした例あり♪

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

◇フルリモートOK！ ◇フル出社の場合…

￥

350万円〜1000万円

正社員

仕事内容

当社の開発や保守を含むインフラ案件を始め、
ヘルプデスクなどのSES案件へご参画ください。

◆案件例／プライム案件多数

○各種開発
・保険、金融システムの新規開発：Java（Struts）
・マンガアプリの新規開発：Ruby（RoR）
・アパレル系ECの画面・機能改修：PHP（Laravel）
・医療業界向けWEBサービスのフロント開発：Vue
・既存ブラウザアプリのリプレース：React+TypeScript

○インフラ構築
・生命保険会社向けAWS・CCoE構築：AWS、EC2、S3、Aurora
・クラウド構築、Office365やSalesforce等の設定変更支援：Azure、Office365
・Oracleクラウドへの移行：OracleCloud・OracleDB

○インフラ保守
・通信会社向けシステム運用保守：Linux、Shell、Zabbix
・自社クラウドサービスの基盤構築後の運用支援：VMwareのESXi、VCSA
・省庁向けシステムの更改PJ：Windows Server、VMware

○ITサポート（ヘルプデスク）
・上場企業の情報システム部にてヘルプデスク対応
・Windows、Linux環境でのサーバー監視対応

【案件例】
約150件の案件数×案件選択制度あり！

・業界や業種について
金融、保険、不動産、物流業界でのDX化支援から機械学習、人口知能、ゲーム（VR・AR）やアニメ業界など…幅広い業界のプロジェクトを取り揃えています。

・就業環境
もちろん、フルリモートでの在宅ワークから、ハイブリット、フル常駐など様々な環境の案件が多数ございます。

状況やご要望に合わせてご就業ください。

【注目】◎エンジニアファーストな文化
社員のキャリアに伴走している当社では、
あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために
さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。

≪さまざまな制度あり！≫
◎1on1MTG（月1～2回）
◎食事会（月1回）
◎懇親会（2ヶ月に1回）

あなたが理想とするキャリアを歩むためには
“何が必要か”から一緒に考えます！

私たちと一緒に
なりたい自分へ会いに行きましょう♪


【注目】◎働きやすさも抜群！
やりたいことができるのはいいけど、
休みが少なくてツライ…
という事態とも無縁の年間休日120日以上！

さらに、1年間で20名の採用を成功させ、その中で90％以上
の方が、給与UPやジョブチェンジ、キャリアチェンジを実現！

≪ストレスフリーに働けます！≫
◎完全週休2日
◎土日祝休み
◎フルリモート可能
◎服装自由
◎年休125日以上（年により変動）
◎残業10h程度…etc

そんな働きやすい環境もあり、
なんと採用開始1年で20名の採用を実現！
新入社員の皆さんから「前職より環境が良くなった」と
”ホワイトさ”の証明もしております。

応募条件・求められるスキル

◇学歴不問
◇IT業界で働いた経験がある方（年数・工程・職種不問）
◇IT営業やヘルプデスクでもOK！

＼IT業界で働いた経験がある方を募集中／
◎開発エンジニア・プログラマー（フロント、バックエンド）
◎インフラエンジニア・プログラマー（クラウド、DB、サーバー、NW）
◎インフラエンジニア（監視や運用保守）
◎PMO・PM補佐・PMOサポート
◎カスタマーサポート・カスタマーサクセス（MS365やその他ITサービス）
◎ヘルプデスク（情報シスでの業務経験も歓迎）
◎IT営業（プリセールスでのご経験歓迎）　…etc

年数・行程・職種も不問！
業界経験がある方であればOK♪

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】WEB面接（1回）
　▼
【STEP03】内定

■□専用応募フォームからご応募下さい□■
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP2】WEB面接（1回）
　▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については次の選考へ進む方にのみお伝えしています

◆夜間21時開始までの面接が可能です。
◆面接時は服装自由です。

その他・PR

募集背景

2018年設立。大手企業とも直接取引を重ね、さまざまなプロジェクトを成功に導いてきたUP MILLS。現在も多くのご相談をいただいており、IT人材の確保が急務に…！これからのさらなる飛躍のため、新しい仲間を募集することになりました。

実際の給与例

・年収576万円／開発エンジニア職・入社2年・26歳
・年収684万円／開発エンジニア・入社3年7ヶ月・25歳
・年収720万円／インフラエンジニア・入社4年・36歳
・年収900万円／サーバーサイドエンジニア・入社5年・32歳

待遇・福利厚生

■1年～1年半に1回の昇給査定を実施
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモートワーク時の手当制度
■副業OK
■書籍購入補助
■資格取得支援制度（当社推奨IT資格の取得費用一部、または全額を会社が負担）
■定期健康診断
■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月8000円、二子目以降：月5000円）
■グループ企業店舗での飲食代補助
■交流会補助
■懇親会
■社内イベント随時
■PC貸与

入社後の成長サポート

開発・インフラ・プロジェクト支援をはじめ、
クリエイティブ領域の案件も多数受注しています。

そんなプロジェクトに参画する先輩やメンターから
知識・スキルを学ぶための【ロードマップ作成】をご用意！

当社から提供する【eラーニング】なども活用しながら、
理想の進路に進めるようにトレーニングしていきましょう♪

「やりたい」「なりたい」にトコトン寄り添う。

SES業界で営業をしていたときに”エンジニアが幸せな会社は伸びる”と気づいたことが起業のきっかけでした。だからこそ、「こういうキャリアを歩みたい」「こんな案件に挑戦したい」という社員の理想にはトコトン寄り添っていきますし、理想を叶えるために何が必要なのかも一緒に考えます。

「今の会社では、言われたことをやっつけているだけの日々…」という方は、ぜひこの機会にご応募ください！人生、ここで変えちゃいましょう！

お酒好きには堪らない福利厚生も！

また、当社のグループ企業では飲食店舗を２店舗運営中！お魚とジビエのお店を展開しています！クライアントやパートナーを大勢呼んで懇親会をすることもあり、友達も増えやすい環境です。

社員であれば、福利厚生でいつでもお店を利用することが可能！その際の飲食代を補助しております。メンバー同士の交流などで気軽にお使いください♪

取材担当者より

DXを始めとしたIT業界やデジタルコンテンツなど、様々なクライアントに向けて、長年営業をおこなってきたプレイヤーが多く在籍。今まで培ったコネクションを活かし、設立間もないながらも約1000社と取引をするまでに成長したUP MILLS。右肩上がりに業績を拡大するベンチャー企業です。
豊富な種類・数のプロジェクトに関わっているのはもちろん、“こんな案件にチャレンジしたい”という社員のために、ピッタリな案件を受注することもあるとのこと。「将来的には○○に挑戦したい」「3年後までに年収○○○万円を目指したい」など、理想がある方はぜひ役員や営業に伝えてみましょう。希望が叶うように、二人三脚になって応援してくれるはずです。

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