トップ食品 - 事業企画、事業プロデュース,商品・在庫管理 - 正社員 - 茨城県【茨城】新規事業開発（ポテンシャル）
株式会社日本農業
掲載元 イーキャリアFA
【茨城】新規事業開発（ポテンシャル）
事業企画、事業プロデュース、商品・在庫管理
配属先により異なる 配属先により異なる
￥
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
新品目のバリューチェーン構築の責任者として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・生産や選果を行う場所の選定およびインフラの確保
・収益性の高い栽培手法や選果テクノロジーの調査および導入
・販売戦略の立案および販売先の開拓
・生産／選果／販売が連動する一連のオペレーション構築
・チームの組成および人材のマネジメント
【同社について】
ファーストステップとしてりんごの流通改革に挑戦しております。
青森県においてりんごを規格・等級別に選別する選果場を立ち上げ、
海外からヒントを得ながら作業効率や業務フローの改善活動を行ってきました。
自社で拠点を持つことによって海外・国内の顧客への柔軟な対応が可能となり、
流通コスト抑え、より販路拡大が可能となっています。
現在ではりんごの流通改革が軌道に乗り、毎年倍々成長を遂げ同社の収益の
柱となっておりますが、この成功事例を横展開し、さらなるポテンシャルを秘めた
新品目でのバリューチェーン構築を行いたいと考えております。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・社会人経験3年以上
・タスク管理能力
・課題解決能力
・基本的なExcel、PowerPoint操作
・日本語ネイティブレベル
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・プレイングマネジメント経験（メンバー3名以上）
・顧客折衝経験、個人営業経験、法人営業経験 （業界不問）
・法人営業のご経験（食品）（消費財）
募集要項
| 企業名 | 株式会社日本農業 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、商品・在庫管理 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：450万～680万 ■月給制：月額375000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：なし（ストックオプション） ■昇給：有り ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3か月 ■待遇■ 業務遂行に直接必要となる書籍購入支援、有料セミナー支援、第二外国語学習支援、引越しに係る実費（上限あり） ■勤務時間：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム：5時00分～22時00分） ※標準労働時間：8時間／日 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日休み、年末年始休暇（都度事業所で決定）、年次有給休暇（初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接（2～3回）→内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社日本農業 |
| 設立年月 | 2016年11月28日 |
| 資本金 | 18億5000万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】・自社園地の運営・生産指導の提供、資材輸入 ・農産物輸出、品種知財輸出、輸出コンサルティング ・ブランディング、海外での販売 【会社の特徴】日本の農業が抱える根本の課題は、販売先市場が国内に限定されていることです。 こういった状況では、産業としての成長は見込めません。 たとえば、日本全国が豊作の年には、供給過多となり単価が下がります。需要が国内のみに限定されているためです。農家が一番儲かるのは、他産地が不作で自分たちだけが豊作の年です。こういったゼロサムゲームの産業構造は、日本人の農産物への消費額がどんどん増えていた時代には成り立ちましたが、今の時代ではとても成り立ちません。 同社は、海外への輸出販路を開拓することで、この産業構造を180度転換しようと考えています。海外の人にとって付加価値のある、“良いもの”が作った分だけ適切な価格で売れることで、作った分だけ儲かる産業構造を創り出そうと考えています。 |
