トップソフトウェア・情報処理 - システムコンサルタント,プリセールス - 正社員 - 東京都【東京】Salesforceエンジニア/平均残業時間12h/年130%成長ベトナム大手の日本法人【エージェントサービス求人】
FPTソフトウェアジャパン株式会社
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【東京】Salesforceエンジニア/平均残業時間12h/年130%成長ベトナム大手の日本法人【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、プリセールス
本社 住所:東京都港区芝公園1-7-6…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人/残業平均月12H/福利厚生◎〜
SalseforceプロジェクトのPL(プロジェクトリーダー)として下記の業務を担当していただきます。【変更の範囲:企業の定める範囲】
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・作業スコープ、マスタースケジュール、プロジェクト計画等の全体管理および調整の補佐
・業務要件・タスク概要を基にした作業内容詳細洗い出しと特定
・作業レポート等のドキュメント作成 オンサイトメンバへの作業割当および管理
・テスト観点レビュー、基本設計書レビュー、テスト仕様書レビュー、Q&Aフィードバック、作業品質管理
※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。
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■本ポジションの魅力
≪急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける≫
ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業をリード(45%)、平均成長率30%と急成長しています。
≪プライム案件で多様なサービスを経験できる≫
ほぼすべての業界のお客様に、システム提案〜運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。
≪付加価値の高い上流工程の業務に携われる≫
実際の開発・運用は、ベトナムの15,000名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。
≪フラットで風通しのよい社風で働ける≫
外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です。
■当社について
当社の母体は、ベトナム最大手のIT企業「FPT Software」です。その日本法人「FPTジャパンホールディングス」の子会社である当社は、連結従業員数3500人を超え、2023年度売上500億円、年平均成長率30%と急成長しています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Salesforce開発経験またはSalesforce認定資格保持方
・Web系オープン系システムの開発プロジェクトにおけるSE経験(2年以上)
■歓迎条件
・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
募集要項
企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
職種 | システムコンサルタント、プリセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜600,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:100,000円〜135,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 480,000円〜765,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:有(年2回支給) ■職務手当 ■その他固定手当:住宅手当を全社員へ支給(月3万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:有(月平均12時間程度)※繁忙期(主に年度末、四半期末)は残業時間が増えます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月20,000円まで 家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり月10,000円 住宅手当:月30,000円 ※全社員に支給 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア) 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給)※帰省しない方にも支給されます。 ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・社員旅行(任意) ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、有給消化率8割以上、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。
企業情報
企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
従業員数 | 1,650名 |
事業内容 | ■事業内容: ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 |
URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/ |