トップソフトウェア・情報処理 - ルートセールス,マーケティング - 正社員 - 北海道【札幌】CROコンサルタント◆LPO・EFOに興味のある方※手厚い教育制度あり／休暇制度充実／副業可【エージェントサービス求人】
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株式会社オロ
掲載元 doda
【札幌】CROコンサルタント◆LPO・EFOに興味のある方※手厚い教育制度あり／休暇制度充実／副業可【エージェントサービス求人】
ルートセールス、マーケティング
北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
【プライム市場上場／大手クライアントへの提案も可能／創業以来、24期連続で増収かつ黒字経営】
■業務概要：
ナショナルクライアントを中心とした広告クリエイティブの進行管理、品質管理などを中心に、テスト設計、運用なども行いPDCAを回しながら改善提案業務を担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後：
チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。またメンターやチームリーダーが心理的不安の解消やキャリアサポートに入ります。
■具体的な業務：CRO（LPO・EFO）の実施
・競合分析、ヒートマップ分析、その他各種分析
・仮説立案、テスト設計、テスト運用（A／Bテストなど）
・コンテンツ企画、設計、制作、運用（LPO・EFO・バナー最適化）
■ミッション：
Webサイトにおいてコンバージョンを最大化させるには、大きく「流入数を増やす」か「コンバージョン率（CVR）を上げる」かの2つしかありません。 我々のグループは、「コンバージョン率（CVR）を上げる」の側面から、クライアントのコンバージョンを最大化させることがミッションです。
■当ポジションの魅力：
Webを通じて集客や購買活動を行う効率を上げ最適化を行うノウハウ・ナレッジは、デジタルマーケティング領域において重要度が高まっています。Webを活用したビジネス支援のエキスパートとして、重要なスキルセットを身につけられます。
■配属組織：
ディレクター、デザイナー、フロントエンジニアなど複数の職種が北海道・東京・大阪の各拠点に在籍。広告クリエイティブの制作については、グループ内で完結できますが、プロジェクトはアカウント系グループやメディアデータグループと協力しながら進めます。
各拠点にメンバーがまたがり、新卒数年目のメンバーから、中途採用組まで幅広い年齢層が在籍していることから、積極的にコミュニケーションを取りながら、より良いアウトプットができるようにしています。
■キャリアパス：
・CROディレクター …CROの戦略設計から施策全体のマネジメントを取り仕切ります。
・チームマネジメント …チーム・グループ全体での売上数字を達成するための仕組み作りや問題解決に率先して携わっていきます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webディレクター／デジタルマーケティングに興味をもち、スペシャリストを目指したい方
・「CRO（コンバージョン率最適化）」「LPO（ランディングページ最適化）」「EFO（入力フォーム最適化）」に興味をお持ちの方
■歓迎条件：
・Webディレクション業務の経験
・LPO、EFOの経験
・サイトの改善提案経験（課題の洗い出し、要件定義など）
・UI設計・改善経験
・GAやヒートマップ等アナリティクスツールでの分析経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社オロ |
| 職種 | ルートセールス、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北一条西6-2 損保ジャパン日本興亜札幌ビル4階 勤務地最寄駅：市営地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 320万円〜528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,420円〜381,160円 固定残業手当/月：35,580円〜58,840円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円〜440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限3万円／月） 家族手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき1万円／月 住宅手当：事業所から3km以内居住で月3万円※管理職除く 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修奨励金制度：外部研修費用を会社支給 ■資格一時金制度 ■・技能資格手当：TOEIC(R)テスト(R)テスト850点以上／中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、1万円／月 ＜その他補足＞ ■Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度） ■Make The Vision／Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度） ■キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度 ■各種保養施設、同好会制度 ■従業員持株会（奨励金50％を支給） ■選択的週休3日制「サンライフ」…土日、火水木から休日を選択、祝日、年末年始… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（5日）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（入籍から半年以内で5日間付与）、年次有給休暇（初年度10日間付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社オロ |
