トップソフトウェア・情報処理 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都【東京/Web面接可】経理担当から将来的にマネジメントもお任せ※全国300以上の病院への導入実績〜【エージェントサービス求人】
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ドゥウェル株式会社
掲載元 doda
【東京/Web面接可】経理担当から将来的にマネジメントもお任せ※全国300以上の病院への導入実績〜【エージェントサービス求人】
経理、財務
東京本社 住所:東京都千代田区神田須田…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【自社パッケージの「周術期患者情報システム」では市場の3割のシェアを持つ優良企業 /医療機器大手のフィリップスと業務提携。全国300の病院に導入実績があります。】
■当社コーポレート部門にて入力・仕訳業務からご担当頂き徐々に決算業務などをご担当頂く予定です。将来的にはリーダーやマネージャーとしてコーポレート部門から会社を支えつつ社内を盛り上げて頂ける方を募集。
【詳細業務内容】
■当社コーポレート部門における経理業務全般
(今までのご経験・スキルに応じてお任せする内容を決定)
■またコーポレート部門にて人事・経理・総務・労務など幅広く担当しておりますので既存社員と協働しながら幅広く業務をお任せ致します。
■一緒に社内雰囲気から盛り上げて頂ける方歓迎します。
■キャリアパス:
最終的にはバックオフィス全体を管理して頂きたいと考えており、人事や総務の経験も積むことも可能です。
■人事評価制度、目標設定について:
適切に評価、キャリアプランを設定できる仕組みを用意しております。Dowellの人事制度全般は“Talent Management”と呼び、それに基づき適切な人材配置、育成・開発、評価、報酬の各種の取り組みを行います。具体的には、結果をナイングリッドで評価して、昇給、インセンティブに反映されます。
■育成制度について
テクニカルスキル:外部セミナー、Webセミナーを受講できる環境を整備。セミナーへの参加を評価制度の一部に盛り込んでおり、メンバーの方々も積極的にセミナーへ参加する姿勢が社内全体を通じてある環境です。
ノンテクニカルスキル:社内講師がおり、年数回程度、考え方、思考についてのトレーニングを行います。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】■経理業務経験をお持ちの方(決算を一人で完結できるレベル)
【歓迎】■コーポレート部門から社内全体の雰囲気を「明るく・元気に」盛り上げてくれる方歓迎致します!
【会社の魅力】
■北海道で生まれ、病院内の手術部門向けのシステムを扱ってきた当社。世界でも類を見ない先進的なITシステムで医療の現場を支えてまいりました。2021年4月には鈴与システムテクノロジー社の医療パッケージソリューション「ERGAシリーズ」を譲受し更なる事業成長を目指しております。
募集要項
企業名 | ドゥウェル株式会社 |
職種 | 経理、財務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区神田須田町2丁目2番地3 ITC神田須田町ビル 4F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 裁量労働制度(深夜・休日出勤時は別途残業手当支給) <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜285,000円 その他固定手当/月:24,000円〜28,000円 固定残業手当/月:56,040円〜73,350円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,040円〜386,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回(実績平均3ヶ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 月平均残業時間は20時間程度です |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:会社都合での転勤時には住居手配いたします 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(401K)制度 <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度、各種セミナー受講制度、自己啓発支援、OJT <その他補足> 海外研修、裁量労働手当支給、出張手当支給、資格取得制度、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、慶弔手当制度、確定拠出年金(401K)制度、健康診断、自己啓発支援 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 祝日、夏季休暇(7〜9月の間で3日間)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、設立記念日(5/2)、有給休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ドゥウェル株式会社 |