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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【CPO】Forbes評価SaaS企業でプロダクト戦略を描く/最高プロダクト責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不…

1200万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
最高プロダクト責任者として、データ活用を軸にしたSaaSプロダクト
「b→dash」と「kpiee」のプロダクト戦略全体を統括いただきます。

CTOと密に連携し、当社の技術力とプロダクトビジョンを融合させ、
ユーザー体験の最大化とプロダクトの市場競争力強化を強力に推進する重要なポジションです。

単なる企画・マネジメントに留まらず、大規模な機能追加、
パフォーマンス改善、データベース移行といった
技術的チャレンジをプロダクト戦略に落とし込み、
開発チームと共に最高のプロダクトを創り上げる責任を担います。

具体的には、
・「b→dash」「kpiee」のプロダクト戦略、ビジョン、ロードマップを策定し、
 市場、競合、最新技術(AI・機械学習等)を深く理解した上での、
 最適なプロダクト方向性の意思決定

・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、
 高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、
 CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引

・プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、
 自律的に価値を生み出す組織の創出

・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するための
 UX/UI戦略を策定、デザインチームを統一

・KPI設定、モニタリング、利用データ分析を徹底し、
 データに基づいた機能改善・新機能企画を主導することで、
 プロダクト成長を科学的に加速させる。

募集要項

企業名非公開求人
職種役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
勤務地東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階
給与・昇給想定年収:1,200万円~1,700万円
月給:85万円~121万円
賞与回数:4回
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に2回あり
勤務時間09:00~18:00
待遇・福利厚生・社会保険完備
・持株会制度
・通勤手当(全額)
・残業手当
・近距離住宅手当(月3万円~ 会社の近距離に住んでいる社員が対象)

【福利厚生】
・持株会
・健康支援(社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習を無料で受講可能)
・出産祝い金(10万円)
・育児サポート(毎月の保育園費用を半額補助)
・自習室完備 【成長のための仕組み】
・growth planning system:成長目標を立て、個人のキャリアとスキルの開発に重点を置いた人材育成プログラム
・cycle 4:同社では1年に4回昇給
・昇格の機会を提供
・アワード:月次、Q次、年次のそれぞれの期間で活躍してくれた社員を表彰
・内定者研修:新卒社員を入社までに即戦力化するため、役員/MGRを含めた内定者研修プログラムを実施
・自己啓発支援:業界や自社プロダクトの理解を促進するための教科書や講義動画を用意 また、広い自習室を解放しており、空き時間に仲間とともに研鑽できる環境を整備
・メンター制度:1ヶ月に1回、業務時間内に人事社員と定期面談する機会がございます。働く中で悩みや困り事が生じた際に、相…
休日・休暇休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇
補足情報:完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)、有給休暇(有給消化率100%を目標としています)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考

1次面接

2次面接

現場面談(選考要素なし)

最終面接

必要なスキル

【必須】
・プロダクトマネジメント経験(5年以上、責任者または部門長クラス)
・プロダクト戦略の立案からローンチ、グロースまで一貫して携わった経験
・ユーザー体験(UX)に対する深い理解と、データに基づいた改善経験
・プロダクトマネジメント組織の立ち上げまたはマネジメント経験
・自らコードを書いた経験がある、
 あるいは現役時代にエンジニアリングのバックグラウンドがある方
・エンジニアリングへの深い理解
 └開発プロセス、アーキテクチャ、主要な技術スタックに対する知見があり、
 エンジニアと対等に議論できるレベルの技術的素養。
・データとAI技術への強い関心と、事業への応用を推進できる視点。

【歓迎】
・複数のプロダクトラインを持つSaaS企業でのCPO/VP of Product経験。
・グローバル市場でのプロダクト展開経験。
・0→1での新規プロダクト立ち上げ経験。
・大規模サービスにおけるパフォーマンスチューニング、
 データベース移行、言語バージョンアップなど、
 技術負債解消や基盤強化に関わるプロダクト戦略を推進した経験。

その他・PR

募集背景

業績好調による増員の為

募集ポジション

経営者・役員クラス

雇用形態

【正社員】

企業情報

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