人材コーディネーター ◎年間休日122日｜土日祝休み｜賞与年2回｜住宅・家族手当あり

人材コーディネーター、営業系その他

静岡県浜松市中区中央1-3-6 イース…

￥

250万円〜450万円

正社員、契約社員

仕事内容

労働者派遣事業をメインに手掛ける当社で、あなたには人材コーディネーターをお任せ。派遣スタッフと企業、両方のフォローを一貫して行なうことが可能です。

＜具体的な仕事内容＞
【派遣スタッフ側】
▼面談・登録手続き
媒体を通して応募が来たら、まずは派遣スタッフと面談を行ないます。基本的にはオフラインで、多い日だと1日に7名〜8名ほどと面談を実施。その後、企業に派遣スタッフを紹介します。

▼就業現場への同行
企業に派遣スタッフのスキルシートを送付したり、工場見学を希望する求職者がいれば現場に同行したりします。

▼就業後のフォロー
派遣スタッフの相談にのったり、入社教育をしたりします。また、制服のサイズ合わせや入社の立ち合いまで手厚くフォロー。入社初日や1週間後に状況確認もします。

【企業側】
▼探客
基本的には、過去の受注先にアポを取って訪問します。新規開拓では1日に10社〜30社にテレアポを実施。1ヶ月で受注を獲得できる人もいれば、3ヶ月~6ヶ月程かかる場合もあります。価格調整も自分で決めることが可能です。

▼訪問・契約書などの書類作成
企業の事業内容や、欲しい人材などをヒアリング。回数を重ねて受注につなげます。受注できたら契約書などの作成を行ないます。

▼派遣スタッフの紹介
企業が求める人材を紹介し、マッチングにつなげます。

※企業が正社員が欲しいとなれば、上記業務と並行して有料職業紹介も行ないます。

＜仕事のポイント＞
◎研修でロープレを行なうので、テレアポの基礎をしっかり身につけられます。

◎成績優秀者は、半年に1回開催される全営業所での表彰があり、報奨金が出ます。

◎個人ノルマがないからこそ、自分で目標に向かってタスク管理を行なうことがポイントです。自分でスケジュールも調整できるため、有休も取得しやすい環境です。

応募条件・求められるスキル

＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

◎就業ブランクは不問です。
◎人材派遣業界経験者の方も大歓迎です。

募集要項

企業情報