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住友生命保険相互会社　横浜支社　関内シティ営業部

ライフデザイナー(営業)＊未経験歓迎！退職金制度あり！横浜市エリア募集＊

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業系その他

【住友生命保険相互会社横浜支社関内…

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200万円〜800万円

正社員

★充実した研修プログラムで未経験でも安心 ★産休・育休ありで両立もバッチリ ★成果は収入につながり、賞与も年2回、退職金制度あり ★関内駅から徒歩3分、通いやすさは抜群お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険、損害保険のご提案から契約後のアフターフォロー／人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。書き切れないくらいのメリットがたくさん！それが「スミセイライフデザイナー」です。あなたの人生もここから変えてみませんか？「結婚・出産を機に、保険を見直したい」「今のうちに、老後の蓄えをしたい」そんな、人生のさまざまなリスクに備える生保・損保サービスをご紹介。アフターフォローまで一貫対応します。 ★個人のお客さまをメインに法人向け提案も！ ★オンラインや電話面談にも対応！ ★毎日が新しい出会い、長いお付き合いもアリ♪

株式会社META GAMES

人材コーディネーター未経験OK土日祝休年休125日面接1回*リモートOK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

★「岩本町駅」直結！KDX秋葉原ビルに…

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300万円〜1000万円

正社員

【入社時の営業経験・IT知識は一切不問！】 ◆朝はゆっくり10時出社 ◆残業ほぼなし！それでも月収50万円以上も可能 ◆業務の縛りは一切なし！自由に提案♪ ◆リモートワークOK ◆服装・髪型・ネイル自由『エンジニアを採用したい企業』と『働きたいエンジニア』をつなぐお仕事をお任せしたいと思っています。 ◆具体的なお仕事内容 ‐新規顧客の開拓 ‐案件の受注 ‐担当エンジニアのサポートなど ★一生担当制が私たちのスタイル一度担当したエンジニアは、基本的に同じコーディネーターが担当し続けます。長い時間をかければ、一層信頼関係が深まりやすく、マージンがつきやすい制度です。【提案から成約・フォローまでの流れ】 ▼アポ獲得アポ獲得方法は個人の裁量にゆだねられています。 ▼ヒアリング・提案お客様の課題・欲しい人材などをヒアリングします。その後私たちのサービスをご紹介し、お客様企業にぴったりのエンジニアをマッチングさせてください。 ▼契約・調整業務面談の設定や、お客様先へのエンジニアのアテンドなど、契約後のフォロー対応もお任せします。 ▼エンジニアのサポート定期的なフォローを実施するのも大切な仕事です。エンジニアの悩みに応じては、お客様に交渉することも。担当エンジニアがのびのび働けるようサポートしてください！

株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】

キャリアアドバイザー未経験OK土日祝休み残業ほぼなし30代・40代活躍

人材コンサルタント、人材コーディネーター

＼週1～2回はテレワーク可能！／大阪…

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300万円〜500万円

正社員

＜技術者から頼りにされるアドバイザー＞ ★建設業界で働く若手技術者からの相談に応じます ★悩みや困りごとについて親身になって伺います ★技術者一人ひとりの成長に貢献できます 1日1～2件クライアント先へ赴き、 CADオペレーターや施工管理などの技術者一人ひとりと面談を行います。 ※遠方の場合はメールや電話、リモートなどを利用 ※技術者1人に対しての訪問ペースは月1回ほど ※担当技術者数は30名前後一人で業務を進めるのではなく、先輩社員や営業などのチームで働くため、孤独に感じることはありません！＜何でも話せる「相談相手」となる仕事です＞キャリアアドバイザーは常に、技術者に寄り添う形で日々の業務に臨みます。売上などの個人ノルマはありません！＜技術者対象イベントの企画も行います＞技術者の定着率アップに貢献できるよう、年2回技術者の交流イベントを開催しています。キャリアアドバイザーが企画・運営を行うことで、技術者のモチベーションアップにもつながります！

タメニー株式会社

婚活コンシェルジュ＊未経験歓迎＊年休125日以上＊残業ほぼなし＊充実研修

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、人材コンサルタント、人材コーディネーター

✦·.⋆エキチカ勤務地でストレスフリー…

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200万円〜550万円

正社員

“結婚”の一番そばでサポートするお仕事！＊充実研修で未経験から活躍！＊プライベート重視の働き方を＊自分の想いで人を支える＊独自制度も多数あり♪ タメニーが運営する結婚相談所【パートナーエージェント】において、マッチングや交際のサポートを行っていただきます。 ≪　お仕事の流れ　≫ ▼インタビュー │　入会いただいたお客様の │　希望や情報をキャッチアップ。 │ ▼マッチング │　ヒアリング内容に沿って │　お相手をご紹介します。 │ ▼フォローアップ │　その後のコミュニケーションも │　丁寧にフォロー。 │ ▼ご成婚までサポート　　　会員様同士でご成婚する瞬間が、　　最高の喜びです！ .*･ﾟタメニーならではの魅力.ﾟ･*. ご成婚の後、12か月間はアフターフォローを行います。結婚をゴールではなく、「新しい人生のスタート」だと考えているタメニーだからこそのサポート体制です！ ☆○o。意見発信しやすい職場。o○☆ 社員発信の意見をしっかり反映してくれるのもタメニーの特徴。役職・年次に関わらずジブンらしいアイデアをどんどん発信できるんです！日々の業務に関わることはもちろん、新しい事業企画やビジネスモデルなども提案可能。 2023年度には、店舗在籍の社員が新しいサービスを作り出し、実際に走り出した例も！

株式会社エネクスホールディングス

未経験OK【人事】★完全週休2日制(土日)祝 ★残業なし ★副業OK

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

〔転勤なし／『天神駅』より徒歩1…

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正社員

＜ 20～30代が活躍中＞新卒/中途採用の応募者対応～入社後フォローまでの一連業務などをお任せします！ ★SNS運用などの広報業務も担当できます ■新卒および中途採用・面接日の日程調整・インターンシップや会社説明会などの企画/運営・採用サイトの更新/問い合わせ対応　など ■労務管理・営業スタッフの売上ランキング集計/インセンティブ企画・四半期ごとの決起会の準備・人事評価　など ■広報・InstagramなどのSNS運用将来的にチャレンジできること ■会社のブランディング ■面接同席・合否判断 ■入社後の新人研修　など裁量大きく働ける環境のため『会社の魅力をどうアピールするか』を自分で考え、実行することができます。もちろん先輩からのサポート体制も充実しているので、時に頼りながら『まずはやってみる』を大切にしてください♪

株式会社ホットスタッフ大宮

新しい価値を生み出す人材の架け橋に【人材コーディネーター】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【希望のない転勤・異動はありません！】…

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350万円〜450万円

正社員

【ノルマなし、20代～30代活躍中】お客様、企業様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案とマッチングを実現するお仕事です。 ▼お客様のニーズをヒアリング仕事を探している方と面談を実施。条件や希望、時には悩み・不安も聞きながら信頼関係を構築していきましょう。 ▼企業様へアプローチ人手不足に困っている企業先へ訪問し、求める人物像を細かくヒアリング。最適な人材を提案しながら、新規取引先の開拓も行っていきます。

大同生命保険株式会社

柔軟な働き方★平均月給41.9万円【企業福利厚生プランナー】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【転勤なし／好きなエリアで働ける】首都…

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正社員

【基本定時(17時)退社 ★リモートも活用した柔軟な働き方 ★ 3年間の教育期間あり】企業に向けて福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。 :*:★ 個人向けの保険販売ではありません ★:*: 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません！法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★一生モノの知識が身につき、安心して長く働ける★ 当社では、基本的な商品知識はもちろん、税務・財務・年金に関する研修を通じて一生モノの知識が身につきます♪ライフ・コンサルタントという業界共通資格や、ファイナンシャル・プランナーなどの上級資格の取得も研修でサポート。長くキャリアを重ねて、活躍していけます。 ★自由なワークスタイルで効率もUP★ リモートワーク用に会社がパソコン・携帯電話を無料貸与するほか、無料のシェアオフィスも利用可能です。お客様の要望に添った「訪問とオンラインのハイブリッド面談」を推奨しており、時間や場所に縛られず自由に動きやすいのも魅力です。

アフラック・ハートフル・サービス株式会社

障がい者の”働く”をサポート！【就労支援スタッフ】経験者募集

人材コーディネーター、ホームヘルパー、介護福祉士

【転勤なし】本社東京都調布市小島町…

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350万円〜400万円

正社員

障害がある方（知的障がい・精神障がい(発達障がい)・身体障がい）への就労支援。グループ会社から請け負う業務の振り分けや業務指導などを行います。障がいがある社員の業務指導・相談業務グループ会社から請け負った業務の振り分け・窓口業務作業手順の組立や業務管理各種書類の作成（面談シートや報告書の作成など）特別支援学校や障がい者支援機関など、就労を目指す実習生の受入れ対応スポーツやアート活動などのイベント企画アフラック各社から請け負う業務を指導障がいがある社員に行ってもらうのは、アフラック生命およびグループ各社から請け負う「オフィスサービス」が中心。「書類の発送関連業務」「書類のファイリング業務」「データ入力、データ照合等のPC業務」「シュレッダー業務」などに従事し、活き活きと活躍しています。

株式会社東日本技術研究所

未経験OK【人材コーディネーター】部署初期メンバー/年休124日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

東京・茨城・仙台【転勤なし／U・Iタ…

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350万円〜550万円

正社員

＼クライアント企業とエンジニアの橋渡し役／OJTと人との繋がりで専門知識を学んでキャリアUP★業界と企業理解を深め最適なマッチングを実現します★ 人材が欲しいクライアント企業と活路を希望するエンジニアをつなぐ役割です！＊担当エンジニアのトータルサポート＊クライアント企業の人材ニーズ・課題のヒアリング＊アサイン候補案件のマッチング～条件交渉＊業務開始後のエンジニアのフォロー・面談＊クライアント企業・提携会社拡大への営業活動　など誰からも信頼される喜びを！私たちの役目はクライアント企業とエンジニアを最適な形でマッチングし、業務開始後も双方と丁寧に伴走することです！必要な人材が入り業務効率が上がる／希望に近い、挑戦したい仕事と出会える。どちらも幸せになることがこの仕事の醍醐味です！「あなたのおかげです！」その一言をいただくと、私たちも幸せです！自分がロールモデルになれる！同期の仲間と一緒に成長する！今回の募集にはそんな要素もあります。新しい組織にするため、思ったことは意見に出してブラッシュアップする、やってみたいことに挑戦する！その先には、あなたの功績が将来のロールモデルになる可能性も秘めています！当社のこれまでの歩みを活かし、力を合わせ新しい未来を創りましょう！

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

リーダー採用【プロジェクト管理運営】業界未経験OK＊経験者優遇

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし【仙台中心部！最寄駅より徒…

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300万円〜550万円

正社員

＜リーダーとして新規業務に配属予定＞当社コンタクトセンターで、プロジェクトの運営や顧客への改善提案（メンバーの育成や管理含む）を担当！＜新規業務へアサイン予定！＞現在準備中の新規業務のリーダー候補としてアサインを予定しています！ ※既存の別プロジェクトを対応するケースもあります。 ▼主な業務内容は？ ◇担当プロジェクトの管理業務メンバーが対応する業務のサポートや、クライアントへの報告、資料作成などを担当します。将来的にはプロジェクトの「業務改善や目標管理」にもチャレンジできます！ ◇メンバーの管理業務アルバイトを含むメンバーの勤怠管理や育成、フォロー面談なども行います。メンバーが成果を出せる仕組みや環境整備も担当します。 ▼進行中の既存プロジェクト例 □企業内のアルコールチェック確認窓口 □転職支援サイトのユーザーサポートデスク □タブレット決済の法人サポートデスク　など ┗官公庁から民間まで、多種多様な業務を対応しています！異業種での経験を活かせます！活躍中の先輩多数！ ★キャリアアップをお考えの方は必見！仙台では約360名が就業しており、うち約100名が社員として、プロジェクト管理に携わっています。中途入社の多くが他業界からの転職者です♪ 営業・販売サービス・飲食・事務など、前職が様々なメンバーが今までの経験を活かしてリーダーや管理職デビューを叶えています！

株式会社あつまるホールディングス

【採用アドバイザー】自社求人サイト（あつナビ）の企画★

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋支店名古屋市中区栄2-12-1…

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正社員

担当エリアのクライアントへ求人サイト（あつナビ）を用いた採用企画の提案をお願いします。 100～150件程度のクライアントを担当し、データを活用して決まったクライアントへの訪問を行います。帰社後は打ち合わせ内容をもとに原稿制作お願いします。各クライアントの訴求ポイント、求めるターゲットに合わせた原稿制作と掲載後の採用計画についてのアドバイスまでするのがお仕事です。

株式会社D.I.Works

未経験歓迎！【総合職(人材コーディネーター等)】年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★原則転居を伴う転勤なしお住まいやご…

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350万円〜1500万円

正社員

【未経験でも安心！社内独自の研修制度♪】希望や適性に合わせ、人材コンサルタント・法人営業・人事業務など総合人材サービスに関する業務をお任せ！【仕事内容は？】経験やスキル、希望を考慮しこんなお仕事をお任せします！ ■人材コーディネーター └当社に登録している派遣スタッフと　人材を探している企業、　両者を結ぶマッチングをお任せ！　派遣スタッフと企業の　綿密なヒアリングから　就業後のフォローも行います。

株式会社Zealox

【総合職(マーケティング・キャリアカウンセラー)】★未経験歓迎

広報・宣伝、人材コーディネーター

【転勤なし／日比谷線「神谷町駅」直結の…

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300万円〜600万円

正社員

【話題の女性向けWEBデザインスクール『Find me!』を盛り上げる！】経験などを考慮し、「WEBマーケティング」または「カウンセラー(営業)」をお任せ！【WEBマーケティング】スクールの広告戦略立案・実行をお任せ！月間数千万という大きな予算のもと、仮説・検証を繰り返して集客につなげます。成果はダイレクトに数字で現れるので手応えは充分◎ ◎広告運用 ◎戦略の策定 ◎代理店折衝 ◎各メディアの効果測定 ◎LPO ◎インフルエンサーの選定など

株式会社キャメル珈琲

仲間の「働く」を支援する【マネジメントスタッフ】原則定時退社

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

横浜市の事業所（両拠点はバスで10分程…

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350万円〜450万円

正社員

【定時退社が基本でほとんど18時に帰宅しています】障がい者スタッフの作業のサポートからマネジメント、事業所運営までを幅広くお任せします。 ■スタッフの業務管理・サポ−ト（軽作業、水耕栽培、事務業務など） ■スタッフの勤怠管理、定期面談 ■スタッフの採用業務 ■産業医、行政機関対応 ■本社部門との調整業務初めて携わる業務が多いと思いますが、あなたのペースで徐々に覚えていただければ問題ありません。障がい者スタッフについて現在、100人以上のスタッフ（20～50代）が活躍しており、 1人の管理者が約10人のスタッフを担当しています。勤務地により、スタッフの作業内容が異なりますが、サポートし、成長や喜びに携わるというやりがいは同じです。スタッフの特性やスキルを鑑み、能力を発揮できる場を作ることが私たちのミッションです。仕事のやりがいについて私たちは企業の成長に合わせ、障がい者雇用を拡充させる重要な役割を担っています。一時的な関わりではなく継続的な関わりができるのも当社ならではです。障がい者スタッフの「自立」と「自律」を目指し、目の前の障がい者スタッフと向き合いながら社会をより良くすることにもつながる仕事です。

株式会社パーソナル・サポート

女性活躍中！【事務系総合職(採用労務・広報総務)】★年休125日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【UIターン歓迎！転勤なし／谷町四丁目…

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正社員

*＊メンバーみんなで協力して業務効率UPを実現しました！＊* 希望や適性に応じて「採用労務」もしくは「広報総務」をお任せします。★丁寧な研修あり ▼採用労務ナビサイトとのやり取りや原稿制作対応説明会など採用活動スタッフの勤怠管理採用時の求職者対応入退社の事務手続きほか ▼広報総務 WEB広告(Google広告など)の作成物品管理事務手続きほか ★希望や適性に応じて上記いずれかをお任せ。 point☆働きやすい環境で新しいスタートを！完全週休2日制（土日）年間休日125日残業少なめ有給取得率高め◎ 夏季・年末年始・バースデイ休暇あり転勤なしの本社採用さらに勤務地は谷町四丁目駅から徒歩1分でアクセス良好♪ 服装自由なので、仕事おわりにプライベートの時間を楽しむことができますよ。

株式会社日本教育クリエイト

未経験歓迎！医療と人材を支える【営業】土日祝・年間休日120日

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【テレワークも一部実施中】埼玉県さい…

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450万円〜500万円

正社員

＜教育担当がじっくりOJT＞医療機関向けに、医療事務などの人材サービスを提案。稼働後のフォロー、改善提案が信頼に繋がります。／◆業務は分業制！＜お客様＞クリニック、歯科、大学病院など →10年以上の取引多数(業界知名度も高い/フォロー力定評あり) →契約はおつきあいの始まり。“就業後”のサポートが信頼に繋がります。＜業務の流れ＞ ▼新規・既存先へのニーズヒアリングトークのマニュアルもあるため、初心者でも的確にヒアリングできます。

ＪＨＲ株式会社

キャリアアドバイザー◆年収1000万円以上も！/分業制でテレアポ不要/年間休日120日以上◆

営業系その他、ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1 神宮…

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400万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】 ■具体的な業務内容・求職者の就職・転職相談、企業紹介、キャリアプランニング・将来についてのアドバイス・履歴書の添削、書き方指導・面接ロープレ、質疑応答のアドバイス・就業後のフォローアップ

株式会社トライトキャリア

医療・福祉業界の【人材コーディネーター】★完全週休2日制

販売スタッフ、販売スタッフ、人事

【転勤なし／勤務地は希望を考慮します】…

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350万円〜600万円

正社員

【未経験でも安心の充実した研修制度あり！】◇求職者と病院や福祉施設といったクライアントをマッチングする仕事です◎残業少なめ ★求職者に向けた流れ... ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業した後のフォロー求職者は、有資格者が中心です。（看護師や歯科医師、歯科衛生士、介護士、理学療法士、保育士など） ★病院・福祉施設に向けた流れ... ▽ニーズをヒアリング ▽求職者の紹介 ▽アフターフォロー当社ならではの挑戦が待っています！《頑張りを正当に評価》昇給・昇格のチャンスは年2回。そのため、未経験スタートでも入社1～3年で年収600～900万円を手にしている社員も多くいます。仕事への姿勢・成果をしっかりと評価し利益を社員に還元する仕組みが整う当社なら、頑張りに見合う待遇で仕事に取り組めます。居心地の良さも自慢！どの拠点も20～30代が中心に活躍中で平均年齢は30.7歳！中途入社の先輩の多くが異業種出身のため、多様性のある環境です。実力主義だからといって社内がいつもピリピリしているかといえば、もちろんそんなことはなし。むしろ職場は常に温かくて和気あいあいとした雰囲気です♪

キャリアリンク株式会社

人材サービスのコンサルティング営業◆/面談確約/未経験歓迎/年間休日123日/中途入社の割合80%◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新…

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400万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せします。【具体的には…】 ■企業へのアプローチ（電話・Web・訪問） ■顧客ニーズのヒアリング・課題抽出 ■課題解決のコンサルティング提案 ■提案書作成・クロージング ■人材供給を行なった場合のスタッフの人選・手配・稼動管理 ■スタッフへの就業フォロー ■担当クライアントのアフターフォロー【人材派遣サービス・BPOサービスのご提案】 ※BPO：ビジネスプロセスアウトソーシングの略人材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を行う業務です。【人材にお困りの案件を抱える法人企業様へのご提案】・新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問・メール・電話等）・案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整（契約更新・契約終了等）などの提案活動です。時にはクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。まずは出来ることから、徐々に業務の幅を広げていただきます。

株式会社ヴィラ・アビゼ

人材コーディネーター/教育・サポート体制充実/未経験OK/実働7.5hと短め

人材コンサルタント、人材コーディネーター

≪転勤なし！東京・名古屋・大阪の3拠点…

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300万円〜500万円

正社員

■未経験OK！複数名採用中■既存顧客へのアプローチがメイン■産育休取得実績あり/残業少なめ/営業ノルマなし≪女性の「働く場」をつくるお仕事♪≫ 当社は、「女性の働き方を創造する」をテーマに、20代から60代までのあらゆる方の働く環境を提供しています。企業からの「こんな業務の経験者はいるかな？」「このようなスキルのある方が欲しい」というご要望を伺い、仕事を探している方のスキルや経験を確認しながらマッチング　＞＞　就業前研修　＞＞　お仕事スタートまでのお世話係として、あなたの笑顔でコーディネートしてください。 ☆具体的な仕事の流れ(研修終了後)☆*;.゜+．。:* 【1】既存クライアントと顔合わせまずは先輩社員と一緒に、お客様へご挨拶！ ↓ 【2】雇用ニーズのヒアリングお客様と距離が縮まったら、お任せいただける業務があるかをヒアリング。ヒアリング項目については先輩が細かくサポートいたします。 ↓ 【3】契約細かな内容は先輩と一緒に確認しながら進めます。 ↓ 【4】お仕事とスタッフのマッチング取引先企業と登録スタッフの希望がマッチするかを確認しながら、登録スタッフへ丁寧にお仕事の紹介を行います。企業からのお仕事内容に合わせて、スタッフの募集活動にも携わります。 ↓ 【5】スタッフ就業開始＆就業後のフォロー取引先企業と登録スタッフの希望がマッチしたら、スタッフが安心して就業できるように事前研修を行います。就業開始後は定期的にスタッフと取引先企業へ連絡を取り、双方に問題や不安がないかなどのフォローをしていきます。

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