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株式会社サイジスタ

掲載元 doda

【微経験歓迎】開発エンジニア◆教育体制◎/月残業15h程度/リモート・フレックス可/資格取得支援有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【20代多数活躍中!顧客のヴィジョンを形にする2018年設立の成長企業/月残業15h程度/リモート可/有給取得95%/育休取得80%超】

同社は基幹・Web系システムを中心としたアプリケーションソフトウェアの設計・開発を担う企業。社員数35名と少数精鋭ですが、全員がエンジニアのため教育体制が充実しており、文系出身者もスキルアップしながら活躍中!様々な社内イベントで社員同士の交流も深めやすく、プライベートも充実できる環境です。

■業務内容:まずは開発工程から、ゆくゆくは要件定義までお任せ(業務アプリケーション・ERP導入・取引先の自社製品開発の依頼等)

◎微経験者も安心の環境:入社直後の研修参加後、スキル経験により、入社数週間〜数か月程度で案件に配属。常駐メインですが、MGRがメンバーをアサインするチーム制のため、必ず先輩社員と同じ案件に携われます!外部・内部研修にも参加でき、案件配属後も定期MTGの実施など充実のフォロー体制です。

・言語:Java/C系言語/.NET、DB:Oracle
・プライム:2次請け=2:8、23区内常駐9割、出社:在宅=5:5(ほぼ全ての案件でリモート可※頻度は案件による)
・取引先例:伊藤忠テクノソリューションズ様、インテリジェントウェイブ様、ポスタス様、コアコンセプトテクノロジーズ様 等

■評価制度:年1回の人事考課にて、160項目5分類「共通技術・専門技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル・自社業務」を9段階で評価。職位ごとに取得すべき点数があり、点数制のため成長ポイントも可視化しやすい制度です。昇格の叶わなかった方は半年後に再考課のチャンスもあります。※MGRは現在代表含め7名(29歳〜)

■同社の魅力
・仕事を頑張る分全力で楽しみます!充実の社内イベントで横のつながり◎ 例)BBQ、飲み会、CES視察旅行(海外)など。CESは前年成長の著しい社員から3名ほど参加可能、入社3年目の若手社員も参加実績あり!
・エンジニアとして挑戦したい案件を積極的に獲得!営業専任担当がおらず、MGR自ら開発方針を決めます。案件ごとの決算賞与もモチベーションUPにつながっています。
・資格取得制度(全額サポート)も充実。同社推奨の資格(例:Java Silver)は合否問わず受験料を全額支給しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらのシステム開発(プログラミング)の実務経験 をお持ちの方

■歓迎条件:
・Java/C系言語/.NETでの開発経験
・IT資格保有者(ITパスポート、基本情報技術者、Oracle Masterなど)
※資格取得の有無が人事考課の評価にかかわってくるため、お持ちの方は大歓迎です。

募集要項

企業名株式会社サイジスタ
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋1-5-8 アクサンビル3F
勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制
職位L、PGは月給制■月額基本給210〜250千円■固定残業月20H33〜40千円※超過時追加支給

<賃金内訳>
年額(基本給):3,180,000円〜4,176,000円
固定残業手当/月:63,000円〜82,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
328,000円〜430,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:初回考課は案件配属6ヶ月経過後の12月または6月
■賞与実績:年2回(6,12月)+決算賞与年1回
■固定残業時間/月:30時間(職位L、PGは2025年1月1日以降20時間分に制度変更)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例※平均月残業時間は20時間程度です。
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上げ社宅※職位L、PG(敷金礼金、家賃の15%)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共に加入

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(取得時に受験料全額補助)
■書籍購入制度(資格取得/技術向上/自己啓発の書籍購入補助)
■特定の職位に就いた際に外部研修で、スキルアップをフォロー

<その他補足>
■寮社宅:本人の希望する物件を会社で借り上げ(月給制の社員のみ)※適用条件有。
■借上社宅制度:引越に伴う敷金・礼金等を会社が全額負担します。
■社員旅行:沖縄、北海道、仙台、広島と毎年期末に実施しています。
■全社懇親会:通称豆会。2ヶ月に1度開催します。その他BBQ等のイベントを企画するチームも活動しています。
■MPM(Member Primary Meeting):先輩や上司に仕事やプライベートのことを相談する際に飲食代を会社が補助します。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・年末年始休暇(5日)
・有給取得率95%
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

企業情報

企業名株式会社サイジスタ
資本金30百万円
平均年齢29歳
従業員数35名
事業内容■事業内容:
コンサルティングから設計・開発・テストまで基幹系/Web系システムを中心としたアプリケーションソフトウェアの設計・開発を行っております。

・システム開発支援(SES・受託開発)
・システムインテグレーションサービス(企画〜運用保守)
・コンサルティングサービス(IT化支援、その他)
・基幹システムの運用保守サービス(分析・提案〜保守業務)
URLhttps://www.cysista.co.jp/
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