トップ繊維・ファッション - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 東京都【原宿】情報システム・社内SE◇グラフィックライフストア『グラニフ』/IPO準備小売業のDXに携わる【エージェントサービス求人】
株式会社グラニフ
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【原宿】情報システム・社内SE◇グラフィックライフストア『グラニフ』/IPO準備小売業のDXに携わる【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
◎グラフィックライフストア『グラニフ』運営/オリジナルデザインの製品を多数展開
◎創業以来堅実に成長/更なる成長を目指し上場準備中
◎競合の追随を許さない顧客推奨度を維持
■概要:
2000年に東京・下北沢でデザインTシャツストアとしてスタートしたグラニフ。リブランディングを経て、現在はTシャツなどのアパレル商品に加えてさまざまな服飾・生活雑貨も展開。全国約80店舗の実店舗と公式オンラインストアで販売しています。今回は、情報システム・社内SEを募集します。
■業務内容:
<業務システム管理>
ITや設備、PCなどのデバイス、クラウドアプリケーションの運用を担当します。
【具体的には】
・従業員からのITサポート依頼への対応
・導入したシステムサービスの運用維持
<インフラ管理>
社内のサーバ・セキュリティをはじめとしたITインフラ管理を担当します。
【具体的には】
・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート
・メールやスケジュールのサービスの管理
・インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、PC等)
現場社員とコミュニケーションをとりながら、課題や要望に応じて対応していきます。システムの開発については、ベンダーやSler企業と協力しながら行います。経験がある方は自身で担当することも可能です。
■仕事の魅力:
・製造小売業のDXに携わることができます。
・全社員から頼りにされるポジションです。
・土日祝休み、残業は比較的少なめ(月10H)で、働きやすい環境です。
■スタッフ構成:
テクノロジーディビジョン ITサービスセクション
CTO1名(40代)、スタッフ3名(30〜40代)
■利用ツール・ソフト等:
Google Workspace
■当社の特徴:
『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォト等の個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業成長中。
ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表す指標(NPS)では他社に大きな差をつけています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)社内情報システムの実務経験5年以上
(2)以下のシステムにかかる運用、リプレイスの経験
・店舗POS
・社内システム(会計、基幹、人事、等)
・社内ネットワーク
・情報セキュリティの知識
■歓迎条件:
・製造小売業の業務知識
募集要項
企業名 | 株式会社グラニフ |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 440万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,500円〜357,700円 固定残業手当/月:52,100円〜68,600円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,600円〜426,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験などを考慮の上、決定します。 ※上記年収には固定残業手当、賞与1.8月分(前年実績)を含みます(賞与は会社業績によって変動)。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業:10時間/月 ※時差出勤制度導入(7:00〜11:00に始業開始時間を設定可能) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限10万円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■私服勤務OK ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種補助 ■結婚出産祝金 ■社員割引制度 ■時差出勤制度(始業開始時間7:00〜11:00の30分間隔で相談可) ■在宅勤務制度(入社3ヶ月経過後、上限2日/週まで相談可) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社グラニフ |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 650名 |
事業内容 | 【事業内容】 デザインプロダクトの企画、販売等 |
URL | https://graniph.co.jp/ |