トップソフトウェア・情報処理 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都サイバーセキュリティ推進マネージャー
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
サイバーセキュリティ推進マネージャー
社内システム開発・運用
東京都
800万円〜1200万円
正社員
仕事内容
■同社のセキュリティ推進部の組織マネジメント、開発部門等との部門間折衝をメインに実施いただきます。
同社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の課長/リーダー/サブリーダー(部下4~10人)の業務です。
同社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化、また同社が開発・運用を受託する顧客のシステムを安全安心に利用していただくため、社内側でのリスク管理の強化(調査、関係者へのヒアリング等)でも活躍いただく想定です。
事業成長に貢献いただくとともに本業務を通じて、システム部門での経験を活かしセキュリティのマネジメントとして成長できる業務となっています。
【具体的には】
・社内での部門間折衝、及び組織マネジメント
・同社が受託する顧客システム、及び、同社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理
(セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む)
・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と...
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 800-1200万円 ※表記給与は残業30時間/月実施想定額 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定されます コアタイムなしのフレックス勤務です。 |
勤務時間 | 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、食事手当、裁量労働手当(一定職層以上の対象者)、住宅融資、家賃補給 寮・社宅、財形貯蓄 |
休日・休暇 | 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始連続5日、夏季休暇、慶事休暇、育児休業(最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで)、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、年次有給休暇(20日)、積立休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】※いずれも必須
・部下4~10人の組織マネジメント経験者
・同社の現場社員のアプリ開発担当に対する統制や支援をする部門のため、アプリまたはインフラの開発の経験
・サイバーセキュリティ、または、システムリスク管理について社内の部門間折衝の経験
【歓迎要件】
・利用者側、または、開発側のプロジェクトマネジメントPM、または、リーダPLの経験
・ネットワークの設計・管理業務
・セキュリティにかかるソフトウエア、クラウドサービス、アプライアンス製品等にかかる企画・設計、開発・導入、管理・運用の経験
・ウイルス対策、または、サイバーセキュリティ対策に関するルール制定や仕組み導入の経験
・他社でのCSIRT実務経験
・情報処理安全確保支援士
・CISSP, CCSP, CISM, CISA
・クラウドサービス(IaaS/PaaS/SaaS)やオンプレミス、ネットワーク等のセキュリティにかかるベンダー資格
・高度情報処理技術者試験資格
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場のIT企業を親会社とするシステムインテグレーター。 ICTコンサルティングやシステム企画から、構築、運用まで一貫したトータルソリューションを提供しています。 製造業、流通・サービス業、金融機関、公共分野など幅広い業種業態の要件に対応。2023年度の取引先数は1,000社以上となっています。 【強み】 グループ企業が有する多様な開発リソースや開発手法、人材育成ノウハウを活かせることが強み。 プライム案件(元請け)が8割以上を占めているほか、継続的に案件を獲得しています。 【職場環境】 ワークライフバランスの充実に力を入れており、コアタイムのないフレックスタイム制、半日休暇、時間単位年休などを導入。 有給休暇の取得平均日数は約17日となっています。 企業の働きがいに関する外部機関調査において、従業員1,000人以上の部門でトップ10に入った実績があります。 |