【東京：リモート】キャリアプランナー職　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビ…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。

【職務詳細】
・転職希望者と面談（電話・オンライン・対面）を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング
・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案
・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介
・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施
・選考過程の日程調整や情報整理
・上記以外でサービス改善・業務改善等

■オススメポイント■
ご入社後は1ヶ月～3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、同職社員がしっかり業務をお教えします。障害をお持ちの方の経験・スキル・希望だけでなく、人物面や障害内容をよく理解したうえで、ベストな就職の実現まで並走するため、介在価値を感じられる仕事です！
自身が介在する事で求職者の課題解決をしていくため、「営業職でより自身のスキル向上を目指したい方」・「これまでのご経験を生かして、より自身の価値発揮をしたい方」におすすめです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【いずれか必須】
営業経験

■■本ポジションについて■■
障がい者の転職活動には「ミスマッチが多い」「離職率が高い」などの問題がまだまだあります。同社の既存事業を通じて実現したい「障害者の良き認知を広める」という状態をつくるためには、上記を改善していく必要があります。
転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、適切な情報提供・アドバイスを行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行っています。
その方の抱えている本質的な課題に目を向け、提案・解決する力が求められ、だからこそ""介在価値""を実感できる事業・環境です！

募集要項

企業名	株式会社ゼネラルパートナーズ
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階東京メトロ丸の内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅　C4出口直結勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	3,500,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：388万～534万円　月給制：月額252000円　賞与：年2回（6月・12月）※基本給の2ヶ月分を標準とし、評価により変動　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種、提携産業医、キックオフ（社員総会）、キャリアデザインアンケート、コミュニケーションサポート（社員交流のための飲食費などの助成制度）、マナスポ（学びとスポーツについての活動費用の助成制度）、副業自由、カウンセリング費補助など ■勤務時間：9：00～18：00※マンスリーフレックス制度（コアタイムなし、22時-5時は原則勤務禁止）※リモートワーク、在宅勤務可　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制、休日日数120日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月付与）、結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、休職制度
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次選考→2次選考→内定

企業情報

企業名	株式会社ゼネラルパートナーズ
設立年月	2003年4月
資本金	2,500万円
事業内容	【事業内容】■障がい者の総合就職・転職サービス【会社の特徴】同社は、障がい者専門の人材会社として業界トップクラスの支援数で、業界を牽引する存在です。今後、障がい者の社会進出はますます増えていくことが予想されます。創業当初、障がい者は求人を探す場がなく企業は障がい者を採用する手段がありませんでした。それは雇用促進の足かせであり、さらにはミスマッチ、早期退職といった悪い循環となっていました。そこで同社は、雇用促進のため、さらにはミスマッチによる互いの悪印象を払しょくするために新たなマッチングサービスを創り出し、より多くのマッチングが生まれるよう、環境を整えました。現在では、さらなる雇用促進のために、企業側が無料で気軽に求人掲載ができる枠を用意しています。

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【東京：リモート】キャリアプランナー職 ※転勤なし