【M＆A・経営戦略担当(PMI経験・CVC経験)・上場・年休125日・年収～1400万円】■東京

Ｍ＆Ａ

東京本社(東京都中野区本町1-32) …

￥

800万円〜1400万円

正社員

仕事内容

■2023年4月に新設のグループ全体の経営企画や中期経営計画の推進を担う
　経営企画本部にて、事業開発室室長としてご活躍いただきます

■ミッション
M&AやCVCを通じ事業ポートフォリオの入替え・管理統括（企業・事業の買収・売却）主務
未来志向を持ち、最適なポートフォリオへの進化を推進していただきたいと考えます

■【具体的内容】
・プレディール、M&Aディールを軸に、案件によってはポストディールまでを含みます
・CVCを通じてスタートアップへの出資活動、グループ内でのシナジー創出、
　グループ内関連子会社における資本提携交渉や、事業提携にも責務です
　　　プレディール（戦略策定、市場調査・企業分析、投資選定）
　　　M&Aディール（案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結、資金決済）
　　　PMIとしてのポストディール（企業文化や社風統合、従業員説明、事業計画作成、予算策定
　　　人材採用・研修、システム・業務統合）

★特徴
・国内外で50社を抱えるグループの事業開発ポジションで「働く」の事業領域を更に
　強める事業や、新規事業のM&A担当として、グループの未来を創っていく唯一無二の
　ポジションとして、影響力の大きさをダイレクトに感じることができる仕事
・既存事業、新規、海外事業との連携、推進を通じて、1000億を超えるグループの今と、
　数千億の未来をつくるキーマンなります! !!

応募条件・求められるスキル

■学歴不問

■【必要要件】
次のの条件のいずれかを満たす方
・M&A経験
・PMI経験
・CVC経験
・経営企画経験

★業務の特徴
・経営陣とも距離感が近く、上場会社での経営の臨場感を味わいながら、
　自ら「グループの価値を高めてやる」という強い意志を持てるような方と、
　切磋琢磨していい仕事をしていきたいと考えています
・事業開発を通じ、グループの事業成長を牽引していく人材として活躍できる方

募集要項

企業名	株式会社ウィルグループ
職種	Ｍ＆Ａ
勤務地	■東京本社(東京都中野区本町1-32) 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩3分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	8,000,000円〜 14,000,000円
待遇・福利厚生	■勤務時間:9:00～18:00(フレックスタイム制（フルフレックス） ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:確定拠出年金制度、従業員持株会制度、健康診断年1回　インフルエンザ予防接種年1回、在宅勤務制度、短時間勤務制度　サークル活動、各種報奨金制度　従業員特別割引制度(クラブオフ)、カフェテリア型教育研修制度　フレックスタイム制度、起業家育成制度(WIP)、在宅勤務制度 ■各種手当:通勤手当、住宅手当、育休手当、在宅勤務手当、慶弔手当 ■社員教育:選抜管理職研修 ■定年:65歳
休日・休暇	■年間休日:125日週休2日制（土・日）祝祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、出産・出産立合休暇リフレッシュ休暇、ピットイン休暇、誕生日休暇、結婚休暇、介護休暇、特別休暇法定有給休暇制度
提供	キャリアインデックス

その他・PR

会社の特徴

■グループは、2006年創立、新規事業プランニング、グループ企業のコンサルティング
　M&Aをメインに事業展開
■2023年度の売上は1,439億円超、従業員数約6,200名、グループ会社50社を抱えます
■健康経営優良法人2018-2021:4年連続認定・皆様が働きやすい環境を整えています

★ご応募できません
・50歳過ぎの方

企業情報

企業名	株式会社ウィルグループ
設立年月	2006年
資本金	21億8700万円
事業内容	■東証プライム市場上場 ■本社:東京 ■事業所:国内ウィルオブ・ワーク：72拠点ウィルオブ・コンストラクション：8拠点海外:10カ国、34社 ■グル−プ:国内6社、海外11社 ■事業内容セールスアウトソーシングコールセンターアウトソーシングファクトリーアウトソーシング介護ビジネス支援海外HR スタートアップ人材支援

アプリのダウンロードはこちら

【M＆A・経営戦略担当(PMI経験 ・CVC経験)・上場・年休125日・年収～1400万円】■東京