トップフード・アミューズメント - スーパーバイザー - 正社員 - 千葉県,東京都,神奈川県SV・エリアマネージャー/月給37万円~/年休120日
非公開
掲載元 イーキャリアFA
SV・エリアマネージャー/月給37万円~/年休120日
スーパーバイザー
【転勤無し/勤務地は希望を考慮し決定】…
450万円〜800万円
正社員
仕事内容
◆グランピング施設の店舗管理・SNS発信業務など裁量を大きくお任せ◆
具体的な仕事内容
SV(管理監督者)・エリアマネージャーとして、お客さま対応のほか、多岐にわたる業務を担当していただきます。あなたのアイデアを活かしながら、リーダーシップを発揮してご活躍ください!
……………
具体的には
……………
◇施設管理(担当エリア全店の数値などの管理)
◇企画(メニュー、イベント、プランなど)
◇SNSやWebを含めた販促
◇オペレーション構築、マニュアル作成
◇スタッフ採用・育成
◇接客対応
◇グランピング施設やカフェの新規オープン店舗の土地の選定
◇テナントの選定アイデアをカタチにできる環境と、多彩なキャリアパス
◇オープンに関わる進行管理
◇業者打ち合わせ など
担当エリアの各店舗の状況把握並びに各店長とのコミュニケーションを大切に、運営管理およびさまざまな施策を企画・実行いただきます。より良い店舗運営のために、直接運営に関わり、問題解決に向けた取り組みを行うこともあります。
店舗運営の企画~運営まで幅広く手掛けて活躍!
\ここがポイント!/
◆創業から12年連続の黒字経営で成果を社員へ還元
◆大手企業との多数の取引実績あり
◆頑張りをしっかり評価
◆アイデアをカタチにできる
◆多彩なキャリアパスで成長
\多様なキャリアパスをご用意/
新店舗のプロデュースや新規事業開発、メニュー開発、総料理長、人事や総務等の会社のマネジメント部門など、多彩なキャリアパスをご用意。そのほかにも本社業務など、あなたが興味のある分野に挑戦していただけます!
今回は、SV・エリアマネージャーとして店舗運営を支えてくれるメンバーを募集します。
自身の業務が経営に影響する企業の重要なポジションで、裁量大きく働きませんか
応募条件・求められるスキル
【大卒以上】主体性を持って事業成長を推進していただける方・裁量大きく活躍したい方
【必須条件】
■大卒以上
\こんな方をお待ちしています/
・チームで動くことに重きを置ける方
・意見が通りやすく、アイデアを活かせる職場を求めている方
・問題意識を高く持ち、改善に向けた取り組みなどを貪欲に行える方
・意欲的に物事に取り組める方
・計画を立てることができ、決めたことを達成する責任感が高い方
\こんな方は即戦力としてご活躍いただけます/
・複数店舗でのSVの経験がある方
・エリア統括の経験がある方
・事業企画や店舗開発の経験がある方
経営者と直接打ち合わせをすることもしばしばあり、経営的な目線が身につくため、自身の成長に繋がります!
☆業種未経験歓迎
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | スーパーバイザー |
勤務地 | 【転勤無し/勤務地は希望を考慮し決定】恵比寿(本社)、新宿、座間、木更津 ※自宅に近い勤務地に配属となります。 ■本社/東京都渋谷区恵比寿西 ■木更津/千葉県木更津市金田東 ■ 新宿/東京都新宿区新宿 ■座間/神奈川県座間市広野台 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 月給37万1433円~47万7557円(固定深夜手当含む) ※固定深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月40時間分を、月2万1433円~2万7560円支給 超過分は別途支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費支給(上限月3万円まで) ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■年末年始勤務手当(12/31~1/3) 賞与 年2回業績連動型賞与(夏、冬) 昇給 年1回(1月) 入社時の想定年収 年収482万円~764万円 社員の年収例 年収700万円/30代 年収600万円/30代 <各種制度> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員割引制度 ■服装自由 ■社員旅行2月頃目安(実績:ハワイ・ロス) L任意参加、全額会社負担です。 休日・休暇 年間休日 |
休日・休暇 | ■年間休日 120日 <休日・休暇> ■週休二日制 (月8~10日) ■年末年始休暇 (6日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 \5日以上の連休取得も可能/ 9連休を取得して海外旅行に行ったスタッフや、少しずつお休みを取得しているスタッフなど、自分の好きなタイミングで連休の取得が可能です。希望の働き方ができるので、プライベートも充実します!!! |
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企業情報
企業名 | 非公開 |