開発エンジニア/経験浅めOK/リモート7割/直請け6～7割/年休125日/最先端技術あり/開発以上案件メイン

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★プロジェクトの約7割がリモートワーク…

￥

350万円〜800万円

正社員

仕事内容

★常時厳選した2000以上もの案件を保有
★プライム案件6～7割
★リモート案件7割
★AIやクラウド、IoTなどの最先端技術あり

あなたには、お客様先にて開発プロジェクトをお任せします！

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選べる案件、叶うキャリア！あなたの希望を最優先
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希望するプロジェクトや使用したい言語、働き方などを事前に丁寧にヒアリング！
その上で、あなたの希望や目標に合った案件をいくつかご提案します。
面談も適宜OKですので、比較しながら、最適な選択肢を見つけていただけます◎

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3部門の連携で、あなたに最適なプロジェクトを提案
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最適なプロジェクトを提案するべく、アサイン前に経営陣、タレントマネジメント部、営業の3部門で、
一人ひとりにとってベストなプロジェクトを選定！
また、キャリアや年収アップの相談はもちろん、業務以外の悩みや働き方についての相談もいつでも可能です◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
＜金融機関向けのアプリケーション開発＞
【概要】金融機関向けのアプリケーション開発
【担当工程】APIサーバ機能の保守開発チームにて、コンテナ化したマイクロサービスの
バックエンドを担当
【言語】Go
【開発環境】クラウド環境（GCP）
【開発スタイル】アジャイル（スクラム）
【尚可スキル】
・コンテナ技術（特にDocker, Kubernetes）を活用した開発経験

＜マンガ配信サービス開発支援＞
【概要】マンガ配信サービス開発支援（iOS）
【担当工程】開発
【言語】Swift、Swift UI,、UI Kit

＜自動車会社向けネクテッドカーサービスの開発＞
【概要】Webアプリやスマートスピーカーなど複数機能について、
　　　　REST APIをメインとした開発業務。
【開発言語】Java（Spring Boot）
【担当工程】設計〜開発、テスト
【開発スタイル】アジャイル開発

＜次期システム業務アプリケーション開発＞
【概要】基幹システムのRPG→Web(Angular/Java)アプリへのコンバージョン案件
※現在要件定義を実施、今後設計、開発を開始予定(開発はオフショア)
【担当工程】
①オフショア開発成果物の受入確認作業
・オフショア企業から納品されるドキュメント類、テスト結果のレビュー
・オフショア・顧客からのQA対応
②一部オフショアで対応できない要件に対する設計作業
・画面設計
・バッチ設計
・帳票設計
・IF設計
③ユーザーからの変更要望の要件定義作業
【当社参画メンバー】3,4名※チーム参画予定

＜スマホアプリ開発案件＞
【概要】複合機の異常を検知、アプリからの異常内容確認システム
【担当工程】仕様検討、設計、実装
【言語】Typescript
【フレームワーク】React Native

＜アルバイト検索アプリの開発＞
【担当工程】要件定義～テスト
【言語】Swift、Kotlin
【ツール】Xcorde、Android Studio
【DB】SQLite

【注目】当社を踏み台にしてもOK！理想を叶える3つのキャリアパス
弊社では皆さんのキャリアビジョンを叶えるためのキャリアコースを3つご用意しております。
■『仲間入りコース』弊社にて長期的な視野でキャリア・スキルアップ目指し、上流工程やマネジメント領域にて活躍するコース
■『FUMIDAIコース』弊社でスキルアップした後、弊社を踏み台にし、憧れの企業への転職を目指すコース
■『脱サラコース』将来的にフリーランスへの転身、起業などを目指している方へ弊社からサポートを行うコース

弊社は「皆様のキャリアをデザインする」ということを大切にしており皆さんの活躍の幅を広げていただくために、弊社を踏み台にし成長を目指していただくのも大歓迎です！！ぜひ一緒に成長しませんか。

【注目】自分の時間もキャリアも大切に！理想の働き方を実現
★リモート案件7割
★年間休日125日
★月平均残業10時間以下
★月給40万円以上も実現可
★勉強会や資格報奨金制度など、スキルアップサポートあり
★クラウド、IoTなど、トレンドの技術に携われるチャンスが豊富
★プライム案件6～7割
エンジニアとして着実な成長を手に入れられることはもちろん、自分の時間やプライベートを大切にしながら働けます◎

応募条件・求められるスキル

＼経験浅めの方も大歓迎／

■学歴不問
■第二新卒歓迎
■何らかの開発実務経験を1年以上お持ちの方

≪こんな方にピッタリです♪≫
◎今よりスキル・キャリアアップしたい方
◎開発スキルを追求したい方
◎多彩なキャリアパスを歩める環境で働きたい方
◎設計〜開発の経験を積みたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（2回）☆Webにて実施！
　▼
【STEP03】内定

☆2回ともWeb面接
┗対面での面談もOKです！
☆20時スタートなど、夜間の面接もOK

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

2019年の設立以来、エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを選べる環境づくりを大切にしてきました。あなたの考えを尊重し、キャリアアップを一緒に描くべく、サポートさせていただきます。
現在、エンジニアの皆様の更なる成長を目指していただくにあたり、案件開拓に注力しており、案件数増加に伴い採用も強化しております。

実際の給与例

★SEエンジニア：入社2年目 
◇月給37万円（諸手当含めず）
→前職から10万円の月給UP！

★PMOエンジニア：入社2年目 
◇月給48万円（諸手当含めず）
→前職から10万円の月給UP！

★その他
年収例480万円（SE経験4年／月給37万1000円）
年収例520万円（SE経験8年／月給40万円）
年収例610万円（PMO経験2年／月給47万円）

待遇・福利厚生

◆昇給年2回（6月・12月）
◆賞与年1回（12月）※業績による
◆交通費全額支給(月上限3万円)
◆社会保険完備
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆勉強会応援制度
◆書籍購入費・Udemy購入費補助
◆資格取得報奨金制度
◆副業OK
◆出産祝い金
◆部活動支援制度
◆auまとめて福利厚生
◆リファラル採用報酬制度
◆企業型確定拠出年金
◆屋内全面禁煙（喫煙室あり）

☆「家賃補助制度」を近日導入予定！

入社後の成長サポート

エンジニアのスキルアップを全力でサポートするべく、毎月勉強会やスキルアップイベントを開催！技術UPに向けた「もくもく勉強会」や「ハッカソン」など、実践的な研修からオンラインでのセミナーまで多岐にわたります。最新技術の習得や知識のブラッシュアップが可能！常に学び続けられる環境があるからこそ、エンジニアとして着実な成長を実現できます◎

技術もキャリアも相談OK！不安ゼロで理想のキャリアを実現

業務では、上流工程やマネジメント経験が豊富な先輩社員が、あなたの成長を全力でサポートします。技術的な課題はもちろん、キャリアに関する相談にもエンジニア目線で親身に対応。『誰に聞けばいいのかわからない…』という不安を感じることなく、気軽に質問や相談ができる環境を整えています。勤務中であればいつでも相談可能なので、困ったときにすぐ頼れるため、経験が浅めの方でも安心！あなたの成長を支える頼もしい先輩たちと一緒に、理想のキャリアを築いていきませんか？

気軽に相談できる環境で、効率よく成長できる

エンジニアの成長と働きやすさを支えるため、専任の「タレントマネジメント部」という部署があなたをサポート。業務のことはもちろん、キャリアや働き方まで、気軽に何でも話せる環境を整備しています。また毎月1on1ミーティングにて、プロジェクト先での悩みや希望を丁寧にヒアリング。お聞きした希望やお悩みは営業職にも迅速に共有され、現場ではもちろん、次のキャリアや参画するプロジェクト先にしっかり反映しますので、効率よく成長できる環境です！

取材担当者より

取材を通じて最も印象的だったのは、社員の方々の人柄である。おおらかで丁寧に接してくださり、同社の「人を思いやる優しさ」が自然と伝わってきた。これは単なる印象にとどまらず、同社の制度にも体現されている。エンジニア一人ひとりのキャリアや将来を最優先に考えた体制が整っており、会社都合ではなく、個人の理念や考えを尊重する姿勢が随所に感じられた。「一人ひとりの持つ理念や考えの背中を押したい。キャリアの幅を広げ、活躍の場を用意してあげたい」という想いを持つ同社では、明確なキャリアパスが決まっていない人でも安心して働ける環境が整っている。エンジニアとしての未来を模索しながら、スキルを磨き、可能性を広げていける。特に20代で将来の方向性に悩むエンジニアにとって、同社のサポート体制は心強いだろう。取材を終えた今、同社で働くことで「安心感」と「成長」を同時に得られると確信できる、そんな環境が同社だ。

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