トップ自動車・輸送機器関連 - 製品開発(化学) - 正社員 - 栃木県【栃木】ウレタン材料開発 ※東証一部上場の自動車部品メーカー/有給休暇取得率100%【エージェントサービス求人】
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テイ・エス テック株式会社
掲載元 doda
【栃木】ウレタン材料開発 ※東証一部上場の自動車部品メーカー/有給休暇取得率100%【エージェントサービス求人】
製品開発(化学)
技術センター 住所:栃木県塩谷郡高根沢…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【国内トップクラスの自動車シートサプライヤー/年次有給休暇取得率100%・フレックスタイム制度有/北米で初期品質および満足度調査シート部門No.1の実績有】
◆採用背景:SDGsの考え方により、サスティナブル材料の動きが加速してきており、近年はあらゆる材料において変革期となってきています。今後、原材料まで入り込んだ開発/検証を進めていくべく専門スキルのある方にご入社いただき、事業を牽引いただきたいと考えています。
◆職務内容:材料開発の部署にて、自動車のシート・ドアに使用されるウレタン材料の処方検討、選定、評価、分析をお任せいたします。ウレタンメーカーとの交渉、世の中の材料動向の調査から、今後のニーズや将来技術を予測し、自動車内装品の材料や技術開発を行っていただきます。
◆詳細:
・車種に応じて、要件を満たすよう購入部品(ウレタン/布/合皮/樹脂等)の仕様確認・購入先変更・物性の評価
・ウレタンに関する専門知識を基に、積極的に性能の改善提案
・SDGsやサスティナブル材料に関する業界の動き、競合の開発情報、学術論文等を調査し、適切な将来予測
◆事業の将来性:(1)同社製品は「人が乗り物に乗る」という行為が無くならない限り、必然的に需要が途絶えることはありません。さらに自動運転が普及しドライバーが運転以外のことに多くの時間を費やすようになると社内の快適性が重要な役割を果たします。移動中の車内はリラックスしたり、仕事をしたり、社交の場にもなり得ります。そうした未来を見据えて同社は、これまでにない価値をシートに付加する試みを積極的に行っております。
(2)同社は、「米州」、「中国」、「アジア・欧州」で構成される地域統括体制を構築。地域間の緊密な連携を図るとともに、グローバルマザーである日本からの物流を含む生産サポート体制、全方位のマネジメント体制を強化しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
ウレタン材料の加工に関わるご経験
募集要項
企業名 | テイ・エス テック株式会社 |
職種 | 製品開発(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 技術センター 住所:栃木県塩谷郡高根沢町太田118番地1 勤務地最寄駅:JR線/宝積寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 409万円〜668万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜 その他固定手当/月:3,000円〜 <月給> 208,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ◆賞与実績5.3ヶ月分 ◆モデル年収:35歳(入社2年、世帯主、扶養家族1人、時間外勤務20h/月)・・・641万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業推定時間:月20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:福利厚生その他欄を参照 住宅手当:福利厚生その他欄を参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> キャリア採用者研修、基幹職研修、新任管理職研修などの階層別研修。 選抜研修。 <その他補足> ■住宅融資、退職金(年金)、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金(教育資金・車輛購入等)、各種祝金・弔慰金、各種表彰、旅行補助、制服等貸与、社員食堂完備、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会 ■住居手当: ・引越費用…入社時20万円上限で会社負担(条件有り) ・配偶者や扶養家族を有する世帯主…月15,100円 ・独身者の1人住まい…月8,100円 ■家族手当: ・第1扶養…月15,800円 ・第2扶養以降1人につき…月7,500円 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(原則土日) 連続休日(2020年度:GW・9日、夏季・10日、年末年始・7日) 慶弔休暇、特別休暇 ※年次有給休暇の取得率は全職種100%です。 |
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企業情報
企業名 | テイ・エス テック株式会社 |