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掲載元 マイナビスカウティング

デジタル/データ企画(グループ会社向けのデジタル企画支援・推進)(メンバー/管理職)

社内情報化推進・導入

東京都港区南青山1-15-5 パーソル…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務内容
国内・世界トップクラスの総合人材企業にて、
テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、
サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、
各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。
2022年10月に発足したばかりの新規事業新規組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。

■業務詳細
グループの各社のデジタル化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。
業務の一例としては、課題解決やデジタル化、データ企画の芽を捉え、企画化していくことです。
事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、
中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。

システムの実装やデータの専門的な分析は同じチームの社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。

■魅力/やりがい
・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。
・売上約1兆円規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)

募集要項

企業名非公開
職種社内情報化推進・導入
勤務地東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)
給与・昇給想定年収:980万円~1,320万円
※メンバー:昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
※管理職:昇給・昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
勤務時間就業時間8時間(休憩60分)
※マンスリーフレックス制・コアタイム有(10:00-15:00)
待遇・福利厚生【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
休日・休暇完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日:123日
※年次有給休暇:10~20日
※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

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