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ランスタッド株式会社

掲載元 doda

【東京】ネットワークエンジニア/運用・テクニカルサポート◆大規模NW環境でスキルアップ◆土日祝休【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1> 東京都内のクライアントオフィス …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【世界最大級のグローバル人材総合企業/NWエンジニアとしてのキャリアアップをお求めの方はITSSへ】
ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS(IT Solution Service)事業部での採用です。

■ポジションの魅力
◎業界を代表する大手企業の大規模NW案件で実務経験が積める
◎クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます
◎リモート勤務可能、土日祝休みでワークライフバランス充実

■業務内容:
エンジニアチームの一員として、業界を代表する大手NWベンダーの運用系プロジェクトにご参画いただきます。大規模なNW環境における運用保守業務(障害対応、定常作業、資料作成、顧客定例会参加)や検証作業、出荷検査、品質向上活動等の社内活動への参加等の業務をお任せいたします。
<主なプロダクト>
◇Ciscoルータ/スイッチ
◇Cisco ACI
◇Juniper ルータ/スイッチ/Firewall
◇F5 Bigip、A10 Thunder ロードバランサー製品
◇Paloalt/Fortinet/Cisco Firepower/Cisco ASAファイアーウォール製品等

■研修制度の魅力:
◎eラーニング
◎資格取得支援制度
◎提携スクール
数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。
◎国内研修制度
新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。
◎グローバル共通トレーニングプログラム
社員の専門スキル(財務、人事、マーケティング&コミュニケーション、法務、IT)開発やキャリア開発支援のためのグローバル共通トレーニングプログラムを提供しています。また、このプログラムに参加する社員には、他国の社員との意見交換やトレーニングを行う海外研修にも参加いただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・NW領域における運用保守やテクニカルサポート経験(1年以上)
・ビジネスレベルの日本語力(N1レベル相当)

■歓迎要件:
・CCNAもしくはCCNP資格をお持ちの方
・L2スイッチ、L3スイッチ、F/W、無線コントローラの業務経験
・Cisco ACIの業務経験

募集要項

企業名ランスタッド株式会社
職種サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
勤務地<勤務地詳細1>
東京都内のクライアントオフィス
住所:東京都港区神谷町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
新宿支店
住所:東京都新宿区西新宿1-26-2  新宿野村ビル16F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,333円〜500,000円

<月給>
333,333円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与年2回(個人・会社業績に連動して支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額4万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS))
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・国内研修制度(新入社員、中途社員、マネジメント、職種別 ほか)
・eラーニング
・資格取得支援制度
・提携スクール
・グローバル共通トレーニングプログラム
・海外ボランティア派遣:VSO

<その他補足>
・賞与制度:公平性と透明性に基づいて、チーム、個人両方の賞与あり
・能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバック
・80%ルール:社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶ
・クラブオフ(ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービス)
・健康診断
・確定拠出年金
・クラブオフ(宿泊施設/グルメ/レジャー施設/映画チケット/スポーツ/ショッピング/育児・介護支援など多…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇、育児休業(女性取得率・復帰率ともに100%/男性の育児休暇も推進)、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
※5日以上の連続休暇も可能
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

企業情報

企業名ランスタッド株式会社
資本金100百万円
従業員数46,000名
事業内容■事業内容:
同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。
一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。

■ランスタッド・ホールディングについて:
ランスタッド・ホールディング社は世界売上第2位の総合人材サービス企業です。1960年10月にオランダで設立され、ヨーロッパ、アメリカ、アジア、オセアニアなどの世界38カ国、4,500拠点で事業を展開し、約30,000名の社員、売上高 192億ユーロを持っており、世界の人材サービス業界のリーディングカンパニーです。

URLhttp://www.randstad.co.jp/
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